Студопедия — Приблизна шкала матеріального заохочення робітників
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Приблизна шкала матеріального заохочення робітників






 

Особисті показники дотримання вимог з охорони праці Форми прояву показника Відсоток, на який коригується розмір премії в сторону збільшення (+) або зменшення (-)
     
1. Застосування 313, що були видані робітнику за умови, що вони відпові-дають вимогам стандар­тів Робота без спецодягу, спецвзуття Робота без захисних окулярів, масок Робота без захисної каски Робота без запобіжного поясу Робота без респіратора, протигаза Робота без навушників, антифонів -1 (за кожне порушення)
2. Виконання робіт Робота без посвідчення на право виконання робіт підвищеної небезпеки Робота з порушенням технологічного процесу Робота без технологічної документації (якщо вона розроблена) Робота з оснащенням і пристроями, які не передбачені технологічним про­цесом Заміна заготовок, що обробляються, закріплених у спеціальних пристроях, коли різальний інструмент обертається Заміна штампів, наладка пресу за невимкненого обладнання Робота в режимі управління, не перед­баченому технологічним процесом Робота при тиску на фарборозпилювачі понад 4, 5 кг/см2 Виконання фарбувальних робіт поза межами фарбувальної камери (за її наявності) -2 (за кожне порушення)
3. Дотримання вимог дисципліни Виконання робіт, що не доручалися (крім робіт в інтересах виробництва) Паління на робочому місці Застосування стисненого повітря для очищення робочого місця, пристроїв та обдування себе або інших пра­цівників -1 (за кожне порушення)
4. Стан робочого місця Захаращеність робочого місця заго­товками, деталями, стружкою, сто­ронніми предметами тощо Порушення порядку та правил скла-дування заготовок та деталей -2 (за кожне порушення)
5. Стан ручного інструменту Робота з несправними ключами (з роз­битим зівом) Робота з терпугами без рукояток -2 (за кожне порушення)
  Робота з неперевіреними пальниками та різаками Робота з пневмоінструментом ударної дії, у якого не перевірено вібропараметри Робота з переносними світильниками напругою понад 24В без захисних сіток  
6. Стан обладнання Робота з несправною або виведеною з ладу системою сигналізації та бло­кування Робота з несправними гальмівними системами Робота з несправною системою охо­лодження (потрапляння масла, емуль­сії на підлогу) Робота з несправною системою місцевої витяжної вентиляції (якщо про ці порушення не попереджено майстра) -3 (за кожне порушення)
7. Застосування засобів для безпечного ведення робіт Робота з несправними пристроями для переміщення і закріплення заготовок та інструменту Робота з несправними вантажозах­ватними пристроями Робота з несправними приладами, апаратами, посудинами Робота на несправних, нестандартних підмостках та розсувних драбинах Невикористання наявних захисних пристроїв -4 (за кожне порушення)
8. Використання засобів колективного захисту (в разі, коли вони були встановлені) Робота без захисного огородження різального інструменту Робота без захисного огородження небезпечної зони штампів Робота без захисного огородження педалі управління Робота без огороджувальних пристроїв за перепаду висоти понад 1, 3 м -4 (за кожне порушення)
9. Виявлення та своєчасне усунення порушень вимог охорони праці +10 (максимально)
10. Впровадження раціоналізаторських пропозицій, спрямованих на поліпшення стану охорони праці +25 (максимально)

 







Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 652. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Тактические действия нарядов полиции по предупреждению и пресечению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков В целях предупреждения разрастания групповых нарушений общественного порядка (далееГНОП) в массовые беспорядки подразделения (наряды) полиции осуществляют следующие мероприятия...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия