Студопедия — Раздел III Административная структура соуправления и психолого-педагогического сопровождения воспитательной работы в вузе
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Раздел III Административная структура соуправления и психолого-педагогического сопровождения воспитательной работы в вузе






3.1 Ученый совет Института (извлечения из Устава РОСИ):

Согласно пункту 5 Устава РОСИ:

«5.11. Принимает решения по основным вопросам функционирования и развития Института:

1) рассматривает изменения и дополнения к Уставу Института и вносит их на утверждение учредителю Института;

2) заслушивает доклад ректора по итогам работы коллектива Института за год;

3) утверждает планы научных исследований и отчеты о научно-исследовательской работе, заслушивает работников из числа профессорско-преподавательского состава о реализации плана по подготовке диссертационного исследования;

4) утверждает планы издания научной и учебно-методической литературы;

5) рассматривает вопросы изменения организационной и управленческой структуры Института, создания и ликвидации структурных подразделений, обращается к учредителю с ходатайством о создании и ликвидации филиалов и представительств Института;

6) принимает Положения о советах факультетов; Положения о входящих в состав Института структурных подразделениях, формирующихся в институте фондах, Правила внутреннего распорядка Института. Иные локальные акты выносятся на рассмотрение Ученого совета по усмотрению ректора;

7) принимает решения о вступлении Института в союзы некоммерческих организаций и ассоциаций;

8) принимает решения по всем основным вопросам организации учебного процесса, в т.ч. по увеличению или сокращению срока обучения, рассматривает проекты учебных планов и программ подготовки специалистов разного уровня в соответствии с требованием государственного образовательного стандарта;

9) утверждает учебные планы, по которым ведется обучение на всех уровнях высшего, послевузовского и других ступеней профессионального образования;

10) проводит конкурсный отбор преподавателей;

11) проводит выборы деканов и заведующих кафедрами;

12) утверждает процедуру досрочного расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией в соответствии с ТК РФ;

13) принимает решение об открытии аспирантуры и докторантуры по специальностям научных работников, открытии диссертационных советов;

14) рассматривает дела соискателей ученых званий, представляет к утверждению соискателя в ученом звании в установленном порядке;

15) дает рекомендации для поступления в аспирантуру и докторантуру, прикрепления в качестве соискателя ученого звания выпускникам и сотрудникам Института;

16) разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение здоровья работников и обучающихся в институте;

17) рассматривает вопросы соблюдения правил и норм охраны труда студентов и сотрудников Института и намечает меры по их совершенствованию;

18) рассматривает вопросы развития студенческого самоуправления;

19) образует комиссии Ученого совета по основным вопросам деятельности Института;

20) рассматривает вопросы реорганизации Института и выносит их на утверждение учредителю Института;

21) утверждает перспективный план развития Института;

22) обсуждает мероприятия по развитию материально-технической базы Института;

23) обсуждает выводы Государственных аттестационных комиссий по итогам государственной аттестации выпускников;

24) выдвигает от имени Института научные труды на соискание государственных и иных премий, а также членов коллектива Института на награждение ведомственными, государственными наградами и наградами общественных организаций.

5.12. Ученый совет может принять к своему рассмотрению и другие вопросы, которые, по мнению ректора или большинства членов Ученого совета, являются общественно значимыми и требуют рассмотрения на заседании Ученого совета, в том числе вопросы, поставленные перед Ученым советом трудовыми коллективами структурных подразделений.

5.13. Решения Ученого совета, принятые в пределах его полномочий и утвержденные ректором, обязательны для всех структурных подразделений Института, его должностных лиц, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного персонала, аспирантов, студентов и слушателей.

5.14. При несогласии ректора с решением Ученого совета оно возвращается им с соответствующей мотивировкой на повторное рассмотрение и в этом случае будет считаться принятым, если за него проголосуют не менее 2/3 списочного состава Ученого совета.

5.15. Для руководства текущей деятельностью Института создается совещательный орган – ректорат, работающий под руководством ректора, членами которого являются: ректор, проректоры, руководители структурных подразделений, юрисконсульт. К работе ректората по решению ректора могут привлекаться руководители структурных подразделений, сотрудники, научные работники, студенты института.

5.16. Единоличным исполнительным органом Института является ректор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Института и подотчетен учредителю Института. Ректор вправе действовать от имени юридического лица без доверенности.

Ректор назначается на должность единственным Учредителем Института с учетом мнения Ученого совета, действует на основании заключенного с ним трудового договора. Срок действия трудового договора с ректором — пять лет.

Действующий ректор не позднее, чем за два месяца до окончания срока своих полномочий отчитывается перед Ученым советом и по результатам отчета о работе за отчетный период может быть избран на новый срок.

5.17. Ректор в своей деятельности руководствуется законодательными актами и настоящим Уставом.

3.2 Ректор Института:

1) организует всю работу Института и несет полную ответственность за ее состояние;

2) представляет Институт во всех организациях, учреждениях, предприятиях, органах государственной власти и управления;

3) распоряжается имуществом Института и его средствами, приобретенными и полученными в результате деятельности Института, заключает договоры от имени Института, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета. Отчуждение (либо иным способом распоряжение) имущества и средств Института, закрепленных за Институтом учредителем или приобретенных Институтом за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, возможно только по решению учредителя;

4) назначает на должность и освобождает от нее проректоров, главного бухгалтера, секретаря Ученого совета, других должностных лиц и определяет их обязанности;

5) организует работу органов управления Института;

6) осуществляет проверку деятельности всех структурных подразделений Института, а также отдельных частей институтского управления лично;

7) обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников;

8) издает приказы о приеме, переводе, восстановлении, отчислении студентов и других учащихся, выпуске специалистов;

9) осуществляет прием на работу и производит увольнение работников в соответствии с действующим законодательством;

10) поощряет работников, отличившихся в труде, применяет дисциплинарное взыскание к лицам, нарушающим Правила внутреннего распорядка и должностные обязанности;

11) заботится о расширении материальной базы Института, оснащении его современным оборудованием и приборами, внедрении в образовательный процесс новейших информационных технологий, о создании и поддержании надлежащих социально-бытовых условий для преподавателей, научных сотрудников, студентов, аспирантов, слушателей, работников вспомогательных служб, о поддержании благоприятного морально-психологического климата в коллективе, его научном и нравственном авторитете;

12) утверждает штаты профессорско-преподавательского состава и другого персонала Института, устанавливает размеры должностных окладов, надбавок и иных выплат;

13) рассматривает и утверждает локальные акты Института;

14) утверждает годовую смету (финансовый план) Института;

15) вводит в действие приказом принятые Ученым советом положения об ученых советах института, факультетов; положения о входящих в состав Института структурных подразделениях и Правила внутреннего распорядка Института, а также иные локальные акты, которые вынесены на рассмотрение Ученого совета по его усмотрению.

5.18. Вмешательство иных лиц в оперативно-распорядительскую деятельность ректора Института не допускается, если она не противоречит законодательным и нормативным актам Российской Федерации, федеральных органов управления образованием и настоящему Уставу.

5.19. Ректору Института не разрешается совмещение должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме учебного, научного и научно-методического руководства) внутри или вне вуза. Он не может выполнять свои обязанности по совместительству.

5.20. Ректор досрочно прекращает свои полномочия в следующих случаях:

длительной болезни;

2) ограничения дееспособности или признания недееспособным и по другим основаниям ТК РФ.

5.21. Часть своих полномочий ректор может передавать проректорам.

Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого, как правило, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Проректоры несут ответственность за состояние дел на порученных им направлениях работы. По поручению ректора проректоры действуют от имени Института, представляют его в других организациях и ведомствах.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива Института.

5.22. Приказы, распоряжения и указания ректора, изданные в пределах его полномочий, обязательны для всех подразделений, работников и обучающихся Института.

5.23. В Институте интересы обучающихся могут представлять общественные организации, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок их создания, структура и взаимоотношения с администрацией определяются решением Ученого совета Института.

5.24. Основными учебно-научными структурными подразделениями Института являются факультеты и кафедры, порядок создания и деятельность которых определяется соответствующими положениями. Они несут ответственность за реализацию профессиональных программ и соответствие уровня подготовки специалистов Государственному образовательному стандарту.

5.25. Органом управления факультетом является Совет факультета. Совет факультета избирается общим собранием работников факультета и представителей студенчества. Число членов Совета факультета и порядок их избрания определяется общим собранием работников факультета и представителей студенчества. Состав Совета факультета утверждается ректором Института сроком на 3 года. Председателем Совета факультета является декан факультета, который входит в состав Совета факультета по должности.»







Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 495. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

КОНСТРУКЦИЯ КОЛЕСНОЙ ПАРЫ ВАГОНА Тип колёсной пары определяется типом оси и диаметром колес. Согласно ГОСТ 4835-2006* устанавливаются типы колесных пар для грузовых вагонов с осями РУ1Ш и РВ2Ш и колесами диаметром по кругу катания 957 мм. Номинальный диаметр колеса – 950 мм...

Философские школы эпохи эллинизма (неоплатонизм, эпикуреизм, стоицизм, скептицизм). Эпоха эллинизма со времени походов Александра Македонского, в результате которых была образована гигантская империя от Индии на востоке до Греции и Македонии на западе...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия