Студопедия — ВВЕДЕНИЕ. В современных условиях инновационного развития экономики России, роста доли наукоемких предприятий перед отечественной наукой встают серьезные задачи развития
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ВВЕДЕНИЕ. В современных условиях инновационного развития экономики России, роста доли наукоемких предприятий перед отечественной наукой встают серьезные задачи развития






И.Ф. Елфимова О.В. Исаева

В современных условиях инновационного развития экономики России, роста доли наукоемких предприятий перед отечественной наукой встают серьезные задачи развития теории и практики управления. Долгосрочная траектория стагнации, деиндустрилизации экономики страны, определив значимость инноваций во всех отраслях народного хозяйства, обуславливает необходимость рассмотрения управленческих нововведений в качестве ключевого фактора эффективного развития предприятий.

Новое понимание проблем управления выступает ключевой предпосылкой использования такой управленческой инновации как контроллинг, подготовка специалистов которого в отечественных вузах началась с 90-х гг. XX века. При этом, хотя контроллинг уже занял свои позиции в экономической науке и практике, разнообразие концептуально-теоретических подходов все еще не способствует его единому пониманию. Зачастую полярные точки зрения, отличающиеся соотношением теоретических обоснований и прикладных исследований, затрудняющие его однозначную трактовку, создают проблемы и в его практической реализации на предприятии.

В такой ситуации глава 1 представленного пособия через призму исторического развития концепций контроллинга описывает его модели, раскрывает сущность, определяет цели, функции и задачи.

В главах 2 и 4 рассматриваются этапы реализации и составляющие стратегического контроллинга, особенности и задачи оперативного контроллинга, представлены отличительные особенности и сравнительная характеристика стратегического и оперативного контроллинга,

Главы 3 и 5 посвящены соответственно инструментарию стратегического и оперативного контроллинга.

В главе 6 излагаются организационно-экономические основы реализации контроллинга: раскрывается содержание и определяется структура организационно-экономического механизма контроллинга предприятия, приводятся рекомендации по использованию системного подхода к формированию механизма и дополнению компенсационной политики предприятия.

Глава 7 посвящена оценке реализации контроллинга предприятия.

Теоретические и организационно-методические положения пособия иллюстрируются рисунками, схемами и таблицами.

Использование пособия в учебном процессе ориентировано на студентов направления 080100.62 «Экономика», профиль «Экономика предприятий и организаций» (по дисциплине СД 11.1 «Контроллинг»).

Пособие рекомендуется и для управленческого персонала, специалистов финансово-экономических служб предприятий, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов.

Главы 1-5 подготовлены канд. экон. наук, доцентом И.Ф. Елфимовой, главы 6 и 7 – канд. экон. наук, старшим преподавателем О. В. Исаевой.

Авторы выражают искреннюю признательность научному редактору д.э.н. проф. О.Г. Туровцу за рекомендации и поддержку в подготовке этого издания.


 







Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 475. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Классификация холодных блюд и закусок. Урок №2 Тема: Холодные блюда и закуски. Значение холодных блюд и закусок. Классификация холодных блюд и закусок. Кулинарная обработка продуктов...

ТЕРМОДИНАМИКА БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМ. 1. Особенности термодинамического метода изучения биологических систем. Основные понятия термодинамики. Термодинамикой называется раздел физики...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия