Студопедия — Наименование организации
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Наименование организации






 

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ на" 01 " января 200х года

 

 

Номер документа Дата
  01.01.0х г.

УТВЕРЖДЕНО

Приказом организации от 01 января 200х года № 1

Штат количестве 72 единиц

Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Количество штатных единиц Тарифная ставка (оклад) и пр., руб. Надбавки, руб. Всего, руб (гр.5 + гр.6 + гр.7+ гр.8)*гр. 4. Примечание
наименование код          
I                  
АУП II Генеральный директор I 30 000 - - - 30 000 -
АУП   Зам. по производству   25 000 - - - 25 000 -
АУП   Зам. по коммерции   25 000 - - - 25 000 -
АУП   Зам. по финансово-экономической работе   27 500 - - - 27 500 -
Итого по отделу   107 500 - - - 107 500  
Отдел продаж   Начальник отдела   20 000 - - - 20 000 -
Отдел продаж   Экономист по сбыту   12 500 - - - 37 500 -
Итого по отделу   32 500 - - - 57 500  
Отдел закупок   Начальник отдела   20 000 - - - 20 000 -  
Отдел закупок   Экономист по снабжению   12 500 - - - 37 500 -  
    Итого по отделу   32 500 - - - 57 500    
ЦМС   Старший кладовщик   7 500 - - - 7 500 -  
ЦМС   Кладовщик   5 000 - - - 5 000 -  
    Итого по отделу   12 500       12 500    
Транспортный цех   Начальник   17 500 - - - 17 500 -  
Транспортный цех   Водители-экспедиторы   11 000 - - - 55 000 -  
    Итого по отделу   28 500       72 500    
Бухгалтерия   Главный бухгалтер   25 000 - - - 25 000 -  
Бухгалтерия   Бухгалтер   10 000 - - - 30 000 -  
Бухгалтерия   Кассир   7 500 - - - 7 500    
    Итого по отделу   42 500       62 500    
Планово-экономический отдел   Начальник   20 000 - - - 20 000 -  
Планово-экономический отдел   Экономист   12 500 - - - 25 000 -  
    Итого по отделу   32 500       45 000    
Отдел кадров   Начальник   17 500 - - - 17 500 -  
Отдел кадров   Экономист   10 000 - - - 10 000 -  
Отдел кадров   Табельщик   7 500 - - - 7 500    
    Итого по отделу   35 000 - - - 35 000    
                                       

 

 

Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Количество штатных единиц Тарифная ставка (оклад) и пр., руб. Надбавки, руб. Всего, руб (гр.5 + гр.6 + гр.7+ гр.8)*гр. 4. Примечание
наименование код      
                   
Торговый дом   Директор   20 000 - - - 20 000 -
Торговый дом   Продавец   7 500 - - - 15 000 -
Торговый дом   Бухгалтер   10 000 - - - 10 000  
Итого по отделу   37 500 - - - 45 000  
Механический цех (Цех№1)   Начальник цеха   15 000 - - - 15 000 -
Механический цех (Цех№1)   Мастер   12 500 - - - 12 500 -
Механический цех (Цех№1)   Слесарь механосборочных работ (2 разр.)   сдельная - - - - -
Механический цех (Цех№1)   Токарь-расточник (3 разр.)   сдельная - - - - -
Механический цех (Цех№1)   Слесарь-инструментальщик (3 разр.)   сдельная - - - - -
Механический цех (Цех№1)   Токарь-заточник (4 разр.)   сдельная - - - - -
Механический цех (Цех№1)   Слесарь по изготовлению узлов и деталей (4 разр.)   сдельная - - - - -
Механический цех (Цех№1)   Токарь (5 разр.)   сдельная - - - - -
Итого по отделу   27 500 - - - 27 500  

 

Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) ) Количество штатных единиц Тарифная ставка (оклад) и пр., руб. Надбавки, руб. Всего, руб (гр.5 + гр.6 + гр.7+ гр.8)*гр. 4.. Примечание
наименование код      
                   
Сборочный цех (Цех № 2)   Начальник цеха   15 000 - - - 15 000 -
Сборочный цех (Цех № 2)   Мастер   12 500 - - - 12 500 -
Сборочный цех (Цех № 2)   Слесарь-сборщик (3 разр.)   сдельная - - - - -
Сборочный цех (Цех № 2)   Слесарь-сборщик (4 разр.)   сдельная - - -   -
Сборочный цех (Цех № 2)   Упаковщик   7 000 - - - 14 000- -
Сборочный цех (Цех № 2)   Начальник ОТК   13 000 - - - 13 000 -
Сборочный цех (Цех № 2)   Контролер ОТК   7 500 -   - 15 000 -
Итого по отделу     - - - 69 500  
Энергетический цех   Начальник   17 500 - - - 17 500 -
Энергетический цех   Оператор   10 000 -   - 40 000 -
Энергетический цех   Электрик   12 500 -   - 12 500 -
    Итого по отделу     - - - 70 000  
    Итого по предприятию     - - - 662 000

Генеральный директор ____________________ _________________ И.В. Агафонов

Личная подпись расшифровка подписи

Главный бухгалтер В.А. Шумов

Личная подпись расшифровка подписи

 


ПРИЛОЖЕНИЕ 3







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 495. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Основные симптомы при заболеваниях органов кровообращения При болезнях органов кровообращения больные могут предъявлять различные жалобы: боли в области сердца и за грудиной, одышка, сердцебиение, перебои в сердце, удушье, отеки, цианоз головная боль, увеличение печени, слабость...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия