Студопедия — Примеры тем для разработки базы данных
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Примеры тем для разработки базы данных






1. Больница (сведения о лечении больных в стационарном отделении). База данных должна состоять из четырех таблиц, образующих следующую схему:

 

Отделение
Больной
Состояние
Врач

 


В таблицах должна содержаться следующая информация:

название отделения;

§ ФИО заведующего отделением;

§ число больничных коек в отделении;

§ телефон заведующего;

§ ФИО врача;

§ категория врача;

§ ФИО, дата рождения, адрес, место работы, должность, диагноз при поступлении больного;

§ номер палаты;

§ информация о том, первичный ли больной;

§ дата выписки;

§ дата состояния;

§ температура;

§ общее состояние (тяжелое, удовлетворительное и т. п.);

§ список лекарств и процедур.

2. Кадры (сведения, хранящиеся в отделе кадров организации).

База данных должна состоять из четырех таблиц, образующих следующую схему:

 

  Отдел
  Сотрудник
  Продвижение по службе
  Рабочая группа

В таблицах должна содержаться следующая информация:

название отдела;

§ ФИО начальника отдела;

§ номер кабинета начальника отдела;

§ телефон начальника отдела;

§ код рабочей группы;

§ ФИО руководителя группы;

§ номер кабинета руководителя группы;

§ телефон руководителя группы;

§ число сотрудников в группе;

§ ФИО, дата рождения, адрес, образование, семейное положение, число детей, дата поступления в организацию сотрудника;

§ информация о том, имеет ли сотрудник награды, взыскания;

§ дата назначения сотрудника на должность;

§ название должности;

§ зарплата.

3. Успеваемость (сведения об успеваемости учащихся школ административного района за учебный год).

База данных должна состоять из четырех таблиц, образующих следующую схему:

 

Школа    
Предмет
Класс  
Успеваемость

В таблицах должна содержаться следующая информация:

  • номер школы;
  • адрес школы;
  • ФИО директора школы;
  • телефон директора школы;
  • число учащихся в школе;
  • номер класса;
  • ФИО классного руководителя;
  • число учащихся в классе;
  • название предмета;
  • ФИО учителя;
  • информация о том, имеет ли учитель почетные звания; информация о наличии специализированного кабинета;
  • фамилия и имя ученика;
  • оценки ученика за четверти;
  • годовая оценка.

 

Этап 2

Этот этап самостоятельной работы реализовать после освоения приемов создания запросов (работы 3.11-3.14).

1. Придумать формулировки не менее чем пяти запросов на выборку использованием сложных условий отбора и сортировки.

2. Записать в тетради команды запросов на гипотетическом языке.

3. Реализовать запросы с помощью конструктора.

4. Придумать и реализовать запросы на удаление записей.

5. Придумать и реализовать запросы с использованием вычисляемых полей.

Этап 3

Этот этап самостоятельной работы реализовать после освоения приемов создания отчетов (работа 3.15).

Сформулировать не менее двух различных заданий на получение отчёта по данным из таблиц самостоятельно построенной БД и выполненных запросов. Реализовать отчеты с помощью мастера отчетов.

Работа 3.11. Реализация простых запросов с помощью конструктора

Цель работы: освоение приемов реализации запросов на выборку с помощью конструктора запросов Microsoft Access.

Используемое программное обеспечение: Microsoft Access.

Основные понятия

Конструктор запросов — высокоуровневое средство формирования запросов в СУБД Access, который можно рассматривать как пользовательскую оболочку к языку запросов SQL. Для формирования запроса в конструкторе используется табличная форма.

Окно конструктора запросов представлено на рисунке.

Поле схемы запроса — верхняя часть окна конструктора запросов, куда помещаются схемы таблиц, данные из которых используются в запросе.

Бланк запроса — таблица в нижней части окна. Столбцы относятся к полям, участвующим в формировании запроса. В первой строке указываются имена всех этих полей. Вторая строка — имя таблицы, из которой извлекается соответствующее поле. Третья строка — признак сортировки. Используется лишь для ключей сортировки. Флажки в пятой строке отмечают признак вывода данного поля на экран при выполнении запроса. В следующих строках формируется условие отбора.







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 5951. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

Кишечный шов (Ламбера, Альберта, Шмидена, Матешука) Кишечный шов– это способ соединения кишечной стенки. В основе кишечного шва лежит принцип футлярного строения кишечной стенки...

Принципы резекции желудка по типу Бильрот 1, Бильрот 2; операция Гофмейстера-Финстерера. Гастрэктомия Резекция желудка – удаление части желудка: а) дистальная – удаляют 2/3 желудка б) проксимальная – удаляют 95% желудка. Показания...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия