Студопедия — Домашнее задание. За отчетный год на предприятии имеются следующие данные, чел
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Домашнее задание. За отчетный год на предприятии имеются следующие данные, чел






 

Задание 1

За отчетный год на предприятии имеются следующие данные, чел.:

 

Состояло рабочих по списку на начало отчетного года 3 250
Принято за год по организационному набору  
По направлению из числа окончивших учебные заведения  
Переведено из других предприятий  
Переведено в рабочие из других категорий персонала  
Переведено на другие предприятия  
Выбыло в связи с призывом на военную службу  
Выбыло в связи с уходом на пенсию  
Выбыло по собственному желанию  
Уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины  
Число рабочих, состоящих в списке весь год 2 807
Среднее списочное число рабочих 3 015

Определите коэффициенты движения рабочих по приему, выбытию, текучести и коэффициент постоянства кадров.

 

Задание 2

Имеются следующие данные по предприятию:

Таблица 15.5

 

Показатель Базисный год Отчетный год
Средняя списочная численность промышленно-производственного персонала    
Доля рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала 0, 75 0, 80
Отработано всеми рабочими за год: человеко-дней 46 200 45 084
человеко-часов 376 538 360 672
в том числе сверхурочно 30 030 27 050

 

Определите: 1) коэффициенты использования рабочего времени в отчетном году по сравнению с базисным годом по полной и урочной продолжительности рабочего дня, числу дней работы на одного списочного рабочего и числу часов работы на одного списочного рабочего; 2) изменение отработанных человеко-часов в отчетном году по сравнению с базисным годом: а) общее; б) вследствие изменения урочной продолжительности рабочего дня за счет сверхурочных часов, среднего числа дней работы на одного рабочего, средней списочной численности рабочих.

Задание 3

 

За отчетный год рабочим предприятия начислены следующие суммы заработной платы, тыс. р.

 

Оплата за фактически проработанное время по сдельным расценкам 3 440
Оплата за фактически проработанное время по тарифным ставкам 2 210
Оплата по штатно-окладной системе  
Оплата брака не по вине рабочего  
Доплата за работу в ночное время  
Доплата неосвобожденным бригадирам  
Доплата за обучение учеников  
Доплата за трудные условия работы  
Доплата сдельщиков в связи с изменением условий труда  
Премии за качество работы и качество продукции  
Премии рабочим-сдельщикам  
Премии рабочим-повременщикам  
Доплата сдельщикам по прогрессивным расценкам  
Доплата повременщикам по прогрессивным расценкам  
Надбавки за качество работы  
Оплата льготных часов подросткам  
Оплата внутрисменного времени, затраченного на выполнение государственных обязанностей  
Доплаты за работу в сверхурочное время  
Оплата внутрисменных простоев  
Оплата очередных и дополнительных отпусков  
Оплата целодневных простоев 1 340
Надбавки за выслугу лет  
Оплата выходных пособий  
Стоимость предоставляемых бесплатно квартир и коммунальных услуг  

 

Определите размеры и структуру тарифного, часового, дневного и годового фондов заработной платы.

 







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 919. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Типовые ситуационные задачи. Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт. ст. Влияние психоэмоциональных факторов отсутствует. Колебаний АД практически нет. Головной боли нет. Нормализовать...

Классификация холодных блюд и закусок. Урок №2 Тема: Холодные блюда и закуски. Значение холодных блюд и закусок. Классификация холодных блюд и закусок. Кулинарная обработка продуктов...

ТЕРМОДИНАМИКА БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМ. 1. Особенности термодинамического метода изучения биологических систем. Основные понятия термодинамики. Термодинамикой называется раздел физики...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.017 сек.) русская версия | украинская версия