Задача 20. 1 мая работникам организации было выдано уведомление о предстоящем сокращении численности и увольнении с 1 июля1 мая работникам организации было выдано уведомление о предстоящем сокращении численности и увольнении с 1 июля. Но некоторые работники, подпадающие под сокращение, просят предоставить им ежегодный отпуск с 1 июля, который у них заканчивается 28 июля. Правомерно ли отпустить таких работников в отпуска с указанной даты? С какой даты будет в этом случае произведено увольнение - с 1 или 28 июля? Нормативные правовые акты Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (Женева, 19 июня 1998г.) // Российская газета. 1998. 16 декабря. Конвенция Международной Организации Труда №52 о ежегодных оплачиваемых отпусках (Женева, 24 июня 1936г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957-1990. Том I. Женева, Международное бюро труда, 1991г. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 3. Раздел 5. Закон РФ " О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 13 февраля 1993г. // Ведомости РФ. 1993. № 16. Ст. 351. Федеральный закон от 10 января 2003г. № 17-ФЗ " О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" // СЗ РФ. 2003. № 2. Ст. 169. Федеральный закон от 24 ноября 1995г. № 181-ФЗ " О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563. Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 № 15 " Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2004. № 45. Приказ Минсвязи РФ от 8 сентября 2003г. № 112 " Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы" // Российская газета. 2003. 17 сентября. Приказ Минтранса РФ от 16 мая 2003г. № 133 " Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта // Российская газета. 2003. 11 сентября. Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П " По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.Г. Труновой" // СЗ РФ. 2012. N 9. Ст. 1152. Литература Булыга Н. Учебный отпуск: предоставление и последствия нарушения законодательства // Трудовое право. 2012. N 2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Ю.П. Орловского. - М.: " КОНТРАКТ", " ИНФРА-М", 2009. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М.: Издательский Дом «Городец», 2008. Маркова Е.Н. Религиозные нерабочие праздники в светском государстве // Конституционное и муниципальное право. 2012. N 3. Орловский, Ю.П. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ: комментарии и разъяснения / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. – М.: Юрайт-Издат, 2008. Петров А. Рабочее время и время отдыха: спорные аспекты судебной практики // Трудовое право. 2012. N 8. Петров А.Я. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск // Законодательство и экономика. 2012. N 7. Трудовое право России. Учебник. Под ред. А. М. Куренного.- М.: Юристъ, 2010. Хохлов Е. Б., Сафонов В. А. Трудовое право России. Юрайт, 2012.
|
