Тестовые задания. 1. На совершенно конкурентном рынке предельный продукт труда равен:

 

1. На совершенно конкурентном рынке предельный продукт труда равен:

а) отношению заработной платы и цены продукции;

б) отношению цены продукции и заработной платы;

в) разнице между предельным доходом труда и предельными издержками труда;

г) произведению цены продукции и заработной платы.

2. Цена на продукцию конкурентной фирмы равна 4 ден. единицы при заработной плате 100 ден. единиц. Предельный продукт труда в точке максимизации прибыли равен:

а) 400 ден. единиц;

б) 96 ден. единиц;

в) 50 ден. единиц;

г) 25 ден. единиц.

3. Предложение труда на рынке означает:

а) продажу фирмам наемных работников;

б) продажу труда как такового;

в) продажу индивидуумами своей рабочей силы;

г) покупку индивидуумами рабочей силы.

4. Совокупность товаров и услуг, которые индивидуум может приобрести на заработанные деньги, составляют суть:

а) национального дохода;

б) номинальной заработной платы;

в) сдельной заработной платы;

г) реальной заработной платы.

5. Изменения в уровне реальной заработной платы можно определить, сопоставляя изменения в уровне номинальной заработной платы с изменениями в:

а) уровне цен на товары и услуги;

б) норме прибыли;

в) ставках налогообложения;

г) продолжительности рабочего времени.

6. Если в стране за текущий год реальная заработная плата увеличилась на 11% при уровне инфляции 6%, то номинальная оплата труда:

а) повысилась на 1, 83%;

б) снизилась на 6%;

в) повысилась на 17%;

г) повысилась на 4%

7. Понятию «производительность труда» в изучении рынка труда соответствуют следующие понятия в оценке основного и оборотного капитала:

а) фондоотдача и материалоотдача;

б) фондоемкость и материалоемкость;

в) коэффициенты обновления основного и оборотного капитала;

г) коэффициент ввода и коэффициент выбытия.

8. Фирма наняла 10 работников, заработная плата которых составляет 44 тыс. рублей в месяц. С помощью труда работников фирма произвела 500 штук продукции общей стоимостью 550 тыс. рублей. Производительность труда работников в натуральных и стоимостных единицах составляет:

а) 500 штук и 550 тыс. рублей;

б) 10 штук и 44 тыс. рублей;

в) 50 штук и 1250 рублей;

г) 10 штук и 800 рублей.

9. Между производительностью труда и уровнем заработной платы:

а) существует устойчивая связь, особенно проявляющаяся в долгосрочном периоде;

б) существует слабая связь, так как на уровень заработной платы влияют, главным образом, общие рыночные факторы;

в) существует устойчивая связь, но только в случае абсолютно неэластичного предложения труда;

г) не существует никакой связи.

10. Дневная заработная плата работника равна 240 рублям. Продолжительность его рабочего дня – 8 часов. Если рабочий день увеличится до 10 часов, а повременная заработная плата – до 270 рублей в день, то цена одного часа труда работника:

а) снизится на 3 рубля;

б) повысится на 3 рубля;

в) останется неизменной;

г) снизится на 30 рублей.

11. Строительство нового животноводческого комплекса в регионе:

а) приведет к сокращению предложения труда;

б) приведет к сокращению спроса на труд;

в) вызовет рост спроса на труд;

г) не изменит положения на рынке труда.

12. На совершенно конкурентном рынке предложение труда для отдельной фирмы (выберите несколько вариантов ответа):

а) абсолютно неэластично;

б) абсолютно эластично;

в) эластично;

г) имеет график в виде вертикальной прямой;

д) имеет график в виде горизонтальной прямой.

13. Конкурентная фирма, стремясь максимизировать прибыль, должна нанимать дополнительных работников только в том случае, если:

а) общая выручка меньше общих издержек;

б) предельный продукт труда в денежном выражении меньше, чем ставка заработной платы;

в) величина предельного продукта в денежном выражении снижается;

г) предельный продукт труда в денежном выражении превышает ставку заработной платы.

14. На совершенно конкурентном рынке предельные затраты фирмы на труд равны заработной плате в связи с тем, что:

а) существует конкуренция между фирмами за работников, и каждая фирма предлагает свою – отличную от других фирм – заработную плату;

б) существует конкуренция между работниками за рабочие места, и фирма может устанавливать в этих условиях минимальный уровень заработной платы;

в) работники всех фирм получают одинаковую заработную плату, уровень которой, согласно теории предельной производительности, максимален;

г) фирма проводит активную политику по поиску работников на рынке труда и может диктовать им свои условия.

15. Если фирма нанимает работников, пока увеличение выручки превосходит рост издержек, то фирма:

а) максимизирует свою прибыль;

б) минимизирует свои издержки;

в) максимизирует объем производства продукции;

г) максимизирует использование ресурсов труда.

16. МР – предельный продукт, МR – предельный доход, МС – предельные издержки фирмы, MRP – предельная доходность труда, MRC – предельные издержки на ресурс труда, W – ставка заработной платы работников фирмы. На рынке несовершенной конкуренции условие максимизации прибыли для отдельной фирмы, использующей в производстве ресурс труда, выражается следующим равенством:

а) MP = MC;

б) MP = MR;

в) MRP = MRC;

г) MRP = MRC = W.

17. На рисунке представлен случай равновесия на рынке труда. W – средняя заработная плата, L – количество трудовых ресурсов.

Данный случай характерен для:

а) отдельной фирмы, действующей на совершенно конкурентном рынке труда;

б) отдельной фирмы, действующей на рынке труда несовершенной конкуренции;

в) отрасли в условиях совершенной конкуренции;

г) отрасли в условиях несовершенной конкуренции.

18. Рассмотрите рисунок к заданию 17. Расходы на оплату труда фирм и величина экономической ренты работников соответственно равны:

а) 500 и 20 рублей;

б) 10 000 и 8 000 рублей;

в) 10 000 и 2 000 рублей;

г) 8 000 и 2 000 рублей.

19. Доля экономической ренты в оплате труда достигнет 100% при совершенно:

а) неэластичном предложении;

б) эластичном предложении;

в) неэластичном спросе;

г) эластичном спросе.

20. Исходной базой формирования предложения труда является уровень:

а) номинальной заработной платы;

б) реальной заработной платы;

в) минимальной заработной платы;

г) трансфертного (удерживающего) дохода, величина которого зависит от альтернативной стоимости труда.

21. Согласно неоклассической теории, в рыночной экономике связь между уровнем занятости и средней заработной платой выражается следующим образом:

а) уровень занятости прямо пропорционален уровню заработной платы;

б) уровень занятости обратно пропорционален уровню заработной платы;

в) уровень занятости равен уровню заработной платы;

г) уровень занятости не связан с уровнем заработной платы.

22. В модели выбора между трудом и отдыхом отношение изменения дохода индивидуума к изменению его свободного времени выражается в:

а) заработной плате (W);

б) доле рабочего времени в сутках (L);

в) предельной доходности труда (MRP);

г) предельной норме замещения свободного времени доходом (MRS).

23. В модели выбора между доходом от трудовой деятельности и свободным временем индивидуум максимизирует свою полезность, если:

а) предельная норма замещения свободного времени доходом равна нулю;

б) предельная норма замещения свободного времени доходом равна единице;

в) предельная норма замещения свободного времени доходом равна заработной плате;

г) предельная норма замещения свободного времени доходом стремится к бесконечности.

24. Если предельная норма замещения свободного времени доходом меньше уровня заработной платы, то работнику следует:

а) увеличить продолжительность рабочего дня и увеличить свои доходы;

б) увеличить продолжительность рабочего дня и уменьшить свои доходы;

в) уменьшить продолжительность рабочего дня и уменьшить свои доходы;

г) уменьшить продолжительность рабочего дня и увеличить свои доходы.

25. Эффект дохода при повышении ставки заработной платы заключается в:

а) улучшении качества потребляемых товаров;

б) снижении предложения труда работником, который теперь может позволить себе больше досуга без снижения качества жизни;

в) росте благосостояния членов семьи работника;

г) увеличении предложения труда работником, стремящегося больше заработать.

26. Ставка заработной платы устойчиво возрастает. Это приводит:

а) к постоянному увеличению индивидуального предложения труда;

б) сначала к увеличению предложения труда, а затем к уменьшению;

в) к постоянному уменьшению индивидуального предложения труда;

г) сначала к уменьшению предложения труда, а затем к его увеличению.

27. Увеличение ставки заработной платы привело к снижению индивидуального предложения труда индивидуумом. Это возможно, если:

а) на рынке труда существует монополия;

б) на рынке труда существует монопсония;

в) эффект дохода превышает эффект замещения;

г) эффект замещения превышает эффект дохода.

28. Кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон, когда (выберите несколько вариантов ответа):

а) эффект замещения превышает эффект дохода;

б) эффект дохода превышает эффект замещения;

в) ценность работы увеличивается в связи с возможностью увеличения заработка;

г) ценность досуга увеличивается в связи с достаточно высоким уровнем заработной платы.

29. Повышение ценности свободного времени для работника выражается в (выберите несколько вариантов ответа):

а) превышении эффекта замещения над эффектом дохода;

б) превышении эффекта дохода над эффектом замещения;

в) отрицательном наклоне кривой индивидуального предложения труда;

г) положительном наклоне кривой индивидуального предложения труда.

30. Наиболее чувствительными к изменению заработной платы являются (выберите несколько вариантов ответа):

а) жители развитых стран;

б) наиболее обеспеченные граждане любой страны;

в) работники молодого возраста;

г) жители развивающихся стран;

д) наименее обеспеченные граждане любой страны.

31. Спрос на труд будет менее эластичным, если при прочих равных условиях спрос на продукт, произведенный с помощью данного труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в) характеризуется единичной эластичностью;

г) отсутствует связь между спросом на труд и спросом на продукт.

32. При увеличении ставок заработной платы произойдет:

а) сокращение занятости, если спрос на труд эластичен;

б) сокращение занятости, если спрос на труд абсолютно неэластичен;

в) увеличение занятости, если спрос на труд эластичен;

г) увеличение занятости, если спрос на труд неэластичен.

33. Что из перечисленного ниже не оказывает влияния на спрос на труд:

а) спрос на конечные продукты;

б) отношение предельного продукта труда к предельным продуктам других ресурсов;

в) технология производства;

г) изменения в номинальной заработной плате, вызванные инфляционными явлениями.

34. На рынке труда функция спроса описывается уравнением DL = 100 – 2W, а предложения труда SL = 40 +4W, где W – ставка заработной платы. Равновесная ставка заработной платы и количество нанятых работников соответственно равны:

а) 8 и 90; б) 9 и 70;

в) 10 и 80; г) 11 и 100.

35. Спрос на труд и его предложение на рынке труда заданы уравнениями: Ld = 1000 – 20W, Ls = - 600+ 60W, где W – уровень заработной платы в денежных единицах в час, а L – количество человек. Если минимальная заработная плата установлена на уровне 25 денежных единиц в час, то уровень безработицы (избыточного предложения рабочей силы) составит:

а) 500 человек;

б) 900 человек;

в) 400 человек;

г) 800 человек.

36. Если государство установило на конкурентном рынке труда минимальную заработную плату, которая превышает равновесную ставку заработной платы, то:

а) в отрасли возникнет дефицит рабочей силы;

б) в отрасли возникнет избыток рабочей силы;

в) спрос на труд увеличится;

г) предложение труда сократится.

37. От введения закона о минимальной заработной плате выигрывают:

а) все предприниматели;

б) все работники;

в) работники, которые имеют работу после принятия закона;

г) предприниматели, которые уволили работников после принятия закона.

38. К причинам неравенства заработной платы в условиях совершенной конкуренции не относится:

а) существенное различие видов труда;

б) неравенство качественных характеристик работников;

в) отсутствие абсолютной мобильности работников;

г) наплыв нелегальных иммигрантов.

39. Дискриминация на рынке труда имеет место тогда, когда:

а) на работу принимают больше мужчин, чем женщин;

б) на работу принимают больше молодых людей, чем пожилых;

в) у работников различного уровня квалификации различная заработная плата;

г) у работников одинакового уровня квалификации различная заработная плата.

40. На рынке труда в условиях монопсонии равновесие устанавливается, когда:

а) DL = MRCL, где DL – величина спроса на труд, MRCL – предельные издержки на труд;

б) DL = MRPL, где DL – величина спроса на труд, MRPL – предельная доходность труда;

в) DL = SL, где DL – величина спроса на труд, SL – величина предложения труда;

г) PL = SL, где PL – цена единицы труда, SL – величина предложения труда.

41. Фирма – монопсонист, действующая на рынке труда, заинтересована в:

а) увеличении занятости и росте заработной платы;

б) сокращении занятости и снижении заработной платы;

в) увеличении занятости и снижении заработной платы;

г) сокращении занятости и росте заработной платы.

42. На рынке труда в ограничении занятости заинтересованы (выберите несколько вариантов ответа):

а) высококвалифицированные работники;

б) низкоквалифицированные работники;

в) фирмы, действующие на конкурентных ресурсных рынках;

г) фирма - монопсонист;

д) профсоюзы.

43. Главными целями деятельности профсоюзов являются (выберите несколько вариантов ответа):

а) максимизация заработной платы работников – членов профсоюза;

б) максимизация заработной платы всех работников отрасли, независимо от того, являются они членами профсоюза или нет;

в) повышение уровня занятости в отрасли;

г) улучшение условий труда членов профсоюза;

д) увеличение количества членов профсоюза.

44. Фирма – монопсонист, реализующая продукцию на совершено конкурентном товарном рынке, будет нанимать дополнительных рабочих на рынке труда до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство (выберите несколько вариантов ответа):

а) MRPL = MRCL = W;

б) MRPL = MRCL;

в) MR · МPL = MRCL;

г) Р · MPL = MRCL;

д) Р · MPL = W.

45. Фирма – монополист на рынке готовой продукции будет нанимать дополнительных рабочих на конкурентном рынке труда до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство (выберите несколько вариантов ответа):

а) MRPL = MRCL = W;

б) MPL = W;

в) MR · МPL = MRPL;

г) Р · MPL = MRCL;

д) MR · MPL = W.

46. Если на рынке труда установилась более высокая равновесная ставка заработной платы, это может означать, что:

а) рынок труда стал более конкурентным;

б) на рынке труда действует фирма – монопсония;

в) на рынке труда действует сильный профсоюз;

г) на рынке труда установилась двусторонняя монополия, т.е. действует и работодатель - монопсонист, и профсоюз – монополист.

47. Двусторонняя монополия на рынке труда приводит к:

а) значительному повышению ставки заработной платы работников по сравнению с конкурентным уровнем;

б) значительному снижению ставки заработной платы работников по сравнению с конкурентным уровнем;

в) ставка заработной платы сохраняется на том же уровне, что и в условиях конкурентного рынка труда;

г) уровень заработной платы будет зависеть от силы противостоящих монополий.

48. Уровень социального неравенства определяется с помощью:

а) коэффициента Фишера;

б) коэффициента Джини;

в) коэффициента Хершмана;

г) формулы Ньютона – Лейбница.

49. Бó льшая вогнутость кривой Лоренца означает:

а) бó льшую степень социального неравенства;

б) меньшую степень социального неравенства;

в) рост доходов наибеднейшей части населения;

г) снижение доли доходов наиболее обеспеченной части населения.

50. Чем выше уровень дифференциации доходов, тем (выберите несколько вариантов ответа):

а) ближе кривая Лоренца к биссектрисе угла между осью дохода и осью численности населения;

б) более вогнутой становится кривая Лоренца;

в) ниже коэффициент Джини;

г) выше коэффициент Джини.

51. На рисунке представлена кривая Лоренца некой страны.

Доля 20% наибеднейшего населения в совокупных доходах страны составляет:

а) 40%; б) 20%; в) 10%; г) 0%.

52. Рассмотрите рисунок к заданию 51. Доля 40% наиболее обеспеченного населения в совокупных доходах страны составляет:

а) 100%; б) 60%; в) 40%; г) 20%.

53. Сдвиг кривой Лоренца в сторону линии абсолютного равенства может быть вызван (выберите несколько вариантов ответа):

а) введением прогрессивного налога на доходы;

б) снижением ставки пропорционального налога с 20% до 15%;

в) расширение выплаты трансфертов;

г) сокращение социальных программ;

д) оказание государством помощи малоимущему населению.

54. На графике изображена кривая Лоренца некоей страны.

 

Если текущую ситуацию распределения доходов после налогообложения описывает линия № 3, то при увеличении ставки налога с доходов физических лиц с 13 до 18% при пропорциональной системе налогообложения линия распределения доходов:

а) переместится в положение № 1;

б) переместится в положение № 2;

в) останется в положении № 3;

г) переместится в положение № 4.

55. Замена пропорциональной шкалы подоходного налога на прогрессивную приведет к:

а) уменьшению коэффициента Джини и приближению кривой Лоренца к биссектрисе;

б) увеличению квартильного коэффициента и приближению кривой Лоренца к биссектрисе;

в) увеличению коэффициента Джини и отдалению кривой Лоренца от биссектрисы;

г) уменьшению децильного коэффициента и отдалению кривой Лоренца от биссектрисы.