Определите: верны (В) или неверны (Н) следующие утверждения. 1. Организация в учредительных документах самостоятельно определяет величину и структуру уставного капитала с учетом минимального размера

1. Организация в учредительных документах самостоятельно определяет величину и структуру уставного капитала с учетом минимального размера, установленного законодательством.

2. Для общества с ограниченной ответственностью минимальный размер уставного капитала составляет 10000 руб.

3. Для государственного предприятия минимальный размер уставного капитала составляет 1000 МРОТ (5000).

4. Вкладом в уставный капитал могут быть денежные средства, ценные бумаги, различные материальные ценности или имущественные права, имеющие денежную оценку.

5. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

6. В составе основных средств учитываются находящиеся в собственности предприятий земельные участки и объекты природопользования.

7. Для признания объекта основным средством для фирмы необходимо, среди прочих, выполнение следующего условия:

- фирма не предполагает последующую перепродажу данного объекта.

8. В составе основных средств не учитываются находящиеся в собственности предприятий земельные участки и объекты природопользования.

9. Объем выпуска продукции, производственная мощность предприятия, другие экономические показатели работы предприятия в значительной мере зависят от величины активной части ОПФ.

10. Для обеспечения равномерности включения затрат на ремонт в себестоимость продукции предприятия могут создавать ремонтный фонд (резерв) с отчислениями в него средств по определенным нормативам.

11. Практика показывает, что восстановление изношенных деталей экономически оправдан на средних и особенно крупных предприятиях.

12. Отчетно-статистический метод нормирования оборотных средств использует фактические данные о величине оборотных средств за определенный период с учетом поправки на излишки и ненужные запасы, а также на изменение в условиях производства и снабжения. (аналит.)

13. Наиболее целесообразная сфера применения опытно-лабораторного метода нормирования оборотных средств: вспомогательное производство, химическое, технологические процессы, добывающие отрасли и строительство.

14. Опытно-лабораторный метод нормирования оборотных средств основан на замерах их расхода и объемов произведенной продукции (работ) в лабораторных и опытно-производственных условиях. Нормы расхода устанавливаются путем отбора наиболее достоверных результатов и вычисления среднего значения с использованием методов математической статистики.

15. Расходы будущих периодов покрываются за счет собственных оборотных средств предприятия.

16. Специальность – степень и вид профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения работы или функций определенной сложности.(квалиф.)

17. Профессия – вид деятельности в рамках той или иной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. (спец.)

18. Профессия – определенный вид деятельности (занятий) человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения.

19. Эффективный фонд рабочего времени равен календарному с учетом вычета выходных и праздничных дней. (ном.)

20. Бестарифная система оплаты труда отменяет нормирования труда на предприятии.

21. Нормы используются при расчете внутренних цен, на основе которых рассчитываются валовой доход бригад, участков, цехов и в конечном счете их фонд оплаты труда.

22. В рапорте о выработке и приемке работ записывается выработка за смену всех рабочих бригады или участка.

23. Ноу-хау, рационализаторские предложения, гуд-вилл являются собственностью предприятия и не имеют специальной правовой защиты, поэтому являются составной частью, так называемой коммерческой тайны предприятия.

 

Укажите все правильные ответы

1. Уставный капитал предприятия:

а) придает финансовую устойчивость предприятию;

б) является своеобразным залогом, гарантирующим возврат долгов кредиторам;

в) служит гарантией в деловых отношениях с партнерами.

 

2. Максимальный размер уставного капитала регламентируется законодательством:

а) правда;

б) ложь.

 

3. Технологическая структура основных производственных фондов это:

а) соотношение различных групп основных производственных фондов в их общей стоимости;

б) распределение их по структурным подразделениям предприятия в процентном выражении к их общей стоимости;

в) распределение оборудования по возрастным группам.

 

4. Остаточная стоимость это:

а) разница между первоначальной и восстановительной стоимостью;

б) разница между первоначальной стоимостью и суммой износа;

в) часть стоимости основных средств, которая еще не перенесена на производимую продукцию.

 

5. Моральный износ это:

а) обесценивание средств труда до окончания срока своей физической службы;

б) потеря средствами труда своих первоначальных качеств;

в) обесценивание машин такой же конструкции, вследствие удешевления их производства;

г) обесценивание физически годных машин, вследствие появления новых более совершенных.

 

6. К активным производственным фондам относятся средства труда:

а) воздействующие на предмет труда и видоизменяющие его;

б) создающие необходимые условия для нормального протекания производственного процесса.

 

7. Основные фонды это средства труда со сроком службы более:

а) трех месяцев;

б) одного года;

в) двух лет.

 

8. Амортизация регулирует:

а) скорость обновления основных фондов;

б) скорость обесценивания основных фондов;

в) скорость переноса стоимости основных фондов на готовый продукт;

г) скорость износа основных фондов.

 

9. При методе уменьшаемого остатка, остаточная стоимость имущества по годам образует:

а) простую арифметическую прогрессию;

б) убывающую арифметическую прогрессию;

в) геометрическую прогрессию.

 

10. Сумма начисленной амортизации относится на:

а) себестоимость продукции;

б) накладные расходы;

в) валовую прибыль.

 

11. Денежные средства в расчетах относятся к:

а) нормируемым оборотным фондам;

б) ненормируемым оборотным фондам;

в) нормируемым фондам обращения;

г) ненормируемым фондам обращения.

 

12. Определение нового норматива оборотных средств путем внесения изменений в прежний норматив с учетом роста объема производства и ускорения оборачиваемости оборотных средств – это:

а) метод прямого счета;

б) аналитический метод;

в) коэффициентный метод;

г) опытно-лабораторный;

д) отчетно-статистический.

 

13. Система управления запасами с фиксированным интервалом времени между заказами предназначена для:

а) малоценных запасов;

б) нестандартных запасов;

в) дорогостоящих запасов.

 

14. АВС - анализ:

а) способствует определению среднего размера запаса различных продуктов;

б) определяет оптимальный размер заказа;

в) позволяет классифицировать запасы для целей определения системы дистрибуции или выбора системы управления запасами.

 

15. Работники непосредственно связанные с производством и его обслуживанием относятся к:

а) промышленно-производственному персоналу;

б) основным рабочим;

в) вспомогательным рабочим;

г) специалистам;

д) непромышленному персоналу.

 

16. Какие из перечисленных категорий работников относятся к непроизводственному персоналу:

а) основные рабочие;

б) вспомогательные рабочие;

в) специалисты;

г) служащие;

д) работники детского сада;

е) повара заводской столовой.

 

17. Бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, художники, технологи, относятся к категории:

а) рабочих;

б) служащих;

в) специалистов;

г) руководителей;

д) непроизводственного персонала.

 

18. Производительность труда является универсальной мерой эффективности труда и экономического роста страны:

а) правда;

б) ложь.

 

19. Затраты рабочего времени на производство единицы продукции это:

а) выработка;

б) трудоемкость;

в) фондоотдача;

г) фондовооруженность.

 

20. Выработкой является количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год, квартал, месяц, неделю, день:

а) правда;

б) ложь.

 

21. Темпы инфляции учитывает:

а) реальная заработная плата;

б) номинальная заработная плата.

 

22. Все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии – это:

а) явочный состав кадров;

б) списочный состав кадров;

в) среднесписочный состав кадров.

 

23. Заработная плата это:

а) вознаграждение за труд;

б) выраженная в денежной форме часть национального дохода, распределяемая между работниками;

в) цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе;

г) все перечисленное выше;

д) часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия;

е) все перечисленное выше.

 

24. Оплата труда за количество произведенной продукции, работ, услуг это:

а) сдельная оплата труда;

б) повременная оплата труда.

 

25. На предприятиях с применением поточных и конвейерных линий со строго заданным ритмом наиболее выгодно применять:

а) повременную оплату труда;

б) сдельную оплату труда.

 

26. Если одно из структурных подразделений предприятия является «узким» местом, сдерживающим выпуск продукции в других технологически взаимосвязанных подразделениях, то целесообразно применять:

а) повременную оплату труда;

б) сдельную оплату труда.

 

27. Если качество труда важнее его количества, то лучше применять:

а) повременную оплату труда;

б) сдельную оплату труда.

 

28. Аккордная система оплаты труда это разновидность:

а) повременной оплаты труда;

б) сдельной оплаты труда.

 

29. Сдельная оплата труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством:

а) произведенной продукции;

б) оказанных услуг;

в) выполненных работ;

г) все перечисленное выше;

д) должностным окладом;

е) отработанного времени;

ж) все перечисленное выше.

 

30. Тарифная ставка это:

а) величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника;

б) величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника;

в) фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности за единицу времени.

 

31. Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника это:

а) тарифная ставка;

б) тарифная сетка;

в) тарифный разряд;

г) квалификационный разряд.

 

32. Применение единой тарифной сетки является обязательным для всех учреждений, организаций и предприятий, любой формы собственности:

а) правда;

б) ложь.

 

33. Коэффициент трудового участия является элементом:

а) бестарифной системы оплаты труда;

б) тарифной системы оплаты труда.

 

34. Наиболее рациональным является учет выработки на основе:

а) наряда на сдельную работу;

б) лицевого счета;

в) рапорта о выработке и приемке работ;

г) маршрутного листа.