Методические указания и решение. Группе по оплате «И» соответствует «вилка» 0,7-1,3

Группе по оплате «И» соответствует «вилка» 0, 7-1, 3. Ее среднее значение равно 1, 0. Именно от него и производится отсчет (±) в пределах «вилки». Если K_i работы выйдет за пределы этой «вилки», то действует ограничение. Например, если расчетный коэффициент 0, 6 или 1, 4, то он устанавливается на уровне 0, 7 или 1, 3.

В нашей задаче K_i = 1 +0, 2-0, 1 = 1, 1.

Заработок i-го работника определяется при отработке за рабочий месяц по формуле

где З_рi - расчетный заработок i-го работника;

K_i -- коэффициент по оплате труда i-го работника.

Таблица 8.12

ПРИМЕРНАЯ СЕТКА СООТНОШЕНИЙ В ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЗНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОРГАНИЗАЦИИ*

 

 

 

Показатели	Квалификационные разряды
И
«Вилки» соотношений в оплате труда разного качества (ВСОТэРК)	0, 7	1, 0	1, 3	1, 6	1, 9	2, 3	2.7	3, 2	3, 7	4, 3	4, 9	5, 5
-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1, 3	1, 6	1, 9	2, 2	2, 7	3, 1	3, 7	4, 2	4, 9	5, 5	6, 1	6, 7
Среднее значение диапазона «вилок»	1, 0	1.3	1, 6	1.9	2, 3	2, 7	3, 2	3, 7	4, 3	4, 9	5, 5	6, 1

* Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. - М., 1994.

Расчет целесообразно вести в два этапа по сомножителям: 1 этап:

= 1, 1 / 397, 3 = 0, 00227686.

2 этап:

() ФОТ = 0, 00227686 • 875000 = 2422, 53 руб.

Поскольку работник отработал не полный рабочий месяц, его заработок будет скорректирован в зависимости от фактического времени работы и составит

где Ф_ф, Ф_б - соответственно фактический и полный фонд рабочего времени.

З_i = 2422, 53(150 / 172) = 2112, 67 руб.

Разница между З_рi и З_i направляется в страховой фонд

3_pi - З_i = 2422, 53 - 2112, 67 = 309, 86.

Ответ: 2112, 67 руб.