Студопедия — А. МАРШАЛЛ ОБ ИЗДЕРЖКАХ ПРОИЗВОДСТВА, ВЛИЯНИИ УРОВНЯ ПРОЦЕНТНОЙ СТАВКИ НА СКЛОННОСТЬ К НАКОПЛЕНИЮ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

А. МАРШАЛЛ ОБ ИЗДЕРЖКАХ ПРОИЗВОДСТВА, ВЛИЯНИИ УРОВНЯ ПРОЦЕНТНОЙ СТАВКИ НА СКЛОННОСТЬ К НАКОПЛЕНИЮ






Маршалл пытался выявить, как изменяются издер­жки производства при увеличении объемов произ­водства. Для анализа нормальных издержек произ­водства А. Маршалл выделяет «репрезентативного» производителя в качестве которого он берет фирму, имеющую достаточно большой возраст, средние ус­пехи, ею управляют люди с нормальными способно­стями, она располагает нормальным доступом к по­лучению экономии; «репрезентативная» фирма — это средняя фирма. Здесь увеличение совокупного объе­ма производства какого-либо товара увеличивает размер «репрезентативной» фирмы.

Согласно А. Маршаллу, роль, которую играет при­рода (в сырьевых отраслях, включая сельское хозяй­ство), в производстве обнаруживает тенденцию к сокращению отдачи, а роль вклада человека возра­стает. На основе этого им сформулирован закон возрастающей отдачи: увеличение объема затрат и капитала ведет к усовершенствованию организации производства, что влечет за собой повышение эф­фективности использования ресурсов. Но природные факторы действуют в противоположном направле­нии, и в отраслях, занятых производством сырого продукта, действует закон убывающей отдачи. Ко­гда действие этих законов уравновешивается, начи­нает действовать закон постоянной отдачи. Причем «в реальной действительности эти две тенденции — возрастания и сокращения отдачи - постоянно про­тиводействуют друг другу».

Согласно А. Маршаллу, укрупнение масштабов про­изводства в конкурентной экономике ведет к сниже­нию цен, и главную выгоду от этого получает обще­ство.

Процент на капитал Маршалл рассматривал как вознаграждение за то, что соответствующие сред­ства их владелец не использует в настоящее время, а откладывает на будущее («принесение в жертву удовольствия в настоящем во имя получения его в будущем»). Экономисты, как отмечает А. Маршалл, называют это воздержанием. Однако он сам предос­терегал от неправильного истолкования этого терми­на, так как, по его словам, «самые большие накопле­ния богатства произвели очень богатые люди, часть которых живет в роскоши и отнюдь не соблюдает воз­держание».

Со ссылкой на «извечные свойства человеческой натуры» Маршалл утверждал, что сокращение про­центной ставки побуждает многих людей сберегать меньше, чем в противном случае, а повышение про­центной ставки ведет к увеличению объема накопле­ний. Как известно, это положение (одно из немногих) было взято на вооружение знаменитым учеником

А. Маршалла Дж. М. Кейнсом, который построил на его основе свою теорию государственного вмеша­тельства в экономику,

3.3.3. ЗАКОН «ПРЕДЕЛЬНОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ» ДЖ. КЛАРКА

Целью своей основной работы «Распределение богатства» (1899) Джон Бейтс Кларк (1847-1938) считал «показать, что распределение общественного дохода регулируется общественным законом и что этот закон, действуй он без сопротивления, дал бы каждому фактору произ­водства ту сумму богатства, которую этот фактор создает».

Что создается каждым фактором производства? Дж. Кларк считал, что годовой доход распределяется в соответствии «с принципом справедливости», т.е. наемные работники, владельцы капитала и организа­торы производства получают соответственно зара­ботную плату, процент и прибыль, размер которых определяется вкладом каждого из трех факторов производства в общие результаты. Для распределе­ния дохода между факторами производства Кларк использует принцип убывающей полезности. При этом выбор каждого фактора рассматривается так же, как в теории потребительского спроса. Каждый предприниматель ищет такую комбинацию факторов, которая приносит ему наибольший доход. «Подобно тому, как потребительские блага становятся все ме­нее и менее полезными по мере роста их запаса, так и производительные блага или формы капитала, если они должны быть использованы одним человеком, становятся менее и менее производительными». Труд, подобно другим товарам, подчинен закону пре­дельной оценки. Последняя единица труда является ценообразующей, определяет заработную плату. Это есть проявление закона убывающей производитель­ности.

Исходным пунктом концепции предельной произ­водительности Кларка послужила теория диффе­ренциальной ренты Рикардо. Дж. Кларк приводит в качестве примера поле, на котором в результате ис­пользования рабочих и определенной техники выра­щивается урожай и достигается определенный уро­вень дохода. Можно использовать больше работников при тех же орудиях производства, и это до опреде­ленного уровня увеличит доход. Можно приобретать новые орудия труда, и это также приведет к опреде­ленному повышению дохода. Земля данного размера и качества производит все меньше и меньше по мере увеличений численности работников. Каждый из на­нимаемых работников добавляет к урожаю меньше своего предшественника. «Каждая единица, когда она добавляется к рабочей силе, — пишет Дж. Кларк, — является на некоторое время предельной, и она уста­навливает уровень оплаты». Продукт, вменяемый пос­леднему работнику, определяет заработную плату всех работников (" Во всякое время заработная плата тяготеет к тому, чтобы быть равной продукту конеч­ной единицы труда»).

То же происходит по мере наращивания капитала. По словам Кларка, «добавление к продукту, достав­ляемое последней единицей капитала, определяет уровень процента».

В результате, согласно теории Дж, Кларка, на осно­ве принципа конечной производительности образует­ся определенный уровень заработной платы и опре­деленный уровень процента.







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 608. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Различие эмпиризма и рационализма Родоначальником эмпиризма стал английский философ Ф. Бэкон. Основной тезис эмпиризма гласит: в разуме нет ничего такого...

Индекс гингивита (PMA) (Schour, Massler, 1948) Для оценки тяжести гингивита (а в последующем и ре­гистрации динамики процесса) используют папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (РМА)...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия