Ботать или нет, где, кем, сколько и за какую платуСовременное законодательство Российской Федерации НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ УГОЛОВНОЙ ИЛИ АДМИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГРАЖДАН ЗА НЕУЧАСТИЕ В ОБЩЕСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ. - СВОБОДУ СПРОСА НА РАБОЧУЮ СИЛУ: свободу найма и увольнения работников всеми работодателями при обязательном соблюдении норм трудового законодательства и защите интересов граждан в плане гарантий занятости, условий труда, оплаты; - свободное движение заработной платы и других видов законных доходов при соблюдении установленного законом гарантированного минимума. Регулирование верхнего предела доходов только через налоговую систему, основанную на прогрессивной шкале. Для обеспечения этого необходимо создать новую систему профессиональной подготовки и переподготовки; сети центров трудоустройства (бирж труда); общенациональные и местные банки данных о спросе на рабочую силу и о ее предложении; системы изучения, прогнозирования и стимулирования спроса и предложения на рынке труда. 3. Современный (третий) этап развития мирового рынка труда характеризуется развитием нового совокупного работника и усилением тенденций ДЕРЕГУЛИРОВАНИЯ, несмотря на то, что государство продолжает активно контролировать основные параметры взаимодействия труда и капитала как основных факторов общественного производства. Теоретическими основами для этого служат кривая Филлипса и закон Ойкена. 4. В современной России рынок труда характеризуется: - незавершенностью процессов формирования; - структурной, профессиональной, поло – возрастной, территориальной и отраслевой несбалансированностью; - недостаточностью социальной защищенности безработных и несовершенством инфраструктуры (бирж, информационных процессов о вакантных местах и потребностях), а также количественных методов и методик анализа безработицы; - преобладанием текущей и скрытой форм безработицы, сочетающихся со структурной безработицей. 5. Северо - Кавказский регион и Ростовская область являются потенциально трудоизбыточными районами с мощными миграционными процессами, которые могут привести к активному формированию " двойного" рынка труда («своих» и приезжих). Современный официальный уровень безработицы (не более 3%), приоритеты менталитета местного населения, исторически нацеленного на предпринимательскую и коммерческую деятельность, развитая инфраструктура области и ее выгодное экономико-географическое расположение при достаточно стабильном инвестиционном и политическом климате позволяют делать осторожно - оптимистический прогноз о перспективах развития рынка карьеры для архитекторов - проектировщиков.
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ: 1. Чем товар " рабочая сила" принципиально отличается от всех других товаров? Зачем его покупают? 2. Чем определяется предложение (индивидуальное и общественное) труда на рынке? Нарисуйте кривые предложения (индивидуального и общественного) труда на рынке. 3. Чем определяется спрос на рабочую на рынке труда? 4. Какие этапы прошел в своем развитии рынок труда? Чем характеризуется современный этап? Какова его специфика в России? 5. Что такое безработица? В чем разные экономические школы и направления видят причины ее возникновения?
ЗАДАЧИ И УПРАЖНЕНИЯ: 1. Какие требования предъявляет современная НТР к качеству рабочей силы? Проанализируйте, обладаете ли Вы этими качествами? 2. Какие формы безработицы Вы знаете? В чем их различия? К какой форме Вы отнесли бы безработицу среди архитекторов (проектировщиков) – выпускников РААИ? Предложите варианты и/или способы предотвращения (борьбы) с этим явлением на личном и/или общественном уровнях. 3. Определите статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их отношения к занятости и к рабочей силе: - работник, уволенный по собственному желанию; - работник, переведенный на режим неполного рабочего дня; - уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски; - учитель, который по состоянию здоровья не может больше работать; - студент дневного отделения РАИ; - домашняя хозяйка, занимающаяся только своим домом и семьей; - художник - оформитель, который учится на вечернем отделении РААИ. 4. В обществе рабочая сила составляет 100 млн. чел., численность занятых - 90 млн. чел. Рассчитайте: а) численность безработных; б) уровень безработицы. 5. В прошлом году в стране А экономика развивалась в условиях полной занятости при уровне безработицы 6%. При потенциальном размере ВНП 3800 млрд. долл., фактический ВНП составил 3420 млрд. долл. Рассчитайте: а) разницу между потенциальным и фактическим ВНП в абсолютном и процентном выражении; б) используя закон Ойкена, текущий уровень безработицы.
|
