Студопедия — Становление многопартийности в Украине
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Становление многопартийности в Украине






 

Зарождение многопартийной системы в Украине можно отнести к началу ХХ века, когда появляются социалистические и рабочие объединения. Это Украинская социал-демократическая рабочая партия, Украинская партия социалистов-революционеров, Украинская партия социалистов-федералистов, Украинская народная партия, Украинская партия самостийныкив-социалистов и др. В условиях тоталитаризма все эти партии были уничтожены и становление современной многопартийности в стране начинается с конца 80-х годов. Первой формально зарегистрированной политической партией явилась Украинская национальная партия (УНП) в октябре 1989 г. в г. Львове.

Для этого начального этапа были характерны следующие тенденции.

1. Формирование широких демократических коалиций (что отмечалось и на всем постсоветском пространстве). В Украине это был Народный Рух Украины за перестройку, который собрал под свои знамена людей разной политической ориентации.

2. Первоначально начинают заполняться крайние спектры в политической палитре, в первую очередь националистического характера: «Государственная самостоятельность Украины», «Украинский национальный союз», «Украинская христианско-демократическая партия» и др. Несмотря на возникновение многочисленных партий в западных регионах явно националистического характера, ни одно из этих национал-радикальных объединений не стало влиятельным даже в этих областях. Первой весомой политической силой национал-государственного направления стала Украинская республиканская партия (УРП) на основе Хельсинского союза.

3. Почти одновременно с правым флангом рождаются и радикальные организации левого толка: «Союз трудящихся Украины за перестройку». КПСС, потеряв свою монополию (в 1991 был даже запрет), пытается приспособиться к новым условиям и довольно быстро завоевывает популярность, главным образом, в восточном регионе, в Крыму.

4. Политический центр заполняется партиями с весьма претенциозными названиями, но отсутствием массовой базы: «Объединенная социал-демократическая партия Украины», «Демократическая партия Украины», «Народная партия Украины», «Партия зеленых Украины» и др.

Прошедшие два десятилетия партийного строительства в Украине показали следующее:

1. Шел бурный рост политических партий, что вполне закономерно после многих лет тоталитарного режима; их число приближается к двум сотням.

2. Большинство из них не имело массовой социальной базы и разветвленного первичного аппарата (за исключение, пожалуй, компартии, которая сохранила его еще с советских времен). В результате возникал своего рода колосс на глиняных ногах: мощный, хорошо оплачиваемый узкий партийный аппарат при весьма невысокой численности всей партии.

3. Все это неизбежно толкало лидеров на создание блоков («Наша Украина», «Блок Юлии Тимошенко»). И на парламентских выборах такая стратегия дает определенный результат («Наша Украина» на выборах 2001г. получила более 20% голосов, БЮТ на досрочных парламентских выборах 2007 г. – более 30%). Но к настоящему времени блок «Наша Украина», куда входило более десятка партий, практически распался, потеряв электоральную базу; блок «Юлии Тимошенко» переживает тяжелые испытания после поражения лидера на президентских выборах 2010г.

4. Явно просматривается тенденция консолидации политических сил в рамках определенных политических предпочтений (связанных, главным образом, с внешнеполитическим вектором: вступление в НАТО, ЕЭС и т.д.). Такая четкая политическая позиция облегчает выбор для избирателей. На парламентских выборах 2006 и 2007 это позволило «Партии регионов» собрать треть голосов избирателей, а на президентских выборах 2010г. В.Ф. Януковичу одержать победу.

 

 

Вопросы для самоконтроля, дискуссий и обсуждений







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 450. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия