Если возникают конфликты, то как они решаются?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| все делают вид, что проблемы нет, не замечают конфликта;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| во время переговоров находится компромисс;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| проблему решают на собрании сотрудников;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| выяснение отношений доходит до рукоприкладства, драк;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| все решается увольнением кого-то из конфликтующих;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| затрудняюсь ответить.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
21. Как Вы считаете, в течение ближайшего года Ваша жизнь:
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| улучшилась
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| осталась прежней;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ухудшилась;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| затрудняюсь ответить.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22. Какое из следующих высказываний лучше всего описывает материальное положение Вашей семьи?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| денег не хватает даже на еду;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| денег хватает только на самое необходимое;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| на повседневные расходы денег достаточно, но покупка одежды затруднительна;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| денег в основном хватает, но для покупки дорогих товаров (холодильник, телевизор, стиральная машина и т.п.) необходимо долго копить или брать в долг;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| покупка дорогих товаров не вызывает особых трудностей, однако покупка машины, дачи, квартиры пока недоступна;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| в настоящее время можем практически ни в чем себе не отказывать.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СООБЩИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НЕКОТОРЫЕ
СВЕДЕНИЯ О СЕБЕ
23. Ваш пол:
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| мужской;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| женский
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24. Ваш возраст:
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| до 19 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 20-24 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 25-29 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 30-34 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 35-39 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 40-44 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 45-55 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 55-60лет и старше
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25. Ваше образование:
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| начальное и без образования;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| неполное среднее;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| среднее общее;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| среднее профессионально-техническое;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| среднее специальное;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| высшее, незаконченное высшее.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 26. Ваша национальность:
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| башкир;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| русский;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| татарин;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| украинец;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| чуваш;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| мордвин
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| мариец;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| удмурт;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| белорус;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| немец;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| литовец;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| другая национальность
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27. Каков размер вашей заработной платы или другого дохода за месяц (в тыс. руб.)?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| до 1 тыс. руб.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 2-3 тыс. руб.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 4-5 тыс. руб.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 6-10 тыс. руб.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 11-15 тыс. руб.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 15-20 тыс. руб.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| более 20 тыс. руб.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29. Ваше семейное положение:
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| женат (замужем), есть дети;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| женат (замужем), не имею детей;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| холост (не замужем)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| разведен (а)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| вдовец (вдова)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| затрудняюсь ответить
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30. Укажите, пожалуйста, свой стаж работы на данном предприятии (организации):
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| менее одного года;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| от 1года до 5 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| от 5 до 10 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| от 10 до 15 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| от 15 до 20 лет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| более 20 лет.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31. Кем Вы работаете?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| Рабочим
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Специалистом
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Руководителем малого подразделения (мастер, зав.сектором)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Руководителем среднего звена (нач.цеха, отдела, департамента)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Руководителем высшего звена
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Предпринимателем
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
32. К какой отрасли относится предприятие (организация), в котором Вы работаете?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
| |
| Промышленность,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| строительство,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| транспорт,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| связь, телекоммуникации, СМИ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| энергетика
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Сельское, лесное, охотничье хозяйство
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Торговля, снабжение, общественное питание, ЖКХ, бытовое обслуживание
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Образование, здравоохранение, науа, искусство, спорт
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Органы управления, общественные организации (партии, профсоюзы, фонды и т.п.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Кредитно-финансовые учреждения, страхование
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Армия, органы внутренних дел (включая милицию), органы безопасности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Другая отрасль (какая?)_____________________________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
|
В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...
Закон Гука при растяжении и сжатии
Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...
Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются:
• лаконичность...
|
|
Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...
Основные симптомы при заболеваниях органов кровообращения При болезнях органов кровообращения больные могут предъявлять различные жалобы: боли в области сердца и за грудиной, одышка, сердцебиение, перебои в сердце, удушье, отеки, цианоз головная боль, увеличение печени, слабость...
Вопрос 1. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации
К коллективным средствам защиты относятся: вентиляция, отопление, освещение, защита от шума и вибрации...
|
|
