Основы функционирования системы организационного обучения персонала в новых экономических условиях………………………………71.1. Сущность, роль, цели и виды обучения в организации…………7 Основные тенденции в области организационного обучения…17 Элементы организационного обучения и их характеристики.....21 1.3.1. Цели как основа организационного обучения…………………21 1.3.2. Принципы организационного обучения в компании……….....23 1.3.3. Эффективное построение обучения. Методы и приоритетные направления……………………………………………………………………28 Особенности элементов системы организационного обучения в университете…………………………………………………………………..36 2.1. Организационное обучение в высшем учебном заведении. Предпосылки и виды…………………………………..……………………...36 2.2. Анализ характеристик элементов организационного обучения в вузе……………………………………………………………………………..47 Совершенствование системы организационного обучения……….……………………………………………………………....52 3.1. Выводы из анализа по системе обучения персонала в университете…………………………………………………………………..52 3.2. Практические рекомендации по формированию системы обучения персонала в университете. ……………………….……………………….….54 Заключение…… ………………………………………………………..71 Список использованной литературы………..…………………….…..73 Приложения…..………………………………………………………....80
Приложение 5 ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (БИБЛИОГРАФИЧЕСКОГО СПИСКА)
1. Нормативно-законодательные документы: Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» // Сборник учебно-методических материалов и документов по профессиональному образованию. Часть 2. – М.: ФСЗР, 2001. 2. Государственные стандарты и сборники документов: Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления: ГОСТ 7.1.84. Введ. 01.01.86. – М., 1984. 3. Книги одного, двух, трех и более авторов: Рузавин Г.И. Научная теория: Логико-методологический анализ. – М.: Мысль, 1978. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. – М.: МИК, 2002. 4. Сборники одного автора: Методологические проблемы современной науки / Сост. А.Т. Москаленко. – М.: Политиздат, 1999. 5. Сборники с коллективным автором: Рынок труда в системе общественных отношений: Сб.статей / Отв. ред. Маслова И.С., Косаев А.Г.: АН СССР, Ин-т экономики. – М., 2002. 6. Материалы конференций Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» // Сборник учебно-методических материалов и документов по профессиональному образованию. Часть 2. – М.: ФСЗР, 2001. 7. Авторефераты диссертации: Пошевнев Г.С. Управление процессами занятости выпускников учебных заведений в условиях становления рыночных отношений: Автореферат диссертации на соискание ученой степени к.с.н.: (22.08.08) / Академия труда и социальных отношений. – М., 2000. 8. Статьи из газет и журналов: Петров С.В. Проблемы занятости в современной России // Социологич. исследования. – 2000. – № 5. 9. Статьи из ежегодника: Народное образование и культура // Россия в цифрах в 1999 г. – М., 2000. 10. Статьи из энциклопедий и словарей. Диссертация // Советский энциклопедический словарь. – М., 2000. Приложение 6
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Астраханский государственный университет» КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТА»
ОТЗЫВ руководителя на магистерскую диссертацию
магистранта. (фамилия, имя, отчество) Руководитель _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) __________________________________________________________________ (должность, место работы, ученая степень, звание)
Тема ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________
Содержание отзыва__________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Наличие самостоятельных разработок автора ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Использование компьютерных программ (печать, графика, профессиональные программы и др.): _______________________________________________________ __________________________________________________________________
Рекомендации (к публикации, к внедрению и др.): ____________________________________________________________________________________________________________________________________ Общий вывод (соответствие требованиям ГОС ВПО по направлению подготовки и рекомендации допуска к защите)
Научный руководитель (ФИО)
Приложение 7 ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Астраханский государственный университет»
КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТА»
РЕЦЕНЗИЯ НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
магистранта. (фамилия, имя, отчество) Специальность ____________________________________________________ Рецензент ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) __________________________________________________________________ (должность, место работы, ученая степень, звание)
1. Тема выпускной квалификационной работы _____________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________
2.Актуальность темы ________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________
3. Наиболее существенные выводы и рекомендации ________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Практическая ценность разработанных вопросов ___________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
5. Наличие недостатков __________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Общий вывод (оценка)__________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________
Подпись рецензента_______________________ Дата ______________________
М.П. Приложение 8
|
