Тема 2.1. Трудовые ресурсы и производительность труда

1. Назовите сигналы остановки поезда. Что означает сигнал «три длинных»?

2. Действия проводника при возникновении посторонних шумов под вагоном.

3. Причины заклинивания колесных пар.

4. Нумерация пассажирских поездов. Деление поездов по старшинству.

5. Предоставление постельных принадлежностей и другие услуги в поездах.

6. Действие проводника при возникновении пожара в вагоне.

7. Типы конфликтных личностей.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Программа повторения материала

по дисциплине «Экономика организации»

Для подготовки к экзамену

Раздел 1. Предприятие в условиях рынка

Тема 1.1 Характеристика отрасли

По данной теме необходимо знать:

Промышленность, ее роль и значение, отличия от других отраслей народного хозяйства. Характеристика отрасли строительства. Организационные формы строительства.

Понятие отрасли промышленности. Классификация отраслей промышленности.

Факторы, определяющие отраслевую структуру.

Должны уметь:

Классифицировать отрасли промышленности; определять отраслевую структуру промышленности; характеризовать изучаемую отрасль, ее особенности и перспективы развития в условиях регулируемых рыночных отношений.

Тема 1.2. Организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц

Из предмета «Коммерческая деятельность» вспомнить классификацию фирм: по правовому положению; по характеру собственности; по принадлежности капитала.

По данной теме необходимо знать:

Понятие юридического лица, виды, ответственность, характеристика учредительных документов.

Предприятие - основное звено отрасли, субъект хозяйствования. Задачи и принципы деятельности предприятий. Классификация предприятий.

Порядок регистрации, реорганизации и ликвидации юридического лица (предприятия). Экономическая несостоятельность и банкротство.

Характеристика различных хозяйственно-правовых форм предприятий (хозяйственные товарищества, общества, унитарные предприятия, производственные кооперативы, арендные предприятия).

Характеристика предприятий, основанных на государственной собственности, частных предприятий, совместных предприятий.

Характеристика производственной структуры предприятия, типы производственных структур, принципы построения и развития.

Добровольные объединения предприятий, их виды, цели и принципы создания в условиях рыночной экономики.

Должны уметь:

Излагать сущность предприятия и механизм его хозяйствования; характеризовать организационно-правовую форму предприятия; ориентироваться в за­конодательной базе, рег­ламентирующей дея­тельность предприятия; различать предпри­ятия в зависимости от формы собственности; излагать порядок создания, ликвидации и реорганизации предприятия

 

Тема 1.3. Формы общественной организации производства.

По данной теме необходимо знать:

Концентрация, как форма общественной организации производства: сущность, формы, показатели.

Специализация и кооперирование, как формы общественной организации производства: сущность, формы, показатели.

Комбинирование производства, формы эффективного комбинирования.

Принципы и факторы размещения предприятий.

Антимонопольная политика государства.

Должны уметь:

Характеризовать формы общественной организа­ции производства. Ориентироваться в во­просах эффективности различных форм обще­ственной организации производства.

 

Раздел 2. Производственные ресурсы предприятия

Тема 2.1. Трудовые ресурсы и производительность труда

По данной теме необходимо знать:

Трудовые ресурсы, их состав, структура.

Занятость населения и безработица. Закон о занятости населения. Безработица и ее формы.

Организация труда на предприятии, ее содержание. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами и их использования.

Понятие производительности труда, ее значение в экономике предприятия, методы измерения производительности труда, показатели.

Факторы и резервы роста производительности труда.

Определение численности работников на предприятии. Баланс рабочего времени.

Должны уметь:

Рассчитывать показатели производительности труда и ее рост; рассчитывать численность рабочих; рассчитывать баланс рабочего времени.