Студопедия — Додаток К Зразок оформлення відзива керівника
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Додаток К Зразок оформлення відзива керівника






 

ВІДЗИВ

на дипломну роботу

_____________________________________

(ПІБ)

на тему: «_______________________________________________»

представлену для захисту на здобуття кваліфікації

«Спеціаліст з менеджменту» за спеціальністю 7.030601 «Менеджмент організацій і адміністрування»

 

Визначається мета та завдання дипломної роботи, її значення, об’єкт дослідження, робиться висновок про актуальність виконаної роботи.

Дається аналіз повноти та якості виконаної дипломної роботи, а саме:

- як студент здійснював дослідження проблеми (самостійно, за допомогою керівника, не повно, поверхнево тощо), з яких міркувань був вибраний об’єкт дослідження, вміння студента працювати з науковою літературою тощо;

- ступінь самостійності роботи студента при обґрунтуванні методики проведення техніко-економічного та фінансового аналізу, методики розрахунку та обчислення економічних показників, що досліджувались в дипломній роботі тощо;

- повнота, якість та професійність зробленого дипломником аналізу організаційно-технічного та техніко-технологічного рівня виробництва, вміння студента працювати з технічною та технологічною документацією тощо;

- якість проведеного дипломником техніко-економічного та фінансового аналізу роботи об’єкта дослідження та визначення динаміки зміни основних економічних показників, вміння студента працювати з економічною інформацією підприємства тощо;

- якість проведеного дипломником аналізу впливу окремих факторів на значення та динаміку економічних показників роботи підприємства тощо;

- якість зробленого дипломником аналізу існуючої системи управління, її переваг та недоліків тощо;

- якість та професійність зроблених дипломником рекомендацій з підвищення організаційно-технічного та техніко-технологічного рівня виробництва; наявність варіантів пропозицій, їх аналізу та обґрунтування вибору кращого варіанта;

- якість та професійність економічного обґрунтування запропонованих заходів з удосконалення організації виробництва та праці на підприємстві або в підрозділах; наявність варіантів запропонованих рекомендацій, їх аналіз та вибір найкращого варіанта;

- повноту, якість та професійність зроблених студентом рекомендацій щодо удосконалення системи управління, перебудови організаційних систем управління, удосконалення системи збору, обробки, систематизації, використання, зберігання інформації, каналів її передачі, технології прийняття управлінських рішень тощо;

- вміння дипломника використовувати персональний комп’ютер при виконанні дипломної роботи;

- повнота, обґрунтованість та ефективність використання економіко-математичних методів, типових прикладних програм, комп’ютерної техніки тощо для здійснення оптимізації прийнятих управлінських рішень;

- економічна ефективність зроблених студентом рекомендацій та її практична значимість;

- якість та повнота оформлення пояснювальної записки дипломної роботи та ілюстративних матеріалів, їх відповідність чинним стандартам та вимогам.

Окремо потрібно відзначити недоліки виконаної дипломної роботи. Наприклад, потрібно відмітити, які питання не були вирішені, де були зроблені неповні висновки, де були допущені неточності в виборі методики проведення аналізу, зроблених розрахунках тощо, які питання доцільно продовжити вивчати в подальшому.

Далі науковий керівник повинен зробити загальний висновок про знання, уміння та навики, які виявив дипломник в ході дипломного проектування, та підсумувати зроблене студентом таким висловом:

Дипломна робота відповідає методичним вимогам що ставляться до такого виду робіт і може бути допущена до захисту.

 

 

Науковий керівник Підпис

повна назва посади та місця роботи, Прізвище, ініціали

науковий ступінь та вчене звання

 

Дата


Додаток Л Зразок оформлення рецензій

 

РЕЦЕНЗІЯ

на дипломну роботу

_____________________________________

(ПІБ)

на тему: «_______________________________________________»

представлену для захисту на здобуття кваліфікації

«Спеціаліст з менеджменту організацій і адміністрування» за спеціальністю 7.030601 «Менеджмент організацій і адміністрування»

Визначається мета та завдання дипломної роботи, яка представлена на рецензію, її значення, об’єкт дослідження, робиться висновок про актуальність виконаної роботи.

Дається аналіз повноти та якості виконаної дипломної роботи, а саме:

- кваліфіковано чи ні були здійснені дослідження проблеми, погоджується чи ні рецензент з вибраним об’єктом дослідження, повнотою використаної студентом наукової літератури тощо;

- кваліфіковано чи ні були зроблені обгрунтування методик проведення техніко-економічного та фінансового аналізу, методики розрахунку та обчислення економічних показників, що досліджувались в дипломній роботі тощо;

- кваліфіковано чи ні був зроблений аналіз організаційно-технічного та техніко-технологічного рівня виробництва, чи проявив студент вміння працювати з технічною та технологічною документацією тощо;

- кваліфіковано чи ні був зроблений техніко-економічний та фінансовий аналіз роботи об’єкта дослідження та визначена динаміка зміни основних економічних показників, чи проявив студент вміння працювати з економічною інформацією підприємства тощо;

- кваліфіковано чи ні був зроблений аналіз впливу окремих факторів на значення та динаміку економічних показників роботи підприємства тощо;

- кваліфіковано чи ні був зроблений аналіз існуючої системи управління підприємством (підрозділом, функцією), чи правильно визначені переваги та недоліки існуючої системи управління тощо;

- якість та професійність зроблених дипломником рекомендацій з підвищення організаційно-технічного та техніко-технологічного рівня виробництва; наявність варіантів пропозицій, їх аналізу та обгрунтування вибору кращого варіанта;

- якість та професійність економічного обгрунтування запропонованих заходів з удосконалення організації виробництва та праці на підприємстві або підрозділах; наявність варіантів запропонованих рекомендацій, їх аналіз та вибір найкращого варіанта;

- повнота, якість та професійність зроблених студентом рекомендацій щодо удосконалення системи управління, перебудови організаційних систем управління, удосконалення системи збору, обробки, систематизації, використання, зберігання інформації, каналів її передачі, технології прийняття управлінських рішень тощо;

- вміння дипломника використовувати персональний комп’ютер при виконанні дипломної роботи;

- повнота, обґрунтованість та ефективність використання економіко-математичних методів, типових прикладних програм, комп’ютерної техніки тощо для здійснення оптимізації прийнятих управлінських рішень;

- економічна ефективність зроблених студентом рекомендацій та їх практична значимість;

- якість та повнота оформлення дипломної роботи та ілюстративних матеріалів, їх відповідність чинним стандартам та вимогам.

Окремо потрібно відзначити недоліки виконаної дипломної роботи. Наприклад, потрібно відмітити, які питання не були вирішені, де були зроблені неповні висновки, де були допущені неточності в виборі методики проведення аналізу, зроблених розрахунках тощо, які питання доцільно продовжити вивчати в подальшому.

Далі науковий рецензент повинен зробити загальний висновок про якість дипломної роботи, яку він рецензує, та підсумувати зроблене студентом таким висловом:

«Оцінюючи виконану студентом Петренком П.Б. дипломну роботу на тему: «________» вважаю, що дана робота заслуговує оцінку «відмінно, добре, задовільно», а дипломник – Петренко Павло Богданович заслуговує присвоєння кваліфікації «Спеціаліст з менеджменту організацій і адмінітрування» за спеціальністю 7.030601 «Менеджмент організацій і адміністрування».

 

 

Рецензент Підпис

повна назва посади та місця роботи, Прізвище, ініціали

науковий ступінь та вчене звання

 

Дата

Печатка організації, підприємства,

установи, де працює рецензент

 

 








Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 191. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия