Статистика трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая необходимым физическим здоровьем, развитием, образованием, культурой, квалификацией и профессиональными знаниями для работы в народном хозяйстве.

Категории трудовых ресурсов:

-Население в трудоспособном возрасте.

Трудоспособным считаются: мужчины от 16 до 59 лет, женщины от 16 до 54 лет.

А) моложе трудоспособного возраста (дорабочий). Является источником пополнения, т.е. возмещения убыли трудовых ресурсов в будущем.

Б) трудоспособный возраст (рабочий)

В) старше трудоспособного возраста (послерабочий)

-Трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Бываеет: трудоспособные в трудоспособном возрасте и нетрудоспособные в трудоспособном возрасте (инвалиды 1 и 2 группы инвалидности, пенсионеры на льготных условиях)

-Трудовые ресурсы:

*Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (за исключением нетрудоспособных)

*Численность лиц в нетрудоспособном возрасте, занятых в экономике (работающие подростки до 16 лет и работающие пенсионеры).

Трудовые ресурсы бывают потенциальные (трудовые ресурсы в целом) и действующие (часть

общих, занятых в народном хозяйстве). Разница между потенциальными и действующими – абсолютная величина неиспользованных трудовых ресурсов.

Коэффициенты трудовых ресурсов:

1. Коэффициент трудоспособности всего населения (отношение численности трудоспособного населения трудоспособного возраста к численности всего населения (всех возрастов)).

2. Коэффициент трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (отношение численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте к численности всего населения в трудоспособном возрасте).

3. Коэффициент пенсионной нагрузки (отношение численности населения старшего трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста).

4. Коэффициент (потенциал) замещения (или возмещения трудовых ресурсов) – отражает нагрузку детей и подростков.

5. Коэффициент общей нагрузки (экономичности возрастного состава) – отражает степень нагрузки населения трудоспособного возраста населением всех неработающих возрастов. Он равен отношению суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к общей численности населения этого возраста и показывает, сколько лиц нетрудоспособного возраста приходится на 1000 человек трудоспособного возраста. Для экономически развитых стран характерна более высокая нагрузка стариками, а для развивающихся стран – детьми и подростками.

6. Удельный вес работающих пенсионеров – показывает, сколько пенсионеров продолжает работать в народном хозяйстве.

Численность трудовых ресурсов – это моментный показатель. Она определяется в целом для республики, областей, районов, отдельных городов, для городского и сельского населения по состоянию на определенный момент времени. Изменение численности трудовых ресурсов от одной даты к другой в пределах года – движение трудовых ресурсов.

Естественное движение трудовых ресурсов за год слагается из пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего поколения (группы 15-летних) в трудоспособный возраст (группу 16-летних) и убыли их вследствие:

а) выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;

б) перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;

в) смерти.

Миграционное движение трудовых ресурсов за год слагается из прибытия населения в трудоспособном возрасте из других местностей и убыли (выбытия) населения в трудоспособном возрасте в другие местности.

Общий абсолютный прирост трудовых ресурсов – это разность между их численностью на конец и на начало года, или между пополнением и убылью трудовых ресурсов за год.

1. Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов – равен разности между коэффициентом естественного пополнения и коэффициентом естественной убыли их, которые рассчитываются как отношение абсолютных величин естественного пополнения и естественной убыли трудовых ресурсов к их среднегодовой численности и умножения на 1000 (т.к. выражаются в промилле). Также рассчитываются коэффициенты миграционного пополнения, миграционной убыли и миграционного прироста

2. Коэффициент естественного воспроизводства трудовых ресурсов (отношение численности естественного пополнения трудовых ресурсов к их естественной убыли

3. Коэффициент прироста населения (расчет перспективной численности трудовых ресурсов), если имеется коэффициент прироста населения (к _s):

S _t = S ₀ ^t x d _T.B. x k _T.T.B..

где S _t – перспективная численность трудовых ресурсов;

S ₀ – исходная общая численность населения;

t – число лет, на которое производится прогноз;

d _ТВ – доля населения трудоспособного возраста в общей численности населения;

к _ТТВ – коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста (отношение численности трудоспособного населения трудоспособного возраста к численности населения в трудоспособном возрасте).