Проведение исследования

В приведенной ниже методике мы предлагаем определить референтов. Для этого учащимся предлагается 10 вопросов-ситуаций (1 -А) и список людей, окружающих их (1 -Б).

Инструкция: Нужно выбрать по каждому вопросу-ситуации не¹ менее двух человек; при этом второе лицо должно быть из тех, которые значимы в меньшей степени, чем первое лицо.

1-А

1. С кем Вы отправитесь в поездку в другой город?

2. У Вас случилась неприятность. Кому Вы расскажете?

3. Вы хотите отпраздновать свой день рождения. С кем Вы его проведете?

4. Есть ли у Вас человек, с которым Вы стараетесь проводить больше
времени?

5. Кто может указать Вам на Ваши недостатки, кого Вы больше послушаете?

6. Вы встретили человека, который Вам понравился. Кто может помочь
правильно оценить его?

7. Вы хотите изменить свою жизнь. С кем Вы посоветуетесь об этом?

8. Кто может быть для Вас примером в жизни?

9. Кому Вы хотели бы понравиться больше всего?

10. С кем Вы больше всего откровенны?

1-Б

1. Родители (отец, мать).

2. Родственники (дедушка, бабушка, дядя, тетя).

3. Брат, сестра.

4. Взрослый знакомый.

5. Знакомый родителей.

6. Друзья.

7. Лучший друг (подруга).

8. Компания, приятели.

9. Знакомая девочка (девушка), мальчик (юноша).

10. Товарищи по учебе.

11. Товарищи по клубу, секции, студии и т.п.

12. Историческая личность.

13. Известный всем человек.

14. Человек, о котором ты знаешь от других.

15. Литературный персонаж.

 

Обработка и интерпретация результатов

После осуществленного выбора следует попросить отложить список 1 -Б и г.о 5-балльной шкале (5,4,3,2,1) оценить каждое их выбранных лиц. Обработка полученных данных достаточно проста. Все упомянутые лица записываются в отдельный список без повторений, затем «оценки» лиц заносятся в список и суммируются для каждого из них. После сравнения 2-3 лица, имеющие наибольшее количество баллов, выписываются на отдельный листок в порядке уменьшения количества баллов. Эти люди и составляют референтную группу данного испытуемого.

При анализе полученных результатов необходимо учитывать возраст, пол, индивидуальные особенности учащихся, которые могут повлиять на выбор референтного лица.

1. Выстроить иерархию референтности по каждому испытуемому.

2. Выявить иерархию референтности по классу в целом (при групповой
диагностике) и отразить графически (в диаграммах, гистограммах или в
графиках).

3. Ответить на вопросы:

 

• Почему эти люди являются референтными для учащихся данного
возраста?

• Влияют ли индивидуальные и тендерные особенности на выбор
референтного лица?

• Связан ли выбор референтных лиц с уровнем интеллектуального и
эмоционального развития школьников?

Методика 5. Исследование взаимоотношений в группе учащихся

(Авторы Е.М. Крутова, Д.Я. Богданова, П.С. Ивашкин)

Исследование проводится с помощью 4-факторной шкалированной анкеты. Она предназначена для выявления количественной оценки в виде числовых показателей четырех видов взаимоотношений в школьных группах по шкалам: социальной дистанции (СД), дружбы (Д), альтруизма (А) и ответственности (О). Анкета позволяет решать две взаимосвязанные задачи: исследование детей в группе и группы через сформированность социвльно-психологических характеристик школьников.

Инструкция: Испытуемым предлагается внимательно прочесть анкету и распределить одноклассников по перечисленным пунктам, написав в правой стороне число лиц, с которыми у них сложились указанные отношения.

Шкала «СД» - социа льная диста нция

№ п/п	Мое отношение к одноклассникам	Число лиц
	Самые близкие люди, с ними мне не хотелось бы никогда разлучаться
	Не являются моими друзьями, но я иногда приглашаю их к себе и провожу с ними свободное время
	Я не дружу с ними, но они меня очень интересуют и мне хочется сблизиться с ними.
	Те, с кем у меня нет никаких личных и деловых отношений
	Я общаюсь с ними только в деловой обстановке по необходимости. Общаться с ними в свободное время не желаю.
	Мне не симпатичны эти люди, общаться с ними избегаю.
	Мне очень неприятны эти люди, я не хочу иметь с ними ничего общего.

Инструкция. Учащимся предлагается внимательно прочесть анкету и в каждой шкале обвести кружком порядковый номер утверждения, наиболее сходного с их мнением.