Студопедия — Тема 1.6. Договорно-правовая документация. Понятие, требования к составлению и оформлению.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема 1.6. Договорно-правовая документация. Понятие, требования к составлению и оформлению.






Студент должен знать:

§ понятие и виды договоров;

§ особенности составления и оформления договоров;

§ протокол разногласий, его назначение и роль при заключении договора;

§ форма и требования к составлению протокола разногласий.

Студент должен уметь:

§ составлять и оформлять договор;

§ оформлять текст договора, независимо от вида.

 

Содержание учебного материала:

Понятие и роль договора в жизни общества и в деятельности предприятия, фирмы.

Соответствие содержания договора законодательным документам и требованиям. Основные условия и положения любого вида договора.

Состав реквизитов договора. Особенности подписания договора и регистрации.

Порядок заключения договора. Урегулирование разногласий.

Форма протокола разногласий и ее составление и оформление.

Практическая работа № 7. «Составление и оформление договора».

Методические указания.

Договор – это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей.

Договор используется как форма упорядочения разнообразных отношений: трудовых, земельных, гражданских, финансовых и других. Договор – олицетворение цивилизованной рыночной экономики. Самые различные сделки, работы, услуги оформляются посредством договора.

В условиях рыночной экономики договор является единственной адекватной формой обмена результатами хозяйственной деятельности. Самостоятельность и независимость участников договора приводит к тому, что отношения между ними возникают на основе согласования их воли при посредстве одного общего для них обоих волевого фактора, формой которого является договор. В законодательстве закреплен принцип свободы договора.

В дисциплине изучается простая письменная форма договора, которая выражается в составлении документа, излагающего содержание договора и подписанного сторонами договора. Как правило, в простой письменной форме должны совершаться сделки юридических лиц между собой и с гражданами.

 

Вопросы для самоконтроля:

1. Что такое договор?

2. Каковы формы договора?

3. Каково значение договора в деятельности предприятия, фирмы?

4. Каков состав реквизитов договора?

5. Каково содержание договора, условия договора, обязательно включаемые в текст?

6. Каковы правила оформления подписи договора?

7. Каков порядок заключения договора?

 

Тема 1.7. Документы по личному составу. Понятие, виды, требования к составлению и оформлению.

Студент должен знать:

§ понятие и виды докуметов по личному составу, их назначение и роль в деятельности предприятия и жизни человека;

§ особенности составления и оформления этих документов.

Студент должен уметь:

§ составлять и оформлять приказы по личному составу;

§ составлять и оформлять автобиграфию;

§ составлять и оформлять заявления и другие виды документов по личному составу.

 

Содержание учебного материала:

Понятие и назначение документов по личному составу при регулировании трудовых отношений. Процедура оформления трудовых отношений.

Виды и классификация документов по личному составу.

Приказы по личному составу, понятие, виды, особенности составления и оформления. Особенности теста. Унифицированные формы приказов по личному составу.

Автобиография, понятие, требования к составлению и оформлению.

Практическая работа № 8. «Составление и оформление документов по личному составу».

 

 

Методические указания.

Документы по личному составу – это комплекс документов, создаваемых для документирования трудовых отношений. К ним относят: трудовой договор, трудовая книжка, приказы по личному составу, документы об образовании, квалификации, специальности, заявление, автобиография, характеристика и другие. Классификация документов по личному составу в зависимости от содержания.

Приказы по личному составу – основной правовой документ содержащий вопросы регулирования трудовых отношений. Традиционный способ создания, состав реквизитов и особенности их составления. Унифицированные формы приказов по личному составу (формы Т).

Заявление – информационно-справочный документ в котором содержится просьба, адресованная администрации организации о предоставлении установленных законом прав и гарантий. Заявление является внутренним документом и составляется аналогично внутренним информационно-справочным документам.

Автобиография – документ, в котором автор собственноручно описывает события своей жизни.

 

Вопросы для самоконтроля:

  1. Что такое документы по личному составу?
  2. Каковы их особенности и назначение?
  3. Правовая роль документов по личному составу.
  4. Виды документов по личному составу.
  5. Классификация документов по личному составу.
  6. Состав реквизитов приказа по личному составу. Особенности текста.
  7. Состав реквизитов заявления. Особенности текста.
  8. Составление автобиографии, состав сведений, указывающихся в ней.

 

 







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 247. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия