Классификация работ по условиям труда

Начиная с 1993—1994 гг. в России ведется активная нормотворческая деятельность по восстановлению системы охраны труда. В частно­сти, были приняты постановления Правительства РФ и Министерства труда и социальной защиты РФ (соответственно от 6 мая 1994 г. № 485 и от 3 ноября 1995 г. № 64), предусматривающие обязательную серти­фикацию постоянных рабочих мест и производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.

До прохождения сертификации рабочие места подлежат аттеста­ции, в ходе которой происходит их критериальная оценка по показате­лям вредности и опасности. В соответствии с этой оценкой выделяют четыре класса условий труда.

Первый класс — оптимальные условия труда, т.е. такие, при которых не только сохраняется здоровье работника, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Второй класс – допустимые условия труда, характеризующие­ся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают уровней, установленных санитарно-гигиеническими нор­мативами для рабочих мест, а возможное изменение функционального состояния организма восстанавливается во время регламентированно­го отдыха или к началу следующей смены. Эти факторы не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном будущем на состояние здоровья работающих и их потомства.

В совокупности оптимальные и допустимые условия могут харак­теризоваться как безопасные условия труда.

Третий класс — вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающим гиги­енические нормативы, и оказывающие неблагоприятное воздействие на организм работника и (или) его потомства. Выделяют четыре степе­ни отклонения от гигиенических нормативов: первая — такие откло­нения от гигиенических нормативов, которые, как правило, вызывают обратимые функциональные изменения и обусловливают риск разви­тия заболеваний; вторая — отклонения, могущие вызвать стойкие функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, появле­нию начальных признаков профессиональных патологий; третья — такие уровни вредных факторов, которые, как правило, приводят к развитию профессиональных патологий в легких формах в период тру­довой деятельности, росту хронической общесоматической патоло­гии, включая повышенный уровень заболеваемости; четвертая — условия труда, при которых могут возникнуть выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост хро­нической патологии и высокий уровень заболеваемости.

Четвертый класс — опасные (экстремальные) условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение смены или ее части создает угрозу жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.

Оценка условий труда.

Оценка уровня вредности и опасности условий труда с помощью частных показателей

Частные показатели, характеризующие санитарно-гигиенические условия труда, оценивают отклонения их фактических параметров на рабочем месте от санитарных норм (ПДК, ПДУ). Коэффициент откло­нения может быть рассчитан по формуле:

;

где а — коэффициент соответствия фактического параметра по одному из факторов производственной среды санитарной норме; П_факт — значение фактического параметра в соответствующих единицах изме­рения согласно данным инструментальных замеров; Н_сан — санитар­ная норма (ПДК, ПДУ) в тех же единицах измерения.

Общий принцип расчета таков: при стремлении фактического па­раметра к санитарной норме коэффициент а должен стремиться к 1. Поэтому, если санитарная норма регламентирует верхнее допустимое значение анализируемого параметра («не более»), например, по уровню шума, запыленности воздуха и т.п., она находится в числителе дроби, а если нижнее («не менее»), например по уровню освещенности рабочей поверхности и проч., — то в знаменателе.

Если фактический параметр находится в пределах санитарных норм, коэффициент а принимается равным 1.

При применении подобной методики возможен расчет показателя, характеризующего среднее соответствие санитарно-гигиенических ус­ловий труда на рабочем месте санитарным нормам:

где А — средний коэффициент соответствия санитарно-гигиенических условий труда на рабочем месте санитарным нормам; а₁, а₂..., а_n — частные коэффициенты по отдельным факторам производственной среды.

Характеристика условий труда в организации может быть дана и с помощью частных статистических показателей, таких как доля занятых на работах с вредными условиями в среднесписочной численности работающих, доля пользующихся льготами и компенсациями в сред­несписочной численности. Для этого в качестве источника информа­ции используется статистическая отчетность по форме 1-Т (условия труда) «Отчет о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда».

Частными показателями, характеризующими опасность работ и риск профессиональных заболеваний, могут служить коэффициенты частоты и тяжести производственного травматизма и заболеваемости и ряд других. Источником информации для их расчета может служить статистическая отчетность по форме 7 (травматизм) «Сведения о травматизме на производстве и материальных затратах, связанных с ним».

Показатель частоты травматизма рассчитывается по формуле:

где К_{ч. т} — коэффициент частоты травматизма; Ч_пост — число пострадавших от несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, чел.; Ч_ср — среднесписочное чис­ло работающих за анализируемый период времени, чел.

Показатель тяжести травматизма исчисляется по формуле:

где К_Т.Т. — коэффициент тяжести травматизма; Д_н — число человеко-дней нетрудоспособности в результате несчастных случаев на произ­водстве за анализируемый период.

Наряду с этим может рассчитываться показатель смертности от не­счастных случаев:

где К_СМ – коэффициент смертности от несчастных случаев; С _{Л СМ} – число несчастных случаев со смертельным исходом.

Безопасность труда может оцениваться и коэффициентом нетру­доспособности в связи с травматизмом:

где К_НТ — коэффициент нетрудоспособности, характеризующий ко­личество дней нетрудоспособности, обусловленной несчастными случаями на производстве, в расчете на одного среднесписочного ра­ботника.

Наконец, возможна оценка потенциальной опасности по доле за­нятых на оборудовании, не отвечающем требованиям техники без­опасности, в среднесписочной численности работающих.

Характеристика заболеваемости на производстве также в извест­ной мере дает представление о степени вредности условий труда и уровне профессионального риска.

Показатели заболеваемости подобны показателям производствен­ного травматизма. Приведем некоторые из них:

где К_чз — коэффициент частоты заболеваемости; 3 — количество случаев заболеваний;

где К_ТЗ — коэффициент тяжести заболеваемости; Д₃ — количество человеко-дней нетрудоспособности, обусловленной заболеваниями, за анализируемый период;

где К_НТ.З — коэффициент нетрудоспособности, обусловленной заболеваниями.