Студопедия — Семинар № 2. Персонал как объект управления
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Семинар № 2. Персонал как объект управления






Вопросы для обсуждения:

1. Персонал организации: понятие, особенности, категории, структура.

2. Кадровый потенциал организации.

3. Принципы управления персоналом.

4. Методы управления персоналом.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие / В.В. Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2008 (глава 4).

Дополнительная литература

1. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 1).

2. Спивак В.А. Управление персоналом: учеб. Пособие / В.А. Спивак.- М.: Эксмо, 2009 (глава 2).

Семинар № 3. Организационная структура системы управления персоналом организации

Вопросы для обсуждения:

1. Система управления персоналом: понятие, должностные лица и структурные подразделения, ответственные за управление персоналом.

2. Цель, функции и задачи отдела управления персоналом организации. Организация повседневной работы начальника отдела управления персоналом.

3. Основные служебные полномочия первого руководителя предприятия в области управления персоналом.

4. Организационные структуры системы управления персоналом различных организаций.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008 (глава 6).

2. Спивак В.А. Управление персоналом: учеб. Пособие / В.А. Спивак.- М.: Эксмо, 2009 (глава3).

Дополнительная литература

3.Рогожин М.Ю. Управление персоналом.- Изд. 2-е.- М.: Индекс Медиа, 2007 (глава 1.2).

Семинар № 4. Стратегическое управление персоналом организации

Вопросы для обсуждения:

1.Кадровая политика организации.

2. Стратегическое управление организацией и персоналом.

3. Трудовой потенциал организации как объект стратегического управления организацией.

4. Стратегии управления персоналом.

5. Особенности управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла организации.

6. Реализация стратегии управления персоналом.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В.Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: КНОРУС, 2008 (глава 8).

Дополнительная литература

2. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 4).

3.Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.:ЮНИТИ,2007 (главы 9 и 10).

Семинар № 5. Технология управления персоналом организации

Вопросы для обсуждения:

1. Профориентация персонала.

2.Наем, отбор и прием персонала.

3. Подбор и расстановка персонала.

4.Трудовая адаптация персонала.

5.Деловая оценка персонала.

6. Организация управленческого труда.

7. Высвобождение персонала.

8 Автоматизированные информационные технологии управления персоналом.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич,- 2-е изд,, перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008г(лава 11).

2. Рогожин М.Ю. Управление персоналом.- Изд. 2-е.- М.: ИндексМедиа, 2007 (главы 4.1- 4.4).

Дополнительная литература

3. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб., М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 7).

Семинар №6.Технология управления развитием персонала организации

Вопросы для обсуждения:

1.Управление социальным развитием организации.

2. Организация обучения персонала.

3. Организация проведения аттестации персонала.

4. Управление деловой карьерой персонала.

5. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.

6. Управление кадровым резервом.

7. Управление нововведениями в кадровой работе.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич.- 2-е изд,, перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008 (глава 12).

2.Рогожин М.Ю. Управление персоналом.- Изд. 2-е – М.: Индекс Медиа, 2007 (глава 4.3).

Дополнительная литература

3.. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2007 (глава 17).

4. Управление персонала организации: Учебник /Под ред. А.Я, Кибанова.- 3-е изд., доп. И перераб.-М.: ИНФРА-М.2008 (глава7).







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 139. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Различия в философии античности, средневековья и Возрождения ♦Венцом античной философии было: Единое Благо, Мировой Ум, Мировая Душа, Космос...

Характерные черты немецкой классической философии 1. Особое понимание роли философии в истории человечества, в развитии мировой культуры. Классические немецкие философы полагали, что философия призвана быть критической совестью культуры, «душой» культуры. 2. Исследовались не только человеческая...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия