Студопедия — Главное меню программы
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Главное меню программы






Информационно-аналитическая система состоит из девяти пользовательских форм. Главная форма (начало работы с программой) автоматически запускается при открытии рабочей книги Excel. На форме отображается название приложения, и присутствуют 3 кнопки: «Начать», «Выход» и «О программе».

При нажатии на кнопку «О программе» появляется форма, содержащая информацию о том, кто разработал данную информационно-аналитическую систему.

 

 

Нажатие кнопки «Начать» вызывает вторую пользовательскую форму, на которой имеется 4 кнопки: «Список сотрудников», «Телефоны», «Продажи» и «Назад». При нажатии на какую-либо из первых трех кнопок выводится форма с соответствующим кнопке названием, содержащая данные из одноименных листов рабочей книги Excel.

Формы «Список сотрудников», «Телефоны», «Продажи» содержат элементы ListBox, CommandButton. Формы добавить для добавления моделей телефонов и сотрудников в базу данных содержат ComboBox, TextBox, CommandButton и «Календарь».

Форма «О программе» содержит элемент Label с текстовым описанием программы и ее разработчика.

Все формы информационно-аналитической системы оформлены различными изображениями с телефонной тематикой.

При нажатии на кнопку «Начать работу» вы перейдет на форму выбора рабочей таблицы («Сотрудники», «Продажи» или «Телефоны»)

При нажатии кнопки «О программе» выводится окно справки, для закрытия которого необходимо нажать кнопку «Назад».

 

 

Для выхода из программы необходимо нажать кнопку «Выход». Для запуска программы на листе «Сотрудники» находится кнопка «Старт».

3.2 Форма «Сотрудники»

 

Форма содержит шесть кнопок. Для добавления нового сотрудника необходимо нажать кнопку «Добавить сотрудника», после чего перед вами появится окно для заполнения данных о новом сотруднике:

 

Лэйблы находящиеся над текстовыми полями являются подсказками, указываю какие данные необходимо занести в какое поле. После ввода данных необходимо нажать кнопку добавить сотрудника, в подтверждение об успешном добавлении появится сообщение «Сотрудник добавлен» после чего поля очистятся. Для выхода из этой формы необходимо нажать «Выход»

Для удаления сотрудника необходимо выбрать его в списке и нажать кнопку «Удалить» после чего для безопасности данных выйдет запрос с подтверждением уверенности ваших действий.

 

 

 

Для изменения данных сотрудника необходимо выделить нужного человека в списке и нажать кнопку «Изменить». После чего поочередно на экран будут выводиться запросы для введения новых данных (если значение необходимо оставить прежне просто нажмите ОК)

 

Если вы хотите оформить продажу, то нажмите кнопку «Оформить продажу», Пустые поля необходимо заполнить. При выборе сотрудника его данные заполняются автоматически. Телефон можно выбрать из списка всех моделей. Для выбора даты необходимо нажать кнопку «Календарь» и дважды кликнуть по нужной дате в появившемся календаре. После чего нажать на кнопку «Оформить продажу», в подтверждение об успешном выполнении операции выйдет текстовое сообщение, после чего поля очистятся.

3.3 Форма «Телефоны»

Для оформления продажи нажмите кнопку «Оформить продажу». Выберете сотрудника и модель телефона. Код модели и цена заполняются автоматически. Выберите дату и нажмите «Оформить продажу»

Для изменения данныхо модели телефона необходимо выделить нужную модель в списке и нажать кнопку «Изменить». После чего поочередно на экран будут выводиться запросы для введения новых данных (если значение необходимо оставить прежне просто нажмите ОК)

Для удаления модели телефона необходимо выбрать её в списке и нажать кнопку «Удалить» после чего для безопасности данных выйдет запрос с подтверждением уверенности ваших действий. Для возвращения в меню выбора таблицы нажмите кнопку «Назад».







Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 368. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Реформы П.А.Столыпина Сегодня уже никто не сомневается в том, что экономическая политика П...

Виды нарушений опорно-двигательного аппарата у детей В общеупотребительном значении нарушение опорно-двигательного аппарата (ОДА) идентифицируется с нарушениями двигательных функций и определенными органическими поражениями (дефектами)...

Особенности массовой коммуникации Развитие средств связи и информации привело к возникновению явления массовой коммуникации...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.023 сек.) русская версия | украинская версия