УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ9.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Управление Центром осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управление Центром осуществляет Правление Центра, являющееся высшим органом управления и формируемое Единственным учредителем. Основная функция Правления – обеспечение соблюдения Центром целей, в интересах которых он был создан. Правление Центра формируется сроком на 5 лет. 9.2.К компетенции Правления Центра относится решение следующих вопросов: 1. утверждение Устава Центра, изменений и дополнений к нему; 2. определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования его имущества; 3. образование исполнительных органов Центра и досрочное прекращение их полномочий; 4. утверждение годового отчёта и годового бухгалтерского баланса; 5. утверждение финансового плана Центра и внесение в него изменений; 6. создание филиалов и открытие представительств Центра, утверждение положения о них, а также других внутренних документов Центра, определяющих порядок деятельности органов управления и иных вопросов, связанные с деятельностью Центра; 7. участие в других организациях; 8. реорганизация и ликвидация Центра; 9. утверждение ликвидационного баланса; 10. осуществление контроля за соответствием деятельности Центра действующему законодательству в области образования и положениям настоящего Устава; 11. заслушивает отчёты директора, заместителей директора о ведении и результа- тах образовательного процесса; 12. разрабатывает локальные-нормативные акты; 13. разрабатывает новые направления деятельности Центра, участвует в других организациях; 14. назначает ревизионную комиссию, определяет её полномочия; 15. заслушивает отчёт директора, его заместителей, работников по различным вопросам; 16.обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающихся содержания воспитания, образования и деятельности Центра; Вопросы, предусмотренные пунктами 1, 2, 3 и 8 относятся к исключительной компетенции Правления Центра. Правление Центра правомочно, если на нём присутствует более половины его членов. Решения Правления Центра принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании. Решения Правления Центра, по вопросам, относящимся к исключительной компетенции Правления Центра принимаются квалифицированным большинством голосов (2/3). Лица, являющиеся работниками Центра, не могут составлять более 1/3 от общего числа членов Правления Центра. Заседания Правления Центра проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Центр как некоммерческая организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам ее высшего органа управления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления. 9.3. Единственный Учредитель осуществляет надзор за деятельностью Центра посредством: 1. получения полной информации, отчётов деятельности Центра; 2. инициирования комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности Центра, и иных проверок образовательной деятельности Центра. Полномочия Единственного Учредителя: - создаёт и финансирует Центр; - утверждает размеры вознаграждения сотрудникам Центра; - получает полную информацию и отчёты о деятельности Центра; - проводиткомплексные ревизии финансово-хозяйственной деятельности Центра и проверки образовательной деятельности Центра; - утверждает сметы доходов и расходов по средствам, полученным Центром от оказания платных образовательных услуг, дополнительных платных образовательных услуг, целевых взносов, и деятельности, приносящей доход; Центр как некоммерческая организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Правления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления. 9.4. Единоличным исполнительным органом Центра является Директор, который осуществляет непосредственное управление деятельностью Центра. Директор избирается Правлением Центра сроком на 5 лет. Полномочия Директора Центра: 1. распоряжается имуществом и средствами Центра, действует от имени Центра без доверенности; 2. заключает договоры и совершает иные сделки; 3. осуществляет исполнительно-распорядительные функции; 4. несёт ответственность перед Учредителем за деятельность Центра в пределах своих функциональных обязанностей; 5. без доверенности представляет Центр в отношениях с государственными органами, юридическими и физическими лицами; 6. представляет Центр в отношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами; 7. выдает доверенности; 8. открывает в банках расчетные и другие счета Центра; 9. осуществляет непосредственное руководство и управление Центром, издает приказы, распоряжения, инструкции, локально-нормативные акты, обязательные для исполнения работниками и учащимися Центра, в том числе Правила внутреннего распорядка, правила для учащихся, другие локальные акты; 10. заключает от имени Центра гражданско-правовые, трудовые договора и соглашения, договора подряда; 11. в соответствии с трудовым законодательством осуществляет приём на работу и расстановку кадров, определяет обязанности работников, налагает взыскания и увольняет работников Центра; 12. представляет работников к различным видам поощрений, включая материальные; 13. определяет периодичность и размер надбавок, доплат, премий, материальной помощи и прочих выплат сотрудникам Центра в пределах имеющихся средств; 14. организует аттестацию педагогических работников; 15. распределяет обязанности между работниками Центра, определяет их полномочия; 16. утверждает штатное расписание; 17. разрабатывает и утверждает правила приема, структуру и направления обучения в Центре; 18. утверждает образец договора на обучение и дополнительных соглашений; 19. издаёт приказы о зачислении и отчислении обучающихся; 20. распределяет учебную нагрузку; 21. разрабатывает и утверждает должностные инструкции; 22. разрабатывает и утверждает учебный план, рабочий учебный план на год; 23. составляет и утверждает годовой календарный учебный график на год; 24. составляет и утверждает расписаний учебных занятий на год; 25. утверждает расчёт, план и расписание зачётов на год; 26. утверждает образовательную программу Центра; 27. разрабатывает и утверждает план развития Центра; 28. утверждает рабочие учебные программы преподавателей; 29. утверждает перечень основных образовательных услуг; 29. утверждает цены (тарифы) на оказание основных образовательных услуг, оказываемых Центром; 30. утверждает перечень платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых Центром, а так же цены (тарифы) на них;
31. в соответствии с трудовым законодательством осуществляет приём на работу и расстановку кадров, определяет обязанности работников, налагает взыскания и увольняет работников Центра; 32. назначает секретаря педагогического совета Центра; 33. контролирует совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе деятельность педагогов, в т.ч. путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий; 34. создаёт условия для реализации образовательного процесса; 35. осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями и другими учреждениями для детей; 36. проводит повседневную работу для реализации решений Правления Центра; 37. решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции Правления, Учредителя Центра; 38. иные полномочия, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 9.5. Коллегиальным органом управления Центра является общее собрание работников Центра. Полномочия трудового коллектива Центра осуществляются общим собранием работников. Общее собрание собирается по мере необходимости. Заседание общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Центра. К полномочиям общего собрания работников относятся рассмотрение и принятие Коллективного договора, решение различных вопросов текущей деятельности Центра и иные полномочия, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Решения общего собрания работников принимаются простым большинством голосов работников, присутствующих на общем собрании работников. 9.6. Коллегиальным органом в Центре является Педагогический совет. В Педагогический совет Центра входят все педагогические работники Центра. Педагогический совет собирается по мере необходимости. Количество педагогических советов в год не ограничено. Заседания Педагогического совета правомочно, если на нём присутствует более половины преподавательского состава Центра. Решения Педагогического совета принимаются квалифицированным числом голосов (2/3) от числа присутствующих. Возглавляет Педагогический совет Директор Центра. Секретарь Педагогического совета назначается директором Центра из числа педагогических работников на год.
Полномочия Педагогического совета: 1) зачисление обучающихся в Центр; 2) отчисление обучающихся из Центра; 3)рассмотрение, принятие и утверждение рабочего учебного плана основного и дополнительного обучения; 4) рассмотрение, принятие и утверждение рабочих учебных программ, реализуемых в Центре; 5) рассмотрение и принятие локальных-нормативных актов, касающихся организации образовательного процесса в Центре, в том числе Положение о формах получения образования, Положения об ускоренном обучении и прочие; 6) перевод обучающихся из класса в класс; 7) определение количества зачётов в каждом классе; 8) принимает решение о допуске к государственной итоговой аттестации обучающихся; 9) принимает решение об окончании обучающимися 9 и 11 классов; 10) принимает решение о выдаче выпускникам документа государственного образца; 11)рассмотрение и утверждение перечня тем, выделенных обучающимся на самостоятельное освоение, и рекомендации по их освоению по каждому предмету для каждого класса; 12) рассмотрение и утверждение тестового и иного материала для проведения зачётов по темам, выделенным на самостоятельное освоение, для проведения итоговых зачётов; 13) решение основных вопросов организации учебно-образовательного процесса; 14) обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающихся содержания воспитания и образования; 15) прочие полномочия, касающиеся ведения и организации учебного процесса. За выполнение работы секретаря Педагогического совета педагогическому работнику директором устанавливается доплата за выполнение дополнительных трудовых обязанностей и оформляется приказом. 9.7.Ревизионная комиссия, назначенная Правлением Центра, осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Центра, правильностью расходования его средств, выполнением Устава и решений органов управления Центра. Ревизионная комиссия назначается сроком на 3 года. На основании документов, представляемых директором Центра, и результатов проверок деятельности Центра, Ревизионная комиссия представляет ежегодный отчет о работе Центра Правлению Центра. Отчет представляется не позднее чем через 1 месяц после окончания финансового года. 9.8.В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Центром и при принятии Центром локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Центре: 1) могут быть созданы советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся или иные органы; 2) могут быть созданы и действовать профессиональные союзы обучающихся и (или) работников Центра. 9.9.В Центре может быть создан родительский комитет. Родительский комитет Центра выбирается на классных родительских собраниях. Он помогает в проведении ученических общешкольных мероприятий: вечеров отдыха, праздничных мероприятий, дискотек, туристических походов и. т.п.
|
