Студопедия — Человек в системе управленческих отношений
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Человек в системе управленческих отношений






 

Лекция 1.

Управление: сущность и структурная характеристика

Для начала следует отметить, что экономика (и ее теория) является лишь одной из составляющих сложной системы управления в широком его понимании - управления жизне­обеспечением людей и человечества в целом на разных исторических этапах его развития. При этом надо иметь в виду, что и управление как наука еще не сформировалась и носит пока эклектический характер, несмотря на наличие объемистых учебников по менеджменту. Поэтому политологи подчеркивают, что наступивший системный кризис вызван не только финансовыми и экономическими проблемами, но и прежде всего проблемами управления как в отдельных стра­нах так и на мировом уровне. Авторы одного из докладов Рим­ского клуба приходят к выводу: - объяснение того что многие типовые проблемы заведены в тупик заключаются в плохом управлении (Кинг А., Шнайдер Б. Первая глобальная революция. Доклад Рим­ского клуба. М. 1991 340 с)

 

Само по себе управление охватывает широкий круг органи­чески взаимосвязанных мероприятий, предпринимаемых для достижения поставленных целей, в том числе политических, со­циальных, экономических, экологических и культурных, с учетом многих факторов - менталитета народов, их культуры, истории развития, выработанных традиций, накопленного опыта, уров­ня социально-экономического развития, институциональной структуры общества, прав собственности на природные ресур­сы, внутренней и внешней обстановки. В каждой стране истори­чески складывается своя комбинация перечисленных факторов и целей развития, а потому и адекватная ей система управле­ния, которую неразумно спонтанно менять, копируя сложивши­еся в других странах образцы.

Общей же закономерностью развития является конвер­генция, т. е. сближение противоположных экономических си­стем и выработка интегральной, смешанной экономической системы, где рыночный механизм целенаправленно регулиру­ется системой государственных мер, включая выработку эко­номического курса, планирование, законодательные меры и др. Признается, что большинство развитых и развивающихся стран функционирует в рамках смешанной экономической си­стемы с большим набором различий, касающихся как отдель­ных стран, так и цивилизаций.

Частные и общественные интересы никогда не были в гармонии независимо от форм и масштаба бизнеса - мелкого среднего или крупного. По признанию не только духовных лиц [5]. но и многих политологов, в основе кризиса лежит утра­та в человеческой деятельности нравственного начала, морали. Мэр г. Москвы Ю.М. Лужков в своей обличительной статье по поводу нынешнего кризиса в качестве эпиграфа использует как никогда актуальные слова известного лидера индийского наро­да Махатмы Ганди: «Нас погубит политика без принципов, бо­гатство без труда... бизнес без морали».

Для развития экономики наряду с веществен­ными факторами производства (труд, капитал, природные ре­сурсы) важную роль играют и невещественные, такие как чест­ность, доверие и справедливость, которых, к сожалению не хватает в нынешней системе экономических отношений.

В связи с углубляющимся экологическим кризисом эконо­мистов все настойчивее призывают не ограничиваться односто­ронней экономической оценкой принимаемых решений, а руко­водствоваться эколого-экономическим подходом. Без этого – нас ждет за­грязнение социальной и духовной сфер, нанесение непоправи­мого вреда опустошению душ людей. Поэтому духовная элита всех наций призывает в человеческой деятельности руководствоваться тремя «э»: этикой, экологией, экономикой. Эти требования в указанной последовательности и должны быть в основе организации устойчивого развития человеческой дея­тельности, особенно в управлении лесами и пользования ими.







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 584. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

ТЕОРИЯ ЗАЩИТНЫХ МЕХАНИЗМОВ ЛИЧНОСТИ В современной психологической литературе встречаются различные термины, касающиеся феноменов защиты...

Этические проблемы проведения экспериментов на человеке и животных В настоящее время четко определены новые подходы и требования к биомедицинским исследованиям...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия