Студопедия — Ситуация на рынке труда Рязанской области и итоги работы службы занятости населения региона в I полугодии 2012 года
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Ситуация на рынке труда Рязанской области и итоги работы службы занятости населения региона в I полугодии 2012 года

 

Ситуация на рынке труда Рязанской области и итоги работы службы занятости населения региона в I полугодии 2012 года

08.08.2012

Проблема безработицы перестала быть актуальной для нашего региона. Уровень регистрируемой безработицы (к экономически активному населению) в начале июля 2012 года в Рязанской области составил 1%, что соответствует уровню регистрируемой безработицы по ЦФО. Общая безработица в Рязанской области, рассчитанная по методологии МОТ, также динамично сокращается. Если в 2008 году в июне она составляла 5,4%, то в июне этого года – 4,7%.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, ежемесячно снижается и по состоянию на начало июля 2012 года составляет 6,2 тыс. чел.

Количество вакансий в банке данных органов службы занятости напротив увеличивается: если в июле 2008 года их было 7,4 тыс. ед., то в начале июля 2012 года их уже 12 тыс. ед.

В начале июля 2012 года на 1 гражданина, ищущего работу, приходилось 1,7 вакансии (или коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,6 ед.).

Что касается ситуации на рынке труда Рязанской области за 6 месяцев этого года, то можно констатировать, что региональный рынок труда был стабилен, а значения основных показателей, характеризующих его состояние, соответствовали уровню докризисного периода.

Так, в течение января – июня 2012 года:
а) в органы службы занятости населения региона за государственными услугами обратилось 29,2 тыс. чел.;
б) численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, составила 17,4 тыс. чел.;
в) статус безработного имели 13,4 тыс. чел. (на 22,5% меньше, чем в соответствующем периоде 2011 года);

Наиболее востребованными профессиями (специальностями), заявленными работодателями за отчетный период 2012 года среди рабочих профессий, не требующих квалификации были:
- подсобный рабочий, рабочий по благоустройству населенных пунктов, уборщик, санитарка (мойщица), грузчик, упаковщик, фасовщик.

Среди рабочих специальностей (профессий), предполагающих наличие определенной квалификации, наибольшим спросом у работодателя пользовались:
- водители (различных категорий), швеи, слесари, каменщики, штукатуры, маляры и продавцы.

Среди специалистов были наиболее востребованы:
- врачи, медицинские сестры, менеджеры, военнослужащие, инженеры, бухгалтеры.

Несмотря на то, что в 2012 году в целом на 1 гражданина, ищущего работу, приходится 1,7 вакансии, все же, главной проблемой, влияющей на занятость населения региона, является неравномерность распределения рабочих мест на территории Рязанской области. Так, как около 80% вакансий сосредоточены в областном центре – г. Рязани, тогда как более 80% от общего количества безработных граждан проживают в других муниципальных образованиях Рязанской области.

Кроме того, продолжает наблюдаться определенный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. Среди заявленных работодателями в органы службы занятости вакансий около 70% составляют рабочие профессии и специальности. В тоже время среди безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения региона более половины – это женщины, а около 40% - граждане с высшим либо средним профессиональным образованием.

Одной из действенных мер, призванных нивелировать этот дисбаланс, является профессиональное обучение безработных граждан, которое позволяет людям не только повысить квалификацию по имеющейся профессии или специальности, но и, в случае необходимости, получить смежную профессию или даже приобрести новую специальность. Обучение проводится по наиболее востребованным на рынке труда профессиям, ведь в перечне направлений по обучению несколько десятков профессий и специальностей, среди которых такие интересные профессии и специальности и виды деятельности, как: водитель автобуса, водитель грузового автомобиля с прицепом, машинист различных видов крана, компьютерный дизайн, дизайн в Интернете, реклама и полиграфия, ландшафтный дизайн и многое другое. В отдельных случаях организуется индивидуальное обучение или обучение под конкретное рабочее место.

Уже за первое полугодие 2012 года, при содействии органов службы занятости населения Рязанской области, было организовано профессиональное обучение для более чем 1 тыс. безработных граждан. На сегодняшний день около 800 человек закончили курсы профессионального обучения и получили дипломы соответствующего образца, многие из них трудоустроились в течение 1,5 – 2 месяцев с момента сдачи выпускных экзаменов. Всего же в 2012 году планируется организовать профессиональное обучение для 1,7 тыс. безработных граждан.

Кроме того, в 2012 году продолжается реализация мероприятий двух целевых программ, направленных на обеспечение занятости населения региона: ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Рязанской области на 2012 - 2014 годы» и долгосрочная целевая программа «О дополнительных мерах по стабилизации ситуации на рынке труда Рязанской области в 2011 - 2014 годах». По итогам первого полугодия 2012 года участниками различных мероприятий программ занятости стали около 20 тысяч человек. Специалистами службы занятости была оказана государственная услуга по подбору подходящей работы, а работодателю в подборе работника более чем 20 тысячам клиентов.

За отчетный период 2012 года 1,6 тыс. работников организаций, расположенных на территории Рязанской области, были уведомлены о возможном увольнении по причине сокращения численности или штата.

В результате предпринятых мер 34,7% работников сохранили статус занятых. Реально были уволены только 34% работников, 31,3% продолжают находиться под угрозой высвобождения.

По состоянию на начало июля 2012 года 0,8 тыс. работников организаций, расположенных на территории региона, находились в различных режимах, которые могли бы привести к их увольнению (в 2,4 раза меньше, чем на ту же дату 2011 года).

Сотрудники, находившиеся в различных режимах работы, которые могли привести к их увольнению, были заняты в следующих отраслях экономики: производство машин и электрооборудования, производство прочих неметаллических продуктов, деятельность государственной противопожарной службы, предоставление социальных услуг и производство прочих цветных металлов.

 

 




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Социально-педагогические выводы | Информация о победителях заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников в 2010-2011 учебном году

Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 490. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Определение трудоемкости работ и затрат машинного времени На основании ведомости объемов работ по объекту и норм времени ГЭСН составляется ведомость подсчёта трудоёмкости, затрат машинного времени, потребности в конструкциях, изделиях и материалах (табл...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия