Студопедия — Тема15. Актуальные экологические проблемы устойчивого развития РК
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема15. Актуальные экологические проблемы устойчивого развития РК






1.Актуальные экологические проблемы и их связь с устойчивым развитием РК.

2.Причины и следствия актуальных экологических проблем РК.

3.Актуальность и предпосылки перехода РК к устойчивому развитию.

4..Концепция перехода РК к устойчивому развитию на 2007-2024 годы.

5.Законодательные основы реализации принципов перехода к устойчивому развитию РК развитию

6.Экономические механизмы обеспечения устойчивого развития РК.

7.Международное сотрудничество по обеспечению устойчивого развития

Виды контроля

Общая шкала оценки знаний.

 

Буквенная оценка Цифровой эквивалент баллов %-е содержание усвоения учебной дисциплины Оценка по традиционной системе
А 4,0 95-100 отлично
А" 3,67 90-94  
В+ 3,33 85-89 хорошо
В 3,0 80-84  
В" 2,67 75-79  
С+ 2,33 70-74 удовлетворительно
С 2,0 65-69  
С" 1,67 60-64  
D+ 1,33 55-59  
D 1,0 50-54  
F   0-49 неудовлетворительно

 

 

Шкала выставления рейтинга студентов.

 

  Вид контроля Критерии оценки Неделя Итоги 1-го рейтинга (Р1) Неделя Итоги 2-го рейтинга (Р2) всего
                                                   
  Посещение   * * * * * * *   * * * * * * * *    
  Конспект лекций       *   *               *   *      
  Коллоквиум               *             *        
  Выполнение заданий СРСП   *   * * * * *   *   * * *   * *    
  Выполнение заданий СРС   * * * * * * *     * * *   *   *    
  Выполнение заданий рубежного контроля               *                 *    
  Экзамен                                      
  Доля от итоговой оценки                                      
  всего                                      

 

10.3. Итоговая оценка по дисциплине вычисляется по формуле:

 

Итоговая оценка =

 

Критерии оценки знаний обучающихся.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПИСЬМЕННЫХ РАБОТ:

- логичность изложения

- соответствие выбранной теме

- стиль изложения

- ссылки на источники исследования

- раскрытие сущности заявленной темы

 







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 366. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия