Студопедия — Деятельность человека
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Деятельность человека






                                       
     
 
 
 
     
 
     
 
     
 
     
 
     
 
     

 


Управление – обособленный вид деятельности человека, возникший как потребность и необходимое условие достижения результата совместной деятельности,выделившийся и обособившийся в процессах разделения и кооперации совместного труда


v Выше реальность предвидения результата

v Чёткость и согласованность работы людей

v Больше их заинтересованность в общем результате

v Больше вероятность успеха

 

УПРАВЛЕНИЕ –фактор успеха деятельности

 
 


Правило бритвы Оккама

https://ru.wikipedia.org/wiki/%C1%F0%E8%F2%E2%E0_%CE%EA%EA%E0%EC%E0

 

МЕНЕДЖМЕНТ- создание, управление, контроль и максимально эффективное использование социально – экономических систем и модулей различных уровней.

МЕНЕДЖМЕНТ- управление социально-экономическими системами для достижения заданных целей в условиях ограниченности ресурсов.

МЕНЕДЖМЕНТ- управление социально-экономическими системами в условиях рыночной экономики для достижения выдвигаемых систематических целей, улучшение эффективности её деятельности, снижение затрат и увеличение прибыли.

МЕНЕДЖМЕНТ- это теория и практика управления фирмой и её персоналом в условиях рынка.

МЕНЕДЖМЕНТ- это управление, заведование и организация производства; совокупность принципов, методов средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и ув.прибыли.

 

 

Типологические черты менеджмента

z Это управление в системе цивилизованного предпринимательства (рынка)

z Управление, построенное на экономической самостоятельности и ответственности

z Требует профессионализма, восприимчивости к изменения

z Управление в условиях конкуренции, высокой неопределенности и риска

z Управление аналитическое, исследовательское

z Управление информатизированное, что позволяет выбирать оптимальные решения

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА

¯ Администрирование, направленное на поддержание стабильности функционирования

¯ Управление по целям и задачам, направленное на достижение конкретного, заранее определенного результата в ближайшем будущем

¯ Стратегический, связанный с предвидением и реализацией долгосрочного преимущества организацией

¯ Антикризисный менеджмент, направленный на выживание

¯ Менеджмент, основанный на организационных ценностей и ориентированный на создание атмосферы сотрудничества, интеграции, постоянном улучшении произв. процессов

MANAGER(MANAGERESS) – наёмный работник, занимающий управленческую должность различного уровня на предприятии (в организации)

 

ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ МЕНЕДЖЕРА

 

§ наёмный работник, занимающий определенную управленческую должность в данной организации

§ руководит работой и отвечает за работу как минимум одного или нескольких сотрудников

§ управляет частью или всем предприятием, на котором работает

§ ему даются некоторые полномочия и ресурсы, и он имеет определенную свободу самостоятельного принятия решений

§ оказывает управленческое воздействие на подчиненных

 







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 286. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

Приложение Г: Особенности заполнение справки формы ву-45   После выполнения полного опробования тормозов, а так же после сокращенного, если предварительно на станции было произведено полное опробование тормозов состава от стационарной установки с автоматической регистрацией параметров или без...

Измерение следующих дефектов: ползун, выщербина, неравномерный прокат, равномерный прокат, кольцевая выработка, откол обода колеса, тонкий гребень, протёртость средней части оси Величину проката определяют с помощью вертикального движка 2 сухаря 3 шаблона 1 по кругу катания...

Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей: - трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия