Студопедия — Расчет численности работающих в организации и их распределение по производственным подразделениям
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Расчет численности работающих в организации и их распределение по производственным подразделениям






 

 

Численность производственных рабочих определяется по каждому виду технических воздействий, по производственным зонам и участкам. Различают технологически необходимое (явочное) и штатное (списочное) количество рабочих.

Явочное количество рабочих определяется по формуле

 

, (3.32)

 

где – годовой объем работ по производственному подразделению, чел.∙ч.;

– годовой фонд времени технологически необходимого рабочего, ч. Для всех видов работ, кроме окрасочных, ч., для окрасочных ч.

Штатное количество рабочих определяется по формуле

 

, (3.33)

где – годовой фонд времени штатного рабочего, ч. Для всех видов работ, кроме окрасочных, ч, для окрасочных работ ч.

В качестве примера приведем расчет количества рабочих, выполняющих агрегатные работы. По формулам (3.32) - (3.33) получаем:

 

чел,

чел.

 

Для остальных работ расчет аналогичный. Результаты расчета с учетом совмещения профессий представлены в таблице 3.4.

 

Таблица 3.4 – Расчет численности рабочих и распределение их с учетом объединения родственных работ

 

Вид работ ТО и ТР Число рабочих, чел.
Технологическое Штатное
Расчетное Принятое Расчетное Принятое
         
ЕО:        
уборочные 0,38   0,42  
моечные 0,28   0,31
заправочные 0,20   0,22
контрольно-диагностические 0,35   0,39
ремонтные 1,03   1,15
ТО-1:        
диагностирование общее Д-1 0,06   0,07 1*
крепежные, регулировочные, смазочные и др. 0,69   0,77 12**
ТО-2:        
диагностирование углубленное Д-2 0,11   0,12 *
крепежные, регулировочные, смазочные и др. 1,29   1,44 **
ТР:        
Постовые работы:        
диагностирование общее Д-1 0,30   0,33 *
диагностирование углубленное Д-2 0,25   0,28 *
регулировочные и разборочно-сборочные 8,41   9,35 **
сварочные 1,55   1,73 4^
жестяницкие 1,10   1,22 ^
окрасочные 1,74   1,97  

Продолжение таблицы 3.4

 

         
Участковые работы:        
агрегатные 2,55   2,87  
моторные 0,98   1,09  
слесарно-механические 2,63   2,92 4+
электротехнические 1,14   1,26 3^^
аккумуляторные 0,39   0,44 ^^
ремонт приборов системы питания 0,79   0,87 ^^
шиномонтажные 0,25   0,28 ^^
вулканизационные 0,30   0,33 ^^
кузнечно-рессорные 1,10   1,22 +
медницкие 0,49   0,55 ^
сварочные 0,30   0,33 ^
жестяницкие 0,25   0,28 ^
арматурные 0,25   0,28 ^
обойные 0,20   0,22 **
Вспомогательные:        
Ремонт и обслуживание технологического оборудования, оснастки и инструмента 1,46   1,62  
Ремонт и обслуживание инженерного оборудования, сетей и коммуникаций 1,09   1,22
Обслуживание компрессорного оборудования 0,36   0,41
Прием, хранение и выдача материальных ценностей 1,09   1,22  
Перегон подвижного состава 1,09   1,22  
Транспортные работы 0,73   0,81
Уборка производственных помещений 0,73   0,81  
Уборка территории 0,73   0,81  
Всего:        

 

Примечание: * – группа объединенных работ, число рабочих 1 человек;

** – группа объединенных работ, число рабочих 12 человек;

+ – группа объединенных работ, число рабочих 4 человека;

^ – группа объединенных работ, число рабочих 4 человека;

^^ – группа объединенных работ, число рабочих 3 человека.

 

Численность ИТР и служащих принимается согласно ОНТП-01-91. Численность персонала управления предприятием, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны зависит от мощности предприятия и типа подвижного состава, списочного количества автомобилей и коэффициента их выпуска на линию, численности производственных рабочих [1, С. 68, табл. 2.9]. Распределение персонала управления предприятием представим в таблице 3.5.

 

Таблица 3.5 – Численность персонала управления организацией, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой службы

 

Наименование функций управления АТО Численность, чел.
Общее руководство  
Технико-экономическое планирование, маркетинг  
Материально-техническое снабжение -
Организация труда и заработной платы  
Бухгалтерский учёт и финансовая деятельность  
Комплектование и подготовка кадров  
Общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание  
Младший обслуживающий персонал  
Пожарно-сторожевая охрана  
Итого:  

 

Численность персонала эксплуатационной службы устанавливается в зависимости от списочного количества автомобилей и коэффициента их выпуска на линию [1, табл. 2.10]:

 

(3.34)

 

где – коэффициент пропорциональности, %.

 

чел.

 

Численность персонала производственно-технической службы зависит от списочного количества автомобилей и численности производственных рабочих [1, табл. 2.11]:

 

(3.35)

 

где – коэффициент пропорциональности, %.

чел.

 

Количество водителей определяется по следующим формулам:

 

, (3.36)

, (3.37)

 

где – продолжительность работы автомобиля на линии в течение суток, ч;

– количество дней работы парка в году;

– списочное количество автомобилей;

– коэффициент технической готовности автомобиля;

– годовой фонд времени технологически необходимого рабочего, ч;

– годовой фонд времени штатного рабочего, ч.

По формулам (3.36) – (3.37) число водителей для автомобилей МАЗ-53362 составит:

 

чел.,

чел.

 

Аналогично рассчитывается число водителей для тягачей МАЗ-544069:

 

чел.,

чел.

 

Кроме того, согласно ОНТП-01-91, устанавливается численность работников, не относящихся к аппарату управления:

– инженер по технике безопасности движения – 1 человек;

– механик контрольно-технического пункта – 1 человек.

 

Общее количество работающих на предприятии определяется из выражения:

 

(3.38)

 

По формуле (3.38) получим:

 

чел.

 

 







Дата добавления: 2015-04-16; просмотров: 478. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Значення творчості Г.Сковороди для розвитку української культури Важливий внесок в історію всієї духовної культури українського народу та її барокової літературно-філософської традиції зробив, зокрема, Григорій Савич Сковорода (1722—1794 pp...

Постинъекционные осложнения, оказать необходимую помощь пациенту I.ОСЛОЖНЕНИЕ: Инфильтрат (уплотнение). II.ПРИЗНАКИ ОСЛОЖНЕНИЯ: Уплотнение...

Приготовление дезинфицирующего рабочего раствора хлорамина Задача: рассчитать необходимое количество порошка хлорамина для приготовления 5-ти литров 3% раствора...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия