Студопедия — ЗАДАНИЕ 2. По форме таблицы № 2.2 проанализировать качественный состав персонала по уровню квалификации
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ЗАДАНИЕ 2. По форме таблицы № 2.2 проанализировать качественный состав персонала по уровню квалификации






По форме таблицы № 2.2 проанализировать качественный состав персонала по уровню квалификации.

Таблица 2.2 - Анализ состава рабочих по квалификации

Тарифный разряд рабочих Число рабочих Отклонение от плана, +, -
По плану Фактически
       
I      
II      
III      
IV      
V      
VI      
Без разряда      
Всего рабочих      
Средний тарифный разряд рабочих      

 

Задание 3. По форме таблицы 2.3. проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их состав и структуру


Таблица 2.1 - Показатели предыдущего года по плану и по отчету по труду

Номер строки Показатель За предыдущий год За отчетный год Изменение, +- против Темп роста, %
По плану По отчету Пред.года, (гр.3-гр.1) Плана, (гр.3-гр.2) По отчету к пред.году По плану к пред.году
А Б              
  Выручка (нетто) от реализации товаров, продукции, работ и услуг за минусом налогов, тыс. руб. + + +        
  Среднесписочная численность ППП, чел + + +        
  Среднесписочная численность рабочих, чел. + + +        
  Общее число отработанных человеко-дней:              
4.1. Работниками ППП + + +        
4.2. Рабочими + + +        
  Общее число отработанных человеко-часов:              
5.1. Работниками ППП + + +        
5.2. Рабочими + + +        
  Среднегодовая выручка (нетто) от реализации на одного работающего ППП, тыс. руб.              
  Выручка (нетто) от реализации на одного рабочего, тыс. руб.              
  Среднедневная и среднечасовая выручка (нетто)              
8.1. Среднедневная выручка от реализации на 1 работника ППП, руб.              
8.2 Среднедневная выручка от реализации на 1 рабочего, руб.              
8.3 Среднечасовая выручка от реализации на 1 работника ППП, руб.              
8.4 Среднечасовая выручка от реализации на 1 рабочего, руб.              
А Б              
  Средняя продолжительность рабочего дня одного работающего              
9.1 Средняя продолжительность рабочего дня одного рабочего              
  Среднее количество времени, отработанного 1 работником ППП в год              
10.1 Дней (стр.4.1/стр.2)              
10.2 Часов              
  В том числе рабочими:              
10.3 дней              
10.4 часов              
  Удельный вес рабочих в общей численности работающих              

 

 

Таблица № 2.3 -. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их состава и структуры.

Категория персонала За предыдущий год За отчетный год Отклонение от Фактическая численность отчетного года в % к
численность, чел Удельный вес, % По плану Фактически Предыдущего года Плана Численности пред. года (гр5/ гр.1*100)   плановой (гр.5/ гр.3*100)
численность, чел. Удельный вес, % Численность, чел Удельный вес, % Численности, чел. (гр.5-гр.1) Уд. веса (гр.6 –гр.2)   Численности, чел. (гр.5-гр.3) Уд. веса (гр.6-гр.4)
А                        
1.персонал основной деятельности (ППП)                        
Из него:                        
1.1. рабочие                        
1.2. служащие                        
Из них:                        
1.2.1. руководители                        
1.2.2.специалисты                        
2..неосновная деятельность                        
Всего персонала               х   х    

 

 


ПРИЛОЖЕНИЕ 3.

 

Тема. Материально-техническая база предприятия. Анализ основных средств







Дата добавления: 2015-04-16; просмотров: 482. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия