Студопедия — Персонал в 1992-1998-х годах
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Персонал в 1992-1998-х годах






К концу 1991 года полным ходом шла работа над четырьмя клиентскими систе­мами. Значительное число созданных повторно используемых модулей уже на­шли применение в двух первоначальных системах. Ядро линейки продуктов де­монстрировало быстрое развитие, и теперь практика компоновки новых систем из существующих модулей была вполне распространена. По мере сокращения потребности в труде проектировщиков они переводились на другие выполняв­шиеся компанией проекты. С другой стороны, прирост клиентских проектов, про­рабатывавшихся одновременно, привел к повышению потребности в сборщиках — на каждую клиентскую систему их стабильно привлекалось от трех до пяти. Бла­годаря тому, что в рассматриваемый период компания стала получать больше подрядов, численность руководящего состава не сократилась.

В период с 1994 по 1998 год профиль кадрового обеспечения претерпел зна­чительные изменения. Благодаря развитию линейки продуктов и навыков ее при­менения к работе над двумя последними в этот период клиентскими системами компании удалось привлечь меньше, чем обычно, проектировщиков, разработчи­ков и сборщиков. Потребность в проектировщиках неизменно продолжала па­дать, что приводило к переходу этих специалистов из одного подразделения в дру­гое. В наибольшей степени эта тенденция затронула сборщиков — что характерно, бюджеты CelsiusTech предусматривали участие в разработке каждой системы не более одного-двух специалистов этой направленности. Постоянные попытки оп­тимизировать композицию систем — в частности, проект «базовая конфигурация SS2000» — были направлены на дальнейшее снижение уровня кадрового обеспе­чения разработки. С другой стороны, учитывая неизменное распространение прак­тики одновременного проведения нескольких клиентских проектов, которых, кста­ти, становилось все больше, уровень руководящего состава, как и раньше, оставался стабильным.

Но мере того как основное внимание перемещалось в сторону композиции си­стем на основе элементов линейки продуктов, предъявляемые к разработчикам требования относительно знания предметной области и SS2000 значительно уже­сточились (по сравнению с периодом формирования линейки продуктов). При­менение языка Ada, объектной технологии и сред разработки — все эти вещи стали нормой. Группа управления интеграцией сосредоточилась на вопросах ин­теграции и управления выпусками многочисленных параллельных систем. Все более сильный акцент ставился на повторное использование планов тестирова­ния и наборов данных во всех клиентских системах.

Группе архитекторов приходилось расширять знания о линейке продуктов, а также выполнять посредническую функцию в процессе формулирования теку­щих и прогнозируемых требований заказчиков. Предельную значимость сохра­нили задачи взаимодействия с руководителями клиентских проектов (в целях согласования многочисленных потребностей заказчиков) и разработчиками (же­лающими оптимизировать основные интерфейсы и механизмы). Сотрудники этой группы, постоянно развивавшие архитектуру, ее базовые интерфейсы и механиз­мы, должны были искусно уравновешивать задачи удовлетворения новых по­требностей и сохранения общей архитектурной целостности. Они привлекались к технической оценке, разработке макетов новых интерфейсов (как для внешнего применения, так и для разработчиков приложений) и анализу воздействия на линейку продуктов новых технологий.

По мере прироста элементов линейки продуктов руководящий состав уделял развитию технологии и обучению все меньше внимания. Благодаря повышению числа подрядов, основным приоритетом для менеджмента стала координация меняющихся требований различных заказчиков. В процессе согласования требо­ваний участвовали заказчики, менеджеры разных клиентских проектов и участ­ники группы архитекторов линейки продуктов. Руководители клиентских проек­тов были вынуждены совершенствовать навыки ведения переговоров и расширять знания текущих и предполагаемых в будущем тенденций в рамках линейки про­дуктов.

15.2. Требования и атрибуты качества

Для того чтобы из репозитария компании можно было вывести новые продукты, их структура должна быть ориентирована на совместное использование модулей. На материале главы 14 вы убедились в том, что такая структура предполагает наличие стандартного набора модулей и соглашений по поводу обязанностей, поведения, производительности, интерфейсов, локальности функционирования, механизмов передачи данных и координации, а также других свойств каждого из этих модулей. Эта структура, распространяющаяся на всех членов семейства, со­держащиеся в ней модули, а также их свойства, общие для всей линейки, состав­ляют архитектуру линейки продуктов (product line architecture).

На протяжении всей книги мы проводим мысль о том, что основной задачей архитектуры является получение системы, отвечающей требованиям к поведению и атрибутам качества. Архитектура линейки продуктов SS2000, охватывающая всех ос участников, — не исключение. Ниже перечислены наиболее важные из предъявленных к системам этой линейки требований.

· Производительность. Системы командования и управления должны в ре­альном времени реагировать на постоянно поступающие входные показа­ния датчиков и контролировать вооружения в предельно сжатые строки.

· Модифицируемость. Архитектура должна демонстрировать робастность во всем, что касается вычислительных платформ, операционных систем, вве­дения или замены систем считывания и управления вооружением, требова­ний к человеко-машинным интерфейсам, протоколов передачи данных и многого другого.

· Безопасность, надежность и готовность. Система должна находиться в со­стоянии постоянной готовности, предоставлять системам управления воо­ружениям правильные данные и команды и открывать огонь только в опре­деленных условиях.

· Контролепригодность. Каждая система должна предусматривать возмож­ность интеграции и тестирования, обеспечивающего оперативное обнару­жение, локализацию и исправление появляющихся ошибок.

Помимо перечисленных требований, распространяющихся на отдельные си­стемы, архитектура SS2000 обнаруживала применимость к целому классу систем. Таким образом, согласно одному из предъявлявшихся к ней требований, необхо­дима была возможность замены каждого конкретного модуля на другой, подо­гнанный к данной системе, без нарушения архитектуры в целом.







Дата добавления: 2015-04-16; просмотров: 503. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ МОРФЕМНОГО СОСТАВА СЛОВА В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ В практике речевого общения широко известен следующий факт: как взрослые...

СИНТАКСИЧЕСКАЯ РАБОТА В СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ РЕЧИ УЧАЩИХСЯ В языке различаются уровни — уровень слова (лексический), уровень словосочетания и предложения (синтаксический) и уровень Словосочетание в этом смысле может рассматриваться как переходное звено от лексического уровня к синтаксическому...

Плейотропное действие генов. Примеры. Плейотропное действие генов - это зависимость нескольких признаков от одного гена, то есть множественное действие одного гена...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия