Билет 28 Лимфа,ее состав,лимфосиситема,лимфоузлы,их значение и связь со зд орг. Роль суст жидкости

Для всіх організацій управління людьми має першорядне значення. Без професійно підготовлених і раціонально розставлених фахівців жодна організація не зможе вижити і досягти своїх цілей. Це положення є основним у концепції стійкого розвитку підприємства й антикризового управління.

Ефективність усієї системи управління найчастіше визначається і забезпечується активною, творчою діяльністю фахівців. Керівник, що спирається на професійні знання фахівців, їхній досвід, як правило, домагається успіху в досягненні поставлених цілей з меншими витратами матеріальних, фінансових і трудових ресурсів.

До персоналу звичайно відносять весь обліковий склад організації, підприємства, установи.

Управління персоналом — це сукупність цілеспрямованих дій начальницького складу організації і структурних підрозділів з керівництва підлеглими, спрямованих на досягнення поставлених загальних і специфічних цілей фірми. Ці дії включають:

- визначення потреби в персоналі відповідно до мети і можливостей організації;

- планування роботи з персоналом (залучення, добір, підбір і вивільнення);

- розміщення і розподіл персоналу, його використання;

- дослідження, оцінку й атестацію персоналу;

- ротацію персоналу;

- рух у системі управління;

- планування і реалізацію кар'єри;

- розвиток персоналу;

- підвищення кваліфікації і перекваліфікацію;

- нагромадження і передачу досвіду;

- мотивацію і стимулювання персоналу;

- створення сприятливих умов для ефективної діяльності і відпочинку.

Гнучке антикризове управління персоналом допускає не тільки формальну організацію роботи з персоналом (планування, добір, підбір, розміщення і т.п.), але й сукупність факторів соціально-психологічного, морального характеру — демократичний стиль управління, турботливе відношення до нестатків людини, врахування її індивідуальних особливостей.

Гнучке управління персоналом покликане врахувати цілий спектр питань адаптації співробітника до зовнішніх і внутрішніх умов функціонування і розвитку організації. Особлива увага повинна приділятися аналізу мотиваційних установок, умінню їх формувати і направляти відповідно до швидкомінливих завдань, що стоять і з'являються в організації. Сюди ж варто віднести проблеми взаємодії керівників організації профспілками і службами зайнятості, забезпечення безпеки персоналу, розробку принципово нових підходів до пріоритету цінностей.

Система гнучкого управління персоналом являє собою сукупність підсистем загального і лінійного керівництва, функціональних підсистем, що спеціалізуються на виконанні однорідних функцій і зв'язків між ними, готових у передкризовий період і період настання кризи трансформуватися в спеціальні антикризові команди.

Концепція гнучкого управління персоналом спонукає керівників організації зосереджуватися на стратегічних, перспективних напрямках роботи з людьми. Це особливо важливо в період масової перекваліфікації співробітників організації в зв'язку з переходом на нові технології. Не менш важливим є процес омолодження кадрів шляхом залучення молодих фахівців і стимулювання дострокового виходу на пенсію осіб, що не "вписуються" у систему нових вимог, і не здатні освоїти сучасні методи роботи. Необхідні заходи для розробки принципів працевлаштування співробітників при їхньому масовому вивільненні для того, щоб кожен член колективу був спокійний за свій завтрашній день при сумлінній роботі на фірмі, а також залучення широких шарів працівників до участі в управлінні організацією.

Важливим стратегічним напрямком системи гнучкого управління персоналом є ефективне застосування кадрового маркетингу. Це забезпечується низкою способів:

- пошуком перспективних студентів уже з молодших курсів вузів і коледжів, яким надається можливість роботи в організації в період канікул, виплати стипендій за рахунок її ресурсів, допомога в проходженні виробничої практики, у підготовці і захисті дипломних робіт; співробітництвом з державною службою зайнятості; використанням приватних фірм у підборі і підготовці менеджерів й іншого персоналу; взаємодією з організаціями, що здійснюють лізинг персоналу, тобто працівників, що тимчасово відряджаються, "напрокат"; організацією прогностичних досліджень із проблем підготовки і перепідготовки кваліфікованих працівників організації.

Іншим стратегічним напрямком гнучкого управління персоналом є розробка й удосконалювання професіограм, тобто визначення комплексу якостей, якими повинен володіти співробітник, що претендує на дану посаду. В основі професіограм, моделей чи посад, лежить облік майбутніх потреб у персоналі тієї чи іншої професії необхідної кваліфікації в зв'язку зі змінюваною стратегією розвитку фірми. Важливим елементом гнучкості в даному випадку є освоєння суміжних спеціальностей з такою ж за рівнем кваліфікацією.

Стратегічним завданням гнучкого управління персоналом є також психологічна й антистресова підготовка персоналу, його комунікабельність і готовність працювати спільно в неординарних, критичних умовах, пов'язаних з підвищеними нервовими і фізичними навантаженнями, коли авторитет, гроші, сила і закон можуть втратити те значення, що вони мали в звичайних умовах.

Билет 28 Лимфа,ее состав,лимфосиситема,лимфоузлы,их значение и связь со зд орг. Роль суст жидкости.

Лимфа – жидкость, возвращаемая в кровоток из тканевых пространств по лимфатической системе. Лимфа образуется из тканевой жидкости, накапливающейся в межкле­точном пространстве.

СОСТАВ ЛИМФЫ В ней содержится примерно столько же солей, сколько в плазме крови; осмотическое давление лимфы и плазмы почти одинаково; лимфа свертывается, как и кровь, следовательно, в ней содержится фибриноген; в ее состав входят также аминокислоты, глюкоза, жир и т. д.В лимфе человека содержится: воды 94—95,8%, белков— сывороточного альбумина, сывороточного глобулина и фибриногена — до 4%, минеральных солей — 0,7—0,8%; содержание жира колеблется довольно резко, в зависимости от стадии пищеварения, но вне пищеварения - 0,4—0,9%.

Лимфати́ческий у́зел (лимфоузел)- периферический орган лимфатической системы, выполняющий функцию биологического фильтра, через который протекает лимфа, поступающая от органов и частей тела.В теле человека выделяют около 150 групп лимфоузлов. Синовиа́льная жи́дкость — густая эластичная масса, заполняющая полость суставов(прозрачная или слегка желтоватая). В организме выполняет функцию внутрисуставной смазки, предотвращая трение суставных поверхностей и их изнашивание; участвует в поддержании нормального соотношения суставных поверхностей, в полости сустава, повышает их подвижность; обеспечивает питание суставного хряща; служит дополнительным амортизатором. Синовиальная жидкость состоит из двух основных компонентов — жидкостного и белкового-полисахаридного. Жидкость представляет собой по сути плазму крови.

Билет 29 Система пищеварения, строение, роль. Питание и здоровье.К пищеварительной системе относятся:полость рта;глотка;пищевод;желудок;тонкая и толстая кишка;печень;поджелудочная железа. Пищеварительная трубка у взрослого человека 7-9 м. Расстояние от рта до заднепроходного отверстия (по прямой линии) всего лишь 70-90 см. Ротовая полость, глотка и пищевод, расположенные в области головы человека, шеи и грудной полости. В ротовой полости пища поступает в глотку, Затем идет пищевод, по которому смешанная со слюной пища поступает в желудок.В брюшной полости расположен конечный отдел пищевода, желудок, тонкая, слепая кишки, печень, поджелудочная железа, в области таза — прямая кишка. В желудке пищевая масса в течение нескольких часов подвергается воздействию желудочного сока, разжижается, активно перемешивается и переваривается. Питание и здоровье От состояния здоровья зависит качество жизни, ее продолжительность, физическая активность. Пища обеспечивает организм энергией, необходимой для передвижения и трудовой деятельности, служит источником белков, жиров и углеводов, витаминов и минеральных солей. Выработка гормонов, ферментов и других регуляторов обменных процессов в организме также происходит благодаря пищевым продуктам. От характера и полноценности питания зависит обмен веществ в организме. Питание здорового человека должно соответствовать его физиологическим потребностям в зависимости от пола, региона проживания, характера труда и. Пища должна быть разнообразна. В рацион питания должны входить все группы продуктов, необходимые для восполнения энергетических затрат и функционирования всех органов.Неправильное питание приводит к нарушению процессов обмена веществ в организме, ослаблению иммунитета, возникновению хронических заболеваний, преждевременному старению. Избыточное питание является причиной заболеваний органов кровообращения, ожирений, сахарного диабета. Недостаток питания вызывает тяжелые заболевания: замедление роста, умственного развития.

Билет 35 Выделительная система организма. Механизм работы почек, норма и нарушения.В результате биологического окисления в тканях образуются продукты распада: углекислый газ, вода, соли азота, фосфора и др. вещества. Избытки этих веществ - вредны для организма. Психические стрессы, курение, неправильное питание способствуют образованию в повышенных количествах токсинов. Чтобы вывести весь этот "мусор" из организма, сущ-ет выделительнаясистема. Выделительная система — система различных органов, которые обеспечивают выведение из организма отработанных продуктов метаболизма.Основными органами выделения человека являются: очки и желудочно - кишечный тракт. Механизм работы почек. К почкам — парному бобовидному органу, расположенному с двух сторон от позвоночника в поясничном отделе брюшной полости, — подходят крупные кровеносные сосуды. Кровь приносит с собой воду и растворенные в ней продукты, подлежащие удалению. Так образуется первичная моча, которая практически не отличается по составу от плазмы крови. В результате моча сильно концентрируется, и ее объем достигает 1,5—2 л в сутки. По мочеточнику готовая моча поступает в мочевой пузырь. Норма и нарушения. Нормальная функция почек зависит от ряда факторов: нормального кровоснабжения, нормальной секреции гормонов, действующих на почки. Патологии почек проявляются поражениями почек опухолевого, воспалительного характера.

Главным показателем появления патологии почек являются изменения показателей мочи. Мочи может выделяться намного больше или намного меньше.

 

Билет 30 Ротовое пищеварение. Факторы и механизмы ротового пищеварения, влияние на здоровье. Первый отдел пищеварительной системы, в который попадает пища, —ротовая полость. У взрослого человека 32 зуба: Язык образован поперечнополосатыми мышцами и покрыт слизистой оболочкой. Он участвует в перемешивании пищи при жевании и помогает ее проглатыванию. Слюна выделяется в ротовую полость околоушными, подъязычными и подчелюстными парными железами, а также тысячами мелких слюнных желез, разбросанных в слизистой оболочке ротовой полости. Все железы выделяют за сутки около 1 литра слюны, однако этот объем сильно зависит от количества и характера съедаемой пищи. На 98-99% слюна состоит из воды и имеет слабощелочную реакцию. За те 10-20 секунд, в течение которых пища находится в ротовой полости, она измельчается, пропитывается слюной, и в пищевом комке начинается переваривание углеводов.Пережеванная пища при помощи движений щек и языка перемещается к его корню. Мышцы ротовой полости, глотки и гортани сокращаются, и комок пищи проходит в глотку и далее в пищевод. Глотка — это мышечная трубка, в ротовой части которой перекрещиваются пищевой и дыхательный пути В гортанной части суженный участок глотки переходит в пищевод.Пищевод — это мышечная трубка длиной около 30 см, который образован поперечнополосатыми и гладкими мышцами. При помощи волнообразных сокращений мышц пищевода комок пищи проходит в желудок. Влияние на здоровье. Недостаточное размельчение пищи в полости рта часто бывает связано с нарушениями в работе жевательного аппарата. Наиболее частыми причинами понижения жевательной способности являются поражения зубов – кариес, пародонтоз. При поражении зубов жевательное давление существенно снижается.Жевание нарушается при воспалении жевательной мускулатуры, травмах челюстных костей. Воспалительные процессы в полости рта затрудняют акт жевания, делают его болезненным.. Плохо измельченная пища травмирует слизистую оболочку полости рта и желудка.Нарушение продвижения пищи по пищеводу также в свою очередь может привести к нарушению переваривания пищи в целом.

Билет 31 Желудочное пищеварение, норма и нарушение желудочного пищеварения, кислотность в желудке, язвы. Нейрогуморальная регуляция секреции желудочного сока. Желудок — расширение пищеварительной трубки объемом около 2 литров. Стенки желудка состоят из соединительно тканной оболочки, мышечного слоя и внутренней слизистой оболочки. В слизистой оболочке находится до 14 миллионов мелких желез, вырабатывающих желудочный сок.Стенки желудка медленно сокращаются, постепенно перемешивая пищу с желудочным соком. Образующаяся масса - химус. Нарушение пищеварения в желудке проявляется в изменении его переваривающей, секреторной функции. это приводит к нарушениям нормального функционирования всего организма.Изменения количества желудочного сока и его кислотности. Количественные изменения секреторной функции желудка часто сочетаются с качественными ее изменениями: повышением кислотности или понижением ее в желудочном соке. Нарушение всасывательной функции желудка. Всасывательная функция желудка может усиливаться при воспалительных процессах в нем (гастриты). При этом слизистая оболочка желудка становится проницаемой для токсинов и некоторых продуктов переваривания. Нарушение выделительной функции желудка. Выделение — часть обмена веществ, осуществляемая путем выве­дения из организма конечных и промежуточных продуктов метабо­лизма, чужеродных и излишних веществ для обеспечения нормальной жизнедеятельности.Процессы выделения являются неотъемлемым признаком жизни, поэтому их нарушение приводит к нарушениям гомеостазиса, обмена веществ и функций организма, вплоть до его ги­бели. Основным органом выде­ления являются почки, образующие и выделяющие мочу и вместе с ней подлежащие удалению из организма вещества. Кислотность в желудке, язва. Желудочный сок, необходимый для полноценного пищеварения, содержит в себе соляную кислоту. У человека со здоровым желудком содержание соляной кислоты в желудочном соке составляет около 0,5%. При нарушениях работы желудка или кишечных инфекциях происходит изменение уровня кислотности. может проявиться повышенная кислотность желудка. Язва - глубокий дефект стенки желудка или двенадцатиперстной кишки, проникающий в стенку этих органов глубже слизистой оболочки. Помимо повторяющихся обострений язвенная болезнь нередко склонна к развитию опасных для жизни осложнений. При язвенных заболеваниях желудка или двенадцатиперстной кишки желудочный сок попадает в двенадцатиперстную кишку. Симптомом этого процесса является ноющая боль в левом подреберье либо в области желудка. Боль может быть схваткообразной, приступами. После приема пищи боль утихает, но усиливается когда человек голоден. Нейрогуморальная регуляция секреции желудочного сока. Пищеварительная секреция регулируется посредством нейрогуморальных механизмов. В ней выделяют три фазы: сложнорефлекторную, желудочную и кишечную. Желудочная фаза секреции начинается с момента поступления пищевого комка в желудок. Поступивший в желудок пищевой комок, а также выделившийся запальный сок, раздражают рецепторы слизистой желудка.

 

 

Билет 32 Желчь, ее роль в пищеварении, особенность состава, желчегонные препараты. Жёлчь — жёлтая, коричневая или зеленоватая, горькая на вкус, имеющая специфический запах, выделяемая печенью и накапливаемая в жёлчном пузыре жидкость. Роль желчи в пищеварении. Желчь в двенадцатиперстной кишке создает благоприятные условии для активности ферментов поджелудочной железы. Желчь оказывает стимулирующее влияние на деятельность кишечных ворсинок, в результате чего повышается скорость абсорбции веществ в кишке, участвует в пристеночном пищеварении, создавая благоприятные условия для фиксации ферментов на кишечной поверхности. Желчь является одним из стимуляторов секреции поджелудочной железы, сока тонкой кишки, желудочной слизи, участвует процессах кишечного пищеварения, предупреждает развитие гнилостных процессов, оказывает бактериостатическое действие на кишечную флору. Суточная секреция желчи у человека составляет 0,7-1,0 л. Особенности состава. У человека: воды 97,5%, сухого остатка 2,5%. Основными компонентами сухого остатка являются желчные кислоты, пигменты и холестерин. в желчи содержатся муцин, жирные кислоты, неорганические соли, ферменты и витамины. Желчегонные препараты - холеретики.Холеретики стимулируют образование более жидкой, менее концентрированной желчи. Эти препараты показаны при хронических воспалительных заболеваниях печени и желчевыводящих путей. Холеретики растительного происхождения - экстракты бессмертника, препараты шиповника, барбариса и других растений. Одним из важных свойств препаратов этой группы является нормализующее и стимулирующее действие на секрецию желез желудка, поджелудочной железы, повышение ферментативной активности желудочного сока.