Студопедия — Анализ причин травматизма
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Анализ причин травматизма






 

Производственный травматизм – в совокупность учтенных в течение года травм, полученных работниками в результате несчастных случаев на производстве.

 

Несчастный случай на производстве – воздействия опасного производственного фактора на работающего при исполнении ими трудовых обязанностей или заданий работодателя.

 

Профзаболевание – это заболевание, вызванное вредными условиями труда.

Несчастные случаи делятся на:

- НС при следовании к месту работы

- НС при следовании с работы

- НС в быту

 

Классификация НС по тяжести:

- легкий (временная утрата работоспособности)

- тяжелый (медицинская экспертиза)

- групповой (пострадавших 2 и более)

- смертельный

 

Причины НС (несчас.случаев):

-технические

- организационные

- личностные

 

Технические причины:

-конструктив.недостатки

- износ ОФ производственного оборудования

- низкий технический уровень

- несовершенство технологического процесса

- эксплуатация неисправных машин

- неудовлетворительное техническое состояние зданий и т.д.

- конструктивные недостатки оградит-ых устройств защиты

- неисправность зданий, сооружений, их элементов, дорог.

 

Организационные причины:

- нарушение технологич.процессса

- нарушение требований безопасности

- нарушение правил дорожного движения

- неудовлетворительное содержание

- условия труда не соответствуют нормам

- не проведение инструктажа по охране труда

- не проведение обучения и проверки знаний по охране труда

- не применение СИЗ

- не применение средств нормативной защиты

- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда

- использование не по специальности

- недостаточное финансирование

- низкая пр-ная культура

-нарушение технологич-ой дисциплины

- снижение ответственности и контроля

- несоблюдение режимов труда

- недостаточная степень развития нормативно- правовой базы

 

Личностные причины:

- невнимательность

- неосторожность

- ошибочные действия

 

Расследование несчастных случаев:

1. телесные повреждения (травмы) в т.ч. нанесенные другим лицом

2. тепловой удар

3. ожог

4. обморожение

5. утомление

6. поражение электрическим током, молнией

7. укусы и др.телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми

8. повреждения в следствии взрывов, аварий, разрушения зданий, бедствий

9. иные повреждения здоровья, повлекшие перевод на другую работу, временную утрату трудоспособности, либо смерть пострадавших

 

НС не связанные с производством:

- смерть, в следствии заболевания, самоубийство

- смерть в результате алкогольного, токсического, наркотического опьянения

- несчастный случай, произошедший при совершении пострадавшим действий, такое как (уголовно наказуемое деяние).

 

Условия происшествия НС:

1. в течении рабочего времени на территории работодателя, в установленные перерывы, перед началом и после окончания работы, в выходные и нерабочие праздничные дни, приведшие в порядок орудий.

2. при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленным работодателем

3. при следовании к месту служебной командировки и обратно

4. при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика

5. при работе вахтовым методом

6. при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем на предотвращение катастрофы, аварий и иных несчастных случаев

7. предотвращ-ю катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств, либо в работе по ликвидации их последствий.

 

Обязанности работодателя при НС:

1. оказать первую помощь пострадавшему

2. принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации

3. сохранить до начала расследования обстановку (фото, видео съемку)

4. проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и родственников пострадавшего

5. принять меры по организации расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования

 

Извещение о групповом, тяжелом, смертельном НС в течение суток работодатель обязан сообщить:

1. в гос.инспекцию труда

2. в прокуратуру по месту происшествия несч.случая

3. в органы исполнительной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления по месту гос.регистрации юрид.или физ. Лица в качестве ИП

4. работодателю, направившего работника, с которым произошел НС

5. в федер.орган исполнительной власти

6. в исполнительный орган страховщика

7. территориальное объединение организаций профсоюзов

 

Состав комиссии при легком НС:

Состав не менее 3-х человек

- специалист по охране труда

- представители работодателя

- представители выборного органа первичной профсоюзной организации

Комиссию возглавляет работодатель (или его представитель) – если он не является причиной повлекшую травму

 

Состав комиссии при тяжелом, групповом, смертельном НС:

Помимо 3-х обязательных включаются:

1. гос.инспектор труда

2. представители органа инсп.власти или органа местного самоуправления

3. представитель территориального объединения организации профсоюзов

4. представители страховщика

Комиссию возглавляет должностное лицо федерального органа исполнительной власти

 

Сроки расследования НС на производстве:

- легкого НС в течение 3-х дней

- тяжелого, смертельного, группового в течении 15-ти дней (срок может быть продлен, но не более, чем на 15 дней председателем комиссии)

 

Показатели травматизма на производстве:

Показатель обеспечения – Ко=В/V

В – сумма обеспечения по страхованию, в которую включаются Е выплат пособий по временной нетрудоспособности, страховые выплаты, за предшествующий год. Все страховые случаи за весь период финансово-хозяйственной деятельности страхователя руб (за 3 года)

V – страховой взнос

Показатель частоты Кч – количество страховых случаев на 1000 работающих:

Кч=1000 т/р

Т- количество страховых случаев за предшеств. календарный год

Р- среднесписочная численность работающих за предшествующий год, чел

Кт- коэффициент (показатель) тяжести – количество дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями на 1 страховой случай

Кт = Дн/Т

Дн – число дней временной нетрудоспособности за предшеств.календар.год в связи со страховым случаем

Т – количество страховых случаев за предшеств.календарный год

 

Возмещение вреда пострадавшим:

Легкий НС

1. больничный лист за весь период временной нетрудоспособности в размере 100% его среднего заработка

Тяжелый НС

1. единовременная страховая выплата

ЕВ=ЕВmax*n/100

ЕВmax – максимальная сумма, установленная ФЗ о бюджетном фонде соц.страхов (в 2013г.-76699,80)

N – степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности (устанавливают медики)

2. ежемесячное пособие

ЕМ=ЗП*n/100*fv/100*Кинд, где fv – степень ответственности причинителя вреда (пр-я), fv больше или равна 75%

Кинд – коэф.индексации Кинд=1,1

 

Дополнительные расходы на несч.тяжелый случай:

Выплаты в течении года

- доп.мед.помощь

- посторонний мед.уход

-расход на постоянный медицинский уход – 900 р

-расходы на посторонний бытовой уход -225 р

-протезирование

- спец.транспт.средства

-переобучение (проф.обучение)

1 раз в год полагается санаторно-курортное лечение. Ст-ть санаторно-курортного лечения (СКЛ) расч-ся: СКЛ=ЗП+транспортные расходы + стоимость путевки

если требуется сопровождение: СКЛс=ЗП+ (трансп.расходы+стоимость путевки *2)

 

НС со смертельным исходом:

1. единовременная выплата ЕВ=1 млн руб

2. ежемесячное пособие

ЕМ=ЗП * (Nн/1+Nн+ Nт)*Кинд

Nн – число нетрудоспособных членов семьи

Nт – число трудоспособных членов семьи

Компенсацию возмещает работодатель

 

Механические опасности – опасности, которые могут возникнуть у любого объекта, способного причинить травму при неспровоцированном контакте объекта или его части с человеком

 







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 635. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Словарная работа в детском саду Словарная работа в детском саду — это планомерное расширение активного словаря детей за счет незнакомых или трудных слов, которое идет одновременно с ознакомлением с окружающей действительностью, воспитанием правильного отношения к окружающему...

Правила наложения мягкой бинтовой повязки 1. Во время наложения повязки больному (раненому) следует придать удобное положение: он должен удобно сидеть или лежать...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Реформы П.А.Столыпина Сегодня уже никто не сомневается в том, что экономическая политика П...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия