Студопедия — Безработица и ее виды. Закон А. Оукена
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Безработица и ее виды. Закон А. Оукена






К важнейшим макроэкономическим проблемам относится

безработица. Ее размеры влияют на уровень цен и объем произ-

водства, на структуру и формы распределения доходов, на го-

сударственный бюджет и государственные расходы.

В рыночной экономике всегда существует определенное ко-

личество людей, не имеющих работы. Однако не всякий нера-

ботающий человек считается безработным. Очевидно, что

дети, престарелые и инвалиды не относятся к трудоспособно-

му населению. Люди, обладающие каким-то доходом или просто

не желающие работать, также не относятся к безработным. Без-

работный —это человек в трудоспособном возрасте (от 16 до

60 лет), не имеющий работы или какого-то иного дохода, ищу-

щий подходящую работу и готовый приступить к ней.

Безработица — социально-экономическое явление, когда

часть активного населения не может применить свою рабочую

силу. Безработица означает неспособность государства эффек-

тивно использовать один из важнейших факторов производства —

труд. Причины безработицы — падение темпов экономического

роста, технический прогресс, структурная перестройка эконо-

мики, инфляция, демографическая политика государства.

Основные формы безработицы — фрикционная, структур-

ная, циклическая, сезонная, застойная.

Фрикционная безработица охватывает работников, ищу-

щих или ждущих получения работы в ближайшее время или в бу-

дущем. Это период между увольнением с одного места работы

и поступлением на другое или возвращением на прежнее место.

Такая безработица длится от 1 до 3 месяцев; ее существование

неизбежно, поскольку это естественное передвижение трудовых

ресурсов между предприятиями, регионами и отраслями.

Структурная безработица вызвана действием научно-тех-

нического прогресса, существованием диспропорций в развитии

отраслей, географическим распределением рабочих мест.

Под влиянием научно-технического прогресса одни отрас-

ли экономики постепенно отмирают, исчезают, в то же время

появляются новые производства и отрасли, следовательно, из-

меняется структура спроса на рабочую силу.

Циклическая безработица вызвана спадом производства, затра-

гивает все сферы и отрасли экономики и может существовать

в скрытой и открытой формах. Скрытая форма означает сокраще-

ние рабочего дня или недели, направление персонала в принудитель-

ные отпуска, уменьшение заработной платы. Открытая форма

означает увольнение работника, полную потерю работы и дохода.

Сезонная безработица возникает в результате изменения

спроса на рабочую силу в зависимости от времени года, обуслов-

лена особенностями производства в сельском и лесном хозяй-

стве, рыболовстве и охотничьих хозяйствах, в строительстве.

Застойная безработица обусловлена избытком рабочей

силы, перенаселением, охватывает наиболее профессионально не

подготовленную часть трудовых ресурсов. Это, как правило, ра-

зорившиеся предприниматели, бывшие домохозяйки, неквалифи-

цированные рабочие и др. Такая безработица может длиться года-

ми. Ее представители, существуя на пособия или случайные

заработки, бродяжничают, нищенствуют, постепенно превраща-

ются в люмпенов и опускаются на социальное дно. Они могут по-

лучить постоянную работу только в последнюю очередь, когда

экономика находится на стадии подъема и рабочая сила стано-

вится остродефицитной.

Безработица отрицательно влияет на экономическую и со-

циаль-ную обстановку в стране, увеличивает нагрузку на заня-

тых, девальвирует высококвалифицированный труд, замедляет

темпы экономического роста, создает социальную напряжен-

ность. Для характеристики состояния безработицы использу-

ются различные показатели доля безработных в совокупной

рабочей силе, количест-во безработных, средняя продолжи-

тельность безработицы, доля длительно безработных в эконо-

мически активном населении и др.

Большое количество неработающих людей в обществе при-

водит к экономическим потерям и социальным потрясениям.

Чтобы государство могло проводить эффективную экономи-

ческую политику, необходимо оценить размер безработицы,

определить ее уровень.

Уровень безработицы — это доля безработной части

трудовых ресурсов общества:

Уровень безработицы =

Если фактический уровень безработицы превышает ее естест-

венный уровень, страна недополучает часть ВНП. Исчисление

потенциальных потерь продукции и услуг в результате роста

безработицы осуществляется на основе закона, сформулирован-

ного американским экономистом Артуром Оукеном.

Если фактический уровень безработицы выше естественного на

1%, то фактический объем производства будет ниже потенциаль-

ного на b% (параметры Оукена, установленные экономическим

путем). По расчетам Оукена, в 1960-е гг. в США, когда естествен-

ная норма безработицы составляла 4%, параметр b был равен 3%.

Закон Оукена гласит, что при повышении факти-

ческого уровня безработицы на 1% над ее естествен-

ным уровнем происходит уменьшение фактического

ВВП по сравнению с потенциально возможным (при

полной занятости) ВВП в среднем на 3%.

Разность между фактическим и естественным уровнями

безработицы характеризует уровень конъюнктурной безрабо-

тицы.

Как правило, в свободной рыночной экономике реально сущест-

вующая занятость ниже естественного уровня, и государство вы-

нуждено оказывать социальную поддержку безработным.

Наиболее эффективные способы сокращения безработицы —

обеспечение устойчивого экономического роста, разумная по-

литика государства по регулированию социально-экономиче-

ских процессов.







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 383. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Этапы трансляции и их характеристика Трансляция (от лат. translatio — перевод) — процесс синтеза белка из аминокислот на матрице информационной (матричной) РНК (иРНК...

Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни...

Метод архитекторов Этот метод является наиболее часто используемым и может применяться в трех модификациях: способ с двумя точками схода, способ с одной точкой схода, способ вертикальной плоскости и опущенного плана...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия