Студопедия — Консульская
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Консульская






 

 

В соответ­ствии с Венской конвенции 1961 года персонал диплома­тического представительства делится на три категории:

1. К дипломатическому персоналу относятся советники, тор­говые представители и их заместители, военные, военно-мор­ские и военно-воздушные атташе и их заместители, первые, вторые и третьи секретари, атташе, секретари-архивисты.

Члены дипломатического персонала, как правило, имеют дипломатические ранги, которые устанавливаются законода­тельством представляемых государств.

Главы дипломатических представительств могут быть трех клас­сов: послы и нунции; посланники и интернуиции; поверенные в делах.

2. К административно-техническому персоналу дипломати­ческого представительства относятся заведующие канцеляри­ями, переводчики, машинистки, стенографистки, технические секретари, бухгалтерские работники, шифровальщики.

3. Членами обслуживающего персона являются шоферы, по­вара, садовники, швейцары, охранники, уборщицы и пр.

Частные домашние работники, работающие по найму не являются никем.

Дипломатический корпус - совокупность глав дипломатических представи­тельств, аккредитованных в конкретном государстве.

В дип­ломатический корпус входят лица, имеющие дипломатические карточки. Во главе дипломатического корпуса стоит дуайен.

Функции дипломатического корпуса носят протокольный и организационно-бытовой характер.

Дуайен от имени дипломатического корпуса приносит по­здравления, выражает соболезнования, устраи­вает прием для дипломатического корпуса, знакомит вновь прибывающих глав представительств с протоколом го­сударства пребывания, ведет по этим вопросам архив, выступает в роли посредника между местными властями и Дипломатическим корпусом.

 

 

51. Начало и прекращение дипломатической миссии. Прекращение функций персонала дипло­матических представительств.

Окончание миссии консульства происходит:

1. при отозва­нии консула назначившим его государством;

2. в случае закры­тия консульства в данном пункте;

3. при прекращении консуль­ских отношений;

4. в случае объявления консула нежелательным

 

 

52.Иммунитеты и привилегии дипломатического предста­вительства.

В настоящее время наибольшее признание получили две тео­рии

1. «функциональной необходимости» обосновывает необходимость предоставления иммунитетов в качестве усло­вия обеспечения эффективного выполнения функций дипломатическим представительством.

2. «представительного характера» исходит из того, что посольство представляет на­значающее государство и поэтому в силу принципа суверен­ного равенства освобождается от юрисдикции страны пребы­вания.

Предоставляются для обеспечения эффективного осуществления функций диплома­тических представительств как органов, представляющих го­сударства.

3. «экстеррито­риальности», в силу которой территория дипломатического представительства рассматривалась как территория представля­емого государства, в настоящее время утратила свое значение.

1. Неприкосновенность помещений. Относятся: здания (или их части), ис­пользуемые для целей представительства, а также земельный участок. Этот участок является частью территории государ­ства пребывания. В связи с этим лицо, не пользующееся им­мунитетом, при совершении им правонарушения в помеще­ниях дипломатического представительства подпадает под юрисдикцию государства пребывания.

Понятие «неприкосновенность» имеет два аспекта.

- власти государства пребывания не могут вступать в помещения дипломатического представительства иначе, как с со­гласия его главы.

- на государстве пребывания лежит специальная обязанность обеспечить защиту помещений представительства от всякого вторжения или нанесения ущерба, нарушения спо­койствия представительства или оскорбления его достоинства.

Сотрудники, несущие охрану, вправе не допускать туда лиц, вынашивающих преступные намерения или каким-либо иным образом могущих нарушить неприкос­новенность дипломатического представительства. Создание внутренней охраны явилось ответом на случаи захвата посольств террористами, похище­ния и убийства дипломатов.







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 533. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Этапы трансляции и их характеристика Трансляция (от лат. translatio — перевод) — процесс синтеза белка из аминокислот на матрице информационной (матричной) РНК (иРНК...

Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни...

Метод архитекторов Этот метод является наиболее часто используемым и может применяться в трех модификациях: способ с двумя точками схода, способ с одной точкой схода, способ вертикальной плоскости и опущенного плана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия