Студопедия — Поняття трудового договору. Його відмінності від цивільно-правових договорів, пов’язаних з працею
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Поняття трудового договору. Його відмінності від цивільно-правових договорів, пов’язаних з працею






Трудовой договор (ТД) – это соглашения между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику зар. плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы предусмотренной зак-вом о труде, кол договором и соглашением сторон.

Особенности трудовых правоотношений:

· Двухсторонние отношения (одна - сторона работник; вторая сторона – работодатель, собственник, уполномоченный орган);

· Включение работника в трудовой коллектив путем издания приказа о принятии на работу;

· Работник выполняет определённую работу по соотв. профессии, специальности должности, квалификации. Профессия – явл. широкой сферой трудовой деятельности, что отражает отраслевой или родовой разделение труда, в которой работник может применять свои трудовые способности согласно имеющихся у него знаний, навыков и умения. Специальность явл. частью трудовой деятельности в пределах определенной профессии, что наиболее глубоко и всесторонне усвоена работником. Квалификация - это уровень теоретических и практических знаний по соответствующей профессии и специальности, Который соответствует тарифному разряду, классу, категории, ученой степени и т.д. Квалификационный разряд позволяет собственнику или уполномоченного им органа поручать работнику работу соответствующей сложности.

· Трудове правоотношения носять длительный характер;

· Работник выполняет работу с подчинением внутреннему трудовому распорядку, который действует у данного работодателя;

· Трудовые отношений носять индивидуальный характер – работник должен выполнить свою работу лично, а не передоручить её другому лицу (ст..30 КЗоТ);

· Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы не обусловленной ТД (ст.. 31КЗоТ);

· Трудове правоотношения имеет возмездный характер правоотношений;

· Объектом правового регулирование явл. Сам процесс труда;

· Трудове праовотношения имеет сложный характер отношений – большое кол-во прав и обязанностей у сторон;

· На всех наемных работников распространеяется общеобязательное соц.. страхование;

· Трудове правоотношения возникают с момента фактического допуска работника к работе. Допуск осуществляет правомочное должностное лицо;

· Трудове правоотношения прикрашаються в момент оглашенне работнику приказа об увольнении с выдачей на руки трудовой книжки.

От трудового договора необходимо отличать гражданско-правовые договоры о труде, известные на практике под названием "трудовые соглашения". По трудовому договору работник выполняет работу под руководством работодателя, и последний обязан организовать работу и обеспечить процесс ее выполнения. По гражданско-правовому договору лицо выполняет заказ самостоятельно или с привлечением других исполнителей, распоряжаясь рабочим временем по собственному усмотрению. Работник, работающий на условиях трудового договора, обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии, и согласно ст. 30 КЗоТ Украины лично исполняет порученную работу. За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка, работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 478. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Методика обучения письму и письменной речи на иностранном языке в средней школе. Различают письмо и письменную речь. Письмо – объект овладения графической и орфографической системами иностранного языка для фиксации языкового и речевого материала...

Классификация холодных блюд и закусок. Урок №2 Тема: Холодные блюда и закуски. Значение холодных блюд и закусок. Классификация холодных блюд и закусок. Кулинарная обработка продуктов...

ТЕРМОДИНАМИКА БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМ. 1. Особенности термодинамического метода изучения биологических систем. Основные понятия термодинамики. Термодинамикой называется раздел физики...

Седалищно-прямокишечная ямка Седалищно-прямокишечная (анальная) ямка, fossa ischiorectalis (ischioanalis) – это парное углубление в области промежности, находящееся по бокам от конечного отдела прямой кишки и седалищных бугров, заполненное жировой клетчаткой, сосудами, нервами и...

Основные структурные физиотерапевтические подразделения Физиотерапевтическое подразделение является одним из структурных подразделений лечебно-профилактического учреждения, которое предназначено для оказания физиотерапевтической помощи...

Почему важны муниципальные выборы? Туристическая фирма оставляет за собой право, в случае причин непреодолимого характера, вносить некоторые изменения в программу тура без уменьшения общего объема и качества услуг, в том числе предоставлять замену отеля на равнозначный...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия