Студопедия — Трудова книжка працівника
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Трудова книжка працівника






Трудовая книжка - основной документ, подтверждающий трудовую деятельность граждан и служит для установления общего стажа, непрерывного стажа, а также специального стажа. При оформлении на работу трудовая книжка заполняется работниками отдела кадров в пятидневный срок. В нее заносятся сведения о трудовой деятельности, перемещения, увольнения, поощрения работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше 5 дней, а также на внештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. Образец трудовой книжки установлен Постановлением КМУ от 27 апреля 1993 года № 301. Сохраняется трудовая книжка в отделе кадров фирмы, предприятия, учреждения, где ее владелец работает, и возвращается ему в связи с увольнением, выходом на пенсию. Работник имеет право взять трудовую книжку из отдела кадров на некоторое время по заявлению. Если владелец теряет ее, то дубликат выдается по последнему месту работы на основе личного дела работника. Трудовые книжки оформляются на всех работников предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, включая лиц, которые являются совладельцами (владельцами) предприятий, учреждений, крестьянских (фермерских хозяйств), сезонных и временных работников при условии, что они подлежат государственному социальному страхованию. Трудовые книжки не оформляются на работников, работающих по совместительству и на условиях трудового договора у предпринимателей, не являющихся юридическими лицами, а также работников, которые работают в отдельных граждан по их обслуживанию (домашние рабочие, няни, водители, охранники)

Статья 48. Трудовые книжки. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более пяти дней. Трудовые книжки ведутся также на внештатных работников при условии, если они подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию. Работникам, поступающим на работу впервые, трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работе, поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации; сведения о взыскании к ней не заносятся. Порядок ведения трудовых книжек определяется КМУ.

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 421. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Тактические действия нарядов полиции по предупреждению и пресечению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков В целях предупреждения разрастания групповых нарушений общественного порядка (далееГНОП) в массовые беспорядки подразделения (наряды) полиции осуществляют следующие мероприятия...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия