Студопедия — Структура профессиональной педагогической д-ти учителя
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Структура профессиональной педагогической д-ти учителя






Понятие д-ть говорит о всякой д-ти вообще, но у каждой сферы д-ти есть своя специфика. Специфика пед-ой д-ти состоит в особенности в приложении сил и «орудий труда учителя». Объектом труда учителя является личность развивающегося человека. Он развивается в зависимости от педагогических воздействий, но по законам психики свойственной человеку (особенности восприятия, памяти, мышления).

Педагогическая д-ть - это воспитывающее и развивающее воздействие учителя на учеников, направленное на его личностное, интеллектуальное, деятельностное развитее, одновременно выступающая как основа его саморазвития и самосовершенствования.

Педагогическая деятельность – вид социальной деятельности, направленная на передачу и усвоение человеческой культуры и опыта и создание необходимых условий.

Главная цель учителя – развитие личности, гармония с собой и с обществом.

Предмет пед-ой д-ти – организация учебной д-ти обучающихся, направленного на освоение ими социокультурного опыта.

Средства педагогической д-ти – научные знания.

Продукт пед-ой д-ти – формирование индивидуального опыта ученика.

Структура педагогической д-ти:

1) компоненты пед-ой д-ти (по Кузьминой): - конструктивный компонент (отбор, проектирование учебного материала, планирование учебной д-ти и д-ти учащихся);

-организационный компонет (организация своего изложения, поведения, действий в условиях д-ти, организация учебной д-ти детй);

-коммуникативный компонент (организация взаимодействия учителя с уч-мися);

-гностический компонент (знание своего предмета, знание психологических особенностей уч-ся);

-проектировочный (постановка перспективных целей обучение и воспитания);

Компоненты пед-ой д-ти по Марковой: постановка учителем пед-х целей, задач. Выборки применяемых средстввоздействия на учащихся (отбор и передача содержания материала; изучение возможностей учащихся;выбор и применение методв, средств воздействия и их комбинаций). Контроль и оценка учителем собственных педагогических воздействий, пед-й самоанализ.

Компоненты педагогической деятельности по Поляковой: проектировочно – целевой компонент (определение цели своей д-ти);

-содержательный к-т (определение содержания действия);

-диагностический (обеспечение решения конкретных педагогических задач);

-организционно – методический к-т (организация воздействий на учащихся);

-коммуникативный к-т (создание определенной атмосферы урока);

-стимулирующее – регулировочный к-т (внесение коррективов вработу на основе анализа данных о процессе обучения);

-контрольно – оценочный к-т (контроль процесса и результата освоения д-ти)

Уровни продуктивной д-ти учителя:

репродуктивный: учитель м/т и умеет рассказать другим то, что знает сам.

2.адаптивный: учитель умеет приспособить свое сообщение к особенностям аудитории.

3. локально – моделирующий: учитель владеет стратегияим обучения, знаниями и навыками по отдельным разделам курса, умеет формулировать педагогическую йель, предвидеть искомый результат и создать систему последовательного включения учащихся в учебно – воспитательный процесс.

4.системно – моделирующий:учитель владеет стратегиями формирования нужной системы знания, умений, навыков учащихся по своему предметы в целом.

5. системно – моделирующая д-ть и поведение учащихся: учитель владеет стратегиями превращения своего предмета в средство формирования личности учащегося, их потребности в самовоспитании, самообразовании и саморазвитии.

Проблема изучения пед-х воздействий в отечественной психологии представлена в работах реана, Марковой, Кондратьевой. В исследованиях были утановлены значимые различия в использовании средств пед-го воздействия у преподавателей с разным уровнем мастерства и взаимосвязь м/у уровнем понимания педагогом учащихся и характерной для него структурой педагогический воздействий. оказалось, что у учителей с высоким уровнем мастертва преобладают воздействия организующего характера, у преподавателя с низким уровнем – дисциплинирующего. По мере возратстания мастрества число воздействий сокращается, но увеличивается их разнообразие.

Особенности педагогической деятельности:

-своеобразие педагогической деятельности (педагогическая д-ть относится к классу преобразующих и управляющих профессий), поэтому данная профессия имеет двойной предмет труда – с одной стороны – налаживание отношений с учителями, родными, а 2-е учитель д/н обладать функциональными знаниями по своему предмету.

-гуманистическая функция (разностороннее развитие ребенка, создание условий для его творческого развития).

-коллективный характер пед-ой д-ти: 1)создание классного коллектива, с которым работает учитель,2)создание взаимодействий с учителями, родителями).

-творческий характер д-ти учителя (это что- то новое).

Кузьмина Нина Васильевна предлагает модель педагогической деятельности, где выделяет 5 составляющих:

1)субъект педагогического воздействия сам учитель.

2)объект пед-го воздействия – это ученик.

3)предме – совместная д-ть.

4)Цель обучение и воспитания.

5)средства коммуникации.

Эти компоненты составляют систему.

Можно выделить 5 функциональных компонентов д-ти учителя:

гностический (познание) – знание учителем своего предмета.

2. проектировочный, умение проектировать задачи обучения и воспитания.

3.конструктивный – умение умение конструировать свою д-ть и д-ть учеников.

4. коммуникативный.

5. организаторский.

Знания – это опыт, накопленный человеком.

Умения – это знания в дейтвиях.

Навык – это умения, доведенные од автоматизма.

Умения, которыми должен обладать учитель:

умение увидеть в педагогической ситуации проблему и сформулировать ее в виде задачи.

2.умение работать с содержанием учебного материала, его интерпритировать, учитывать психологические особенности возраста, умение предвидеть затруднения, которые м/т возникнуть.

умение применять психолого – педагогические знания на практике.

умение организовывать взаимодействие, умение организовывать общение.

Отношения: S – O, O – S, S –S.

Таким образом структура пед-ой д-ти не едина у разных исследователей. Каждый из ее аспектов связан с другим, требует от учителя большего или меньшего внимания, в зависимости от уровня его мастерства. Структура д-ти отдельного учителя очень динамична, она изменяется по мере овладения мастерством формирования пед-х способностей и просто стажа работы.

Субъекты пед-ой д-ти:

-общество, группа, педагог.

Функции пед-ой д-ти: воспитание, обучение, развитие, психологическая подготовка.







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 1008. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия