Студопедия — И производственные отношения, взаимосвязь между ними
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

И производственные отношения, взаимосвязь между ними






Производство – это процесс целесооб­разной деятельности людей, связанной с созданием благ и услуг в целях удовлетворения как индивидуальных, так и общественных потребностей.

Производство выступает основным условием существо­вания человеческого общества. Однако процесс производства – это не только процесс создания благ и услуг, необходимых для удовлетворения человека. Это – воспроиз­водство жизни людей, т.к. здесь обеспечивается производство средств их физического существования, а также реализация и развитие их способностей.

Для организации производства необходимы определенные структурные элементы:

– труд;

– средства труда;

– предметы труда.

1. Предмет труда – это то, на что направлен труд человека.

При этом следует различать:

а) предметы труда, данные природой (сырье);

б) материалы или полуфабрикаты, т.е., предметы труда, предвари­тельно подвергшиеся обработке.

2. Средства труда – это то, при помощи чего человек воздействует на предмет труда или вещь, комплекс ве­щей.

Решающая роль среди средств производства принад­лежит орудиям труда.

В понятие «средства труда», кроме орудий, входит зем­ля, здания производственного назначения, дороги, каналы, т.е. все материальные условия труда.

В совокупности предметы труда и средства труда обра­зуют средства производства или вещественный фактор производства. Однако средства производства сами по себе благ не создают. Они приводятся в движение при помо­щи трудовой деятельности.

3. Труд – это сознательная, целесообразная деятельность человека, направленная на изменение предметов и веще­ства природы в целях удовлетворения его потребностей.

Труд – это процесс потребления рабочей силы.

Рабочая сила представляет собой совокупность физических и умственных способностей человека, его способ­ность к труду. Это личный фактор производства.

Совокупность средств производства и людей, обладаю­щих знаниями, производственным опытом, навыками к труду и приводящих в движение средства производства, образует производительные силы общества. Главной и решающей производительной силой яв­ляются люди, занятые в сфере материального произ­водства и создающие материальные блага. Важную роль в развитии производительных сил обще­ства играет наука и степень ее использования в производ­стве.

Человек – существо не только живое, но и социальное, т. е. жить вне общества он не может. Поэтому производство всегда происходит в общественной форме. Продукты, изготовляемые одним производителем, нужны другим людям. Он же, в свою очередь, нуждается в продуктах других производителей. Более того, продукты производятся, как правило, не в одиночку, а сообща – группой людей, объединенных в коллекти­вы. В этих условиях человек волей-неволей вступает в определенные отношения с другими людьми по поводу производства материальных благ, их обмена, распреде­ления и потребления. Отношения, в которые вступают люди в процессе производства, обмена, распределения и потребления материальных благ, называются производственными отношениями. Ос­нову этих отношений составляют отношения собствен­ности на средства производства.

В совокупности производительные силы и произ­водственные отношения образуют способ производства. Следует иметь в виду, что производительные силы и производственные отношения развиваются в диалек­тическом единстве. Причем производственные отноше­ния имеют тенденцию отставать от постоянно развива­ющихся производительных сил, и если этот разрыв слишком велик, то между ними нарушается соответ­ствие. Старые производственные отношения становят­ся тормозом на пути развития производительных сил. Это несоответствие устраняется, как правило, путем государственного вмешательства в процесс реформиро­вания производственных отношений.

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 367. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Тема: Изучение приспособленности организмов к среде обитания Цель:выяснить механизм образования приспособлений к среде обитания и их относительный характер, сделать вывод о том, что приспособленность – результат действия естественного отбора...

Тема: Изучение фенотипов местных сортов растений Цель: расширить знания о задачах современной селекции. Оборудование:пакетики семян различных сортов томатов...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия