Студопедия — Единовременные вознаграждения
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Единовременные вознаграждения

Юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.

 

Расчет оплаты за отпуск.

Право на отпуск оформляется приказом руководителя организации с указанием срока его начала и продолжительности. Следует различать основной отпуск и дополнительный.

Оплата основного отпуска включается себестоимость продукции, работ, услуг, а дополнительного производится за счет прибыли, т е. специальных фондов организации.

Расчет отпускных сумм производится в размере среднего заработка за 12 предшествующих календарных месяца работы. Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска в расчет не включаются и не оплачиваются.

Премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда. Включаются при подсчете среднего заработка во времени и их фактического начисления. А годовые премии и вознаграждение за выслугу лет - в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода.

Эта сумма делится на 29,6 и умножается на количество дней отпуска.

 

Единовременные вознаграждения.

Единовременные денежные вознаграждения работников в размере 1 000 рублей, согласно колдоговора, достигших 50 и 60 лет со дня рождения.

Поощрение работников за особые заслуги (при присвоении государственных почетных званий, награждении правительственными орденами и медалями за трудовые достижения, присвоении заводских и корпоративных почетных званий и наград, занесенные на Доску почета и т.д.) проводится в соответствии с утвержденным положением, согласованным с профсоюзным комитетом (как правило, сопровождается единовременным денежным вознаграждением)

По результатам работы предприятия за полугодие, год вознаграждение в виде премии.

Условием возникновения у работника права на получение стимулирующих выплат за основные результаты деятельности и предоставление работнику льгот по коллективному договору на период его действия является отсутствие нарушений:

- Требований по охране труда и Пром. Безопасности, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа), либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

- Прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

- Появления на работе (на своем рабочем месте либо на территории предприятия или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- Совершения по мету работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества.

 




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Возмещение убытков | РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: Врожденная кишечная непроходимость

Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 295. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Субъективные признаки контрабанды огнестрельного оружия или его основных частей   Переходя к рассмотрению субъективной стороны контрабанды, остановимся на теоретическом понятии субъективной стороны состава преступления...

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ В УСЛОВИЯХ ОМС 001. Основными путями развития поликлинической помощи взрослому населению в новых экономических условиях являются все...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия