ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНИЗАЦИЙ:

Ø разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

Ø устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе
руководителей:

Ø обязателен для исполнения:

 

• федеральными органами исполнительной власти;

• органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

• органами местного самоуправления;

• работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями – физическими лицами;

• работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

v Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований
охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, может проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Минздравсоцразвития России.

 

■ ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Виды инструктажей:

• вводный;

• первичный на рабочем месте;

• повторный на рабочем месте;

• внеплановый;

• целевой.

v Вводный инструктаж проводится:

Ø для всех лиц принимаемых на работу;

Ø для командированных в организацию работников и работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке;

Ø для обучающихся образовательных учреждений, проходящих производственную практику в организации;

Ø других лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

 

► Инструктаж проводится по Программе, разработанной на основании
законодательных и иных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом);

 

► Инструктаж проводит специалист по охране труда, или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности;

(Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа дан в Приложении 3, ГОСТ 12.0.004 -90).

 

► Проведение вводного инструктажа регистрируется в журнале вводного инструктажа (Приложение 4, ГОСТ 12.0.004-90), с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа).

 

 

Вновь принимаемые на работу работники рабочих профессий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

 

Непосредственный руководитель работ (мастер, прораб и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, проводит первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Проведение первичного инструктажа на рабочем месте, повторного на рабочем месте, внепланового и целевого инструктажей включает в себя:

Ø ознакомление с имеющимися опасными или вредными производственными факторами;

Ø изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации;

Ø применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

 

v Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой знаний и навыков безопасных приемов работы, лицом проводившим инструктаж.

 

v Проведение инструктажей фиксируется в соответствующих журналах, либо в наряде-допуске на производство работ.

 

v Первичный инструктаж на рабочем месте проводится:

(до начала самостоятельной работы)

• со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники);

• с работниками организаций, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

• с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

 

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования и т.п., хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

 

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается
работодателем.

v Повторный инструктаж проводится:

со всеми работниками, для которых обязателен первичный инструктаж, не реже одного раза в шесть месяцев.

v Внеплановый инструктаж проводится:

► при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны
труда, а также инструкций по охране труда;

► при изменении технологических процессов, замене или модернизации
оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов,
влияющих на безопасность труда;

► при нарушении работниками требований охраны труда, если эти
нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
(несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

► по требованию должностных лиц органов государственного надзора и
контроля;

► при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - болев 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев;

► по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

 

v Целевой инструктаж проводится:

► при выполнении разовых работ;

► при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;

► при работах, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;

► при проведении в организации массовых мероприятий.

 

Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.