АнкетаДобрый день!
Вашему вниманию предлагается анкета, посвящённая изучению социальных конфликтов в современных школах, а также возможных путей решения проблемы конфликтов в школьной среде. В рамках реализации информационно-аналитического этапа проекта «Центр общественной защиты «Содействие», нам важно Ваше мнение в области разработки его образовательной программы. Прочитайте, пожалуйста, внимательно вопросы анкеты и представьте свой развёрнутый ответ на вопросы. Спасибо Вам за помощь в нашем исследовании!
1. Случаются ли конфликты между учениками в Вашей школе? 1. Да, это одна из самых больших проблем в нашей школе. 2. Да, конфликты в школе постоянно, но это как и везде. 3. Да, конфликты бывают, но это не настолько проблематично для нашей школы. 4. Да, конфликты бывают от случая к случаю. 5. Для нашей школы конфликты редкость. 6. Другое_________________________________________________________________
2. Какие конфликты наиболее часто случаются в Вашей школе? (отметьте, пожалуйста, не более 3-х вариантов ответа) 1.Конфликты между учениками. 2.Конфликты между учителем и учеником. 3.Конфликты между учителем и родителями ученика. 4.Конфликты между учеником и администрацией школы. 5.Конфликты между родителями и учителями. 6.Конфликты между родителями и учеником. 7.Другое _____________________________________________________________________________ 3. Оказывают ли конфликты влияние на Вашу учебную деятельность? 1.Очень сильно влияют. 2.Влияют. 3.Влияют, но незначительно. 4.Не влияют. 5.Затрудняюсь ответить. 6. Другое___________________________________________________ 4. Случаются ли у Вас лично конфликты в процессе Вашей учебной деятельности в школе? 1.Да. 2.Иногда. 3.Нет, не случаются (переход к вопросу № 6) 5. Случались ли у Вас в школе конфликты с…
6. Как Вы относитесь к представителям других национальностей? 1. Положительно 2. Скорее положительно, чем отрицательно 3. Скорее отрицательно, чем положительно 4. Отрицательно 7. Есть ли у Вас друзья отличной от Вашей национальности? 1. Да 2. Нет 8. Считаете ли Вы, что в Вашей школе существует проблема межнациональных конфликтов? 1. Да 2. Скорее да, чем нет 3. Скорее нет, чем да 4. Нет 9. Если конфликты случаются, то обращаетесь ли Вы к кому-нибудь за помощью в конфликтной ситуации: 1.Да. 2.Нет. 10. При возникшей конфликтной ситуации (любой конфликт) Вы обычно обращаетесь за помощью к … (отметьте, пожалуйста, не более 3-х вариантов ответа): 1.Администрации школы. 2.Школьному психологу. 3.Родителям. 4.Друзьям, знакомым. 5.Решаю проблему сам (-а). 6.Ни к кому не обращаюсь. 7.Другое _______________________________________________________________________________ 11. При разрешении конфликта Вы (отметьте, пожалуйста, не более 3-х вариантов ответа): 1.Опираетесь на личный опыт в разрешении конфликтов. 2.Консультируетесь со специалистом. 3.Используете соответствующую литературу. 4.Стараетесь конфликт уладить самостоятельно. 5.Другое ______________________________________________________________________________ 12. Что, по Вашему мнению, способствует снижению числа конфликтов в школе? (отметьте, пожалуйста, не более 3-х вариантов ответа) 1.Выверенная политика руководства учебного заведения. 2.Сплочённость и профессионализм родительского комитета. 3.Высокий авторитет руководителя учебного заведения. 4.Наличие школьной службы примирения 5. Тренинговые занятия по конфликтологии 6.Наличие школьного самоуправления в учебном заведении. 7.Благоприятный психологический климат. 8.Участие самих школьников в разрешении конфликтов своих ровесников. 9.Другое ________________________________________________________________________________ 13. Что Вы можете отметить как наиболее негативное в произошедшем конфликте? (отметьте, пожалуйста, не более 3-х вариантов ответа) 1. Большие эмоциональные, материальные затраты на участие в конфликте. 2. Ухудшение социально- психологического климата в коллективе. 3. После завершения конфликта уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников. 4. Сложное восстановление отношений. 5. Представление о побежденных группах как о врагах. 6. Чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия в ущерб работе. 7. Другое_____________________________________________________________________________ 14. Что Вы можете для себя отметить как наиболее полезное в конфликте? (отметить не более 3 вариантов ответа) 1. Разрядка напряженности между конфликтующими сторонами. 2. Диагностика возможностей оппонентов. 3. Сплочение коллектива перед трудностями. 4. Источник инноваций, стимулирование к изменениям и развитию. 5. Нормотворчество, появление новых правил, форм поведения. 6. Выявление управленческих проблем в организации, коллективе. 7. Другое_____________________________________________________________________________ 15. Какие принципы, по-Вашему, является основным в разрешении конфликтов (отметить не более 3-х): 1.Добровольность. 2.Конфиденциальность. 3.Взаимоуважение. 4.Равноправие сторон. 5.Понимание и принятие другой стороны в конфликте. 6.Нейтральность и беспристрастность медиатора. 7.Прозрачность процедуры. 8.Другое____________________________________________________________________________ 16. Какие способы разрешения конфликта представляются Вам наиболее приемлемыми? (отметьте, пожалуйста, не более 3-х вариантов ответа) 1.Использование своей власти для принуждения собеседника принять твою сторону. 2.Совместный поиск решения с учётом интересов обеих сторон. 3.Обращение к посреднику для разрешения конфликтной ситуации. 4.Установление согласия с собеседником на основе взаимных уступок. 5.Проявление доброжелательности и заботы к твоему собеседнику. 6.Другое ____________________________________________________________________________ 17. Какая форма ученического самоуправления создана в Вашем образовательном учреждении? (выделить один вариант) 1) Детское объединение; 2) Президент; 3) Совет школьников (совет старшеклассников); 4) Есть самоуправление, но стиль назвать не могу; 5) Есть элементы ученического самоуправления; 6) Имеются только планы на внедрение ученического самоуправления; 7) В нашей школе административная система и другой быть не может; Другое_______________________________________________________________________________ 18. Знаете ли Вы о том, что такое технология разрешения конфликтов с участием равных посредников (медиация)? 1.Да. 2.Нет. 3.Затрудняюсь ответить. 19. Известно ли Вам о возможностях внедрения медиации как технологии разрешения конфликтов и споров в образовательных учреждениях? 1.Да, в нашем учебном заведении подобная технология существует. 2.Мы внедряем эту технологию. 3.Мы планируем внедрять эту технологию. 4.Знаю о существовании технологии, но не знаю её существа. 5.Другое______________________________________________________________________________
20. Как Вы считаете, существует ли потребность во внедрении такой технологии в Вашем учебном заведении? 1. Да. 2. Скорее да, чем нет. 3. Скорее нет, чем да. 4. Нет. 5. Другое ______________________________________________________________________________ 21. Если она нужна, то чем, по Вашему мнению, она могла бы заниматься (отметьте, пожалуйста, не более 3-х вариантов ответов)? 1. Информирование школьников о конфликтах и способах их разрешения. 2. Разрешением конфликтов между учеником и учителем. 3. Разрешением конфликтов между родителями и учителями. 4. Разрешением конфликтов между родителями и учеником. 5. Улучшение взаимопонимания между учениками. 6. Вопросы успеваемости школьников. 7. Работа в области межнациональных отношений. 8. Установление коммуникации школы с родителями учеников. 9. Профилактика правонарушений среди несовершеннолетних. 10. Другое _____________________________________________________________________________
22. Хотели бы Вы принять участие в проекте «Центр общественной защиты «Содействие» в качестве медиатора? 1. Да. 2. Скорее да, чем нет. 3. Скорее нет, чем да. 4. Нет.
Спасибо за Ваши искренние ответы, а теперь немного информации о Вас: Ваш пол: 1. Мужской 2. Женский
|