Факторы, влияющие на расчет параметров рабочего местаК рабочему месту относится часть пространства, в котором человек преимущественно осуществляет трудовую деятельность и проводит большую часть рабочего времени. Это пространство оснащается необходимыми техническими средствами (органами управления, средствами отображения информации, вспомогательным оборудованием). Рабочее место включает как основные, так и вспомогательные средства труда. Специфика организации рабочего места зависит от характера решаемых задач и особенностей предметно-пространственного окружения. Пространственные и размерные характеристики рабочего места должны быть достаточными для: • размещения работающего человека — с учетом рабочих движений и перемещений согласно функциональному процессу; • расположения средств управления в min—max пределах моторного пространства (по ширине, глубине, высоте); • оптимального обзора источников визуальной информации; • смены рабочей позы и рабочего положения; • свободного доступа к местам наладки, ремонта, осмотра; • рационального размещения основных и вспомогательных средств труда. Первичные антропометрические данные легли в основу общепринятого деления на нижнюю, среднюю и верхнюю зоны с выделением комфортных зон пользования оборудованием. На основе этих данных предложено несколько уровней рабочих столов при работе стоя и сидя. 1-й вариант. Для человека, стоя выполняющего работы, которые не требуют значительных физических усилий, рабочая плоскость может быть установлена на высоте 100-105 см от пола. Это уровень устройства выдвижной полки из стеллажа, которой пользуются для кратковременного просмотра отбираемых материалов. Если же такая выдвижная полка или секретер предназначается для писания или черчения, то они должны размещаться на высоте 115-120 см от пола. 2-й вариант. Человек стоя выполняет работу, связанную со значительными физическими усилиями. Руки должны быть менее согнуты в локтях, чем в первом случае, а для этого рабочая плоскость должна быть опущена. Рекомендуемая отметка для этого вида работ 85 см, такой же уровень рабочих столов на кухне. При оборудовании места для работы за письменным столом сидя нужно учитывать различные варианты. 1-й вариант. Работа за письменным столом требует размещения рабочей плоскости на отметке 750 мм. 2-й вариант. При работе, требующей значительных физических усилий (разделка продуктов на кухне) или свободного движения рук (работа на швейной машине или пишущей машинке, утренний туалет, рукоделие и т. п.), рабочая плоскость размещается на высоте 650 мм от пола. 3-й вариант. Для работы, требующей большого зрительного напряжения (например, граверные работы), рекомендуется высота стола 900-1000 мм. 4-й вариант. Рекомендуемая высота стола для чертежных работ, работ с приборами — 800-850 мм. Базы отсчёта и расчёт параметров рабочего места. Для расчетов эргономических параметров рабочих мест и производственного оборудования на основе антропометрических данных при проектировании, а также для их измерений на рабочем месте с целью проведения эргономического анализа и оценки, следует использовать унифицированные базы отсчета, которые не требовали бы при их нахождении сложных перерасчетов или применения специальных устройств. Базы отсчета для измерений и расчетов габаритных, свободных и компоновочных параметров рабочих мест различны. Базами отсчета для расчетов и измерений габаритных параметров отдельных элементов рабочего места (сиденья, щитка, кнопки и т.п.) будут наиболее выступающие по высоте, ширине и глубине точки, края и т.п. измеряемого элемента рабочего места. Базы отсчета свободных параметров рабочего места находят в пределах измеряемого элемента рабочего места. Базы отсчета для расчетов компоновочных параметров различны, и выбор их зависит от выбора параметра, но, как правило, ими являются ограничительные плоскости. При расчете параметров рабочих мест необходимо использовать базы отсчета, которые соотносятся с базами, взятыми при измерении размеров тела. Для расчета компоновочных параметров рабочих мест нулевыми следует считать точки, имеющие нижеследующее расположение. В положении стоя: • на плоскости пола или горизонтальной плоскости, параллельной полу; • на фронтальной плоскости, параллельной переднему краю оборудования; • на срединно-сагитальной плоскости. В положении сидя: • на плоскости пола, сиденья или горизонтальной плоскости, параллельной полу; • на фронтальной плоскости, касательной к наиболее выступающим точкам спины. Конечными точками измерений будут те элементы оборудования, которые работающий человек может свободно, без напряжения достать, не меняя положения тела и позы.
Расчет параметров рабочего места При расчете параметров рабочего места следует учитывать: • выбранную систему координат и соответствующие базы отсчета; • рабочее положение человека; • величину размаха рабочих движений; • количество элементов рабочего места; • параметры обзорности; • необходимость ограничения рабочего пространства, возможность подвижности элементов рабочего места (сиденья, подставки для ног, педали и т.п.). При расчете параметров рабочего места не рекомендуется: • рассчитывать параметры рабочего места только на основе среднеарифметических значений антропометрических признаков (или 50-го перцентиля); • пользоваться антропометрическими данными 15—20-летней давности; • пользоваться источниками информации, где не указаны год их получения, возраст и национальность контингента обследуемых людей, численность группы; • выделять основные и второстепенные антропометрические признаки, считая все антропометрические признаки одинаково необходимыми, выявлять их значимость следует только при анализе конкретных объектов оборудования. «Перцентиль – это сотая часть объема измерений совокупности людей, которой соответствует определенное значение антропометрического признака». Перцентиль – процент людей, чьи габариты не превышают заданных.
|
