Информация для факторного анализа фонда рабочего времени.
Отработано в среднем одним работником за квартал, часов: I квартал: 32000/40,5=790,1 IV квартал: 41000/42,5=964,7 Так как в IV квартале среднесписочная численность работающих на 2 человека больше, чем в I, то, как следствие возрастают и другие показатели: - среднее количество дней, отработанных одним работником за квартал, с 86,42 в I квартале до 95,3 в IV; - среднее количество часов, отработанных одним работником за квартал, с 790,1 в I квартале до 964,7 в IV; -средняя продолжительность рабочего дня с 9,14 в I квартале до 10,13 в IV. Для оценки влияния факторов на изменение фактического фонда рабочего ФРВ= ,где ФРВ - фонд рабочего времени за период, чел.-час. Расчет ФРВ в I и IV кварталах. I квартал: ФРВ= =40,5 х 86,42 х 9,14=31990 II квартал: ФРВ= =42 х 81 х 10,6=36061,2 III квартал: ФРВ= =42 х 95,2 х 9,75=38984,4 IV квартал: ФРВ= =42,5 х 95,3 х 10,13=41029 Оценка влияния каждого из трех факторов производится способом цепных подстановок: ФРВ= =40,5 х 86,42 х 10,13=35455 ФРВ= = 40,5 х 95,3 х 9,14=35277 ФРВ= =40,5 х 95,3 х 10,13=39098 ФРВ= =42,5 х 86,42 х 9,14=33570 ФРВ= =42,5 х 95,3 х 9,14=37019 ФРВ= =42,5 х 86,42 х 10,13=37206 Расчет влияния каждого из трех факторов на изменение фонда рабочего времени в IV квартале по сравнению с I: ∆ФРВч=ФРВI - ФРВI=33175-31990=1185 ДФРВд=ФРВII-ФРВII=37100,1-33175=3925,1 АФРВП=ФРВIV - ФРВIV =41029-37100,1=3928,9 Фонд рабочего времени возрастает, так как все показатели (среднесписочная численность, средняя продолжительность рабочего дня и среднее количество дней, отработанных одним работающим за квартал) возрастают.
|