Основы эргономики в дизайне средыЗадачи эргономики как науки о взаимодействии человека и окружающих его бытовых, технических и организационных предметно-пространственных систем. Методы эргономики, их развитие и использование в средовом проектировании. Типология и особенности проектирования эргономических систем разного класса и ранга. Эргономика в быту, на производстве, в городской среде. Специфические виды эргономических систем (визуальные, информационные, системы управления)., понятие о видеоэкологии, проблемы адаптации и персонализации среды, дизайн элементов эргосистем. Основные формы эргономического анализа средовых ситуаций и компонентов среды, эргодизайнерское проектирование.
Для творческого человека – он выкладывается на работе и восстанавливается на работе, как вечный двигатель. В очень личном пространстве дома ищут комфорт, удобство, покой. Вкус не связан с количеством денег. Это как слух, врожденное свойство. Люди интеллектуальные часто живут в простых интерьерах - им визуальное не важно, вообще для жизни много не надо. Интерьер - один из способов самореализации. «Не понимаю людей, которые зовут дизайнеров-декораторов. Декораторы, как правило, пытаются не раскрыть внутренний мир заказчика, а создать его имидж». Литератор, телеведущий А. Архангельский. «Я считаю, что у нас есть много способов выразить свою индивидуальность. Квартира – один из них, поэтому жалко было отдавать ее в руки дизайнера. Она стала для нас еще одной возможностью проявить себя» Марат Гельман Дом должен отвечать запросам людей, проживающих в нем, он должен быть удобным, функциональным, уютным и красивым. Чтобы сотворить из своей квартиры «нечто», совсем не обязательно крушить стены, можно проявить сноровку, применить эргономические знания и творческий подход. Стиль дома – это стиль людей, которые в нем живут.
«Хороший интерьер получается при равновесии дисциплины и бунтарства» «Секрет креативного долголетия – в бесстрашии и любопытстве к жизни» (у возраста есть плюсы) (AndreePutman) Андре Путман «Королева декора» дала мастер-класс на тему: «как сделать роскошь естественной, а классику современной» В нашей стране интерьер возник на пустом месте, советская архитектура вообще не предполагала частного интерьера. У нас нет сложившейся культуры того, что, например, должно быть в доме. Интерьер на западе – это не только искусство архитектора, это сложившаяся форма жизни, традиция, которая актуальна до сих пор. У нас все утрачено, поэтому дизайнер выступает в роли первооткрывателя, который все создает заново. «Жизнь есть театр», но не только мы в нем актеры. Множество вещей, окружающих нас, тоже играют свою роль. Эргономика изучает движение человеческого тела во время работы, затраты энергии и производительность конкретного труда человека. Антропометрия - раздел эргономики, изучающий размеры человеческого тела и функции: анатомические, физиологические и психологические. Эргономика призвана не только совершенствовать пространство, но и преследует гуманные цели: - сделать труд человека легче; - снять утомление; - создать комфортные условия работы. Особенность среды промышленных комплексов определяет форму участия человека в работе. Основное содержание конфликта в производственной среде – это противопоставление «человек – машина». Для жилья это контакт «человек – пространство», для общественных зданий – взаимосвязь личности и общества, для ландшафтных ситуаций – отношение человека и природы. Среда, в которой человек работает создается самим человеком. В среде интерьера под «оборудованием» понимают: - приборы, вещи, бытовые устройства; - сантехническое оборудование; - светотехническое оборудование; - технологическое оборудование; - декоративные элементы среды; - средства и системы визуальной информации. Основные задачи эргономического обеспечения: 1. придать изделиям и технике в системе «Ч – М» свойства для минимальных расходов ресурса человека, чтобы максимально удовлетворить его при работе и отдыхе; 2. разработка требований к инструкциям по эксплуатации техники (оборудования), облегчающие их освоение. Эта разработка должна учитывать возрастные, половые особенности организма. Здесь большая проблема в проектировании оборудования для лиц с пониженной трудоспособностью; 3. создание средовых систем с высокого потребительского качества, комфортных и эстетически выразительных. Созданию проекта с учетом человеческих факторов, критериев и требований помогает эргономическая программа среды проектирования. Эргономическая часть работы дизайнера при проектировании должна учитывать: 1. досягаемость элементов интерьера, органов управления и удобство их размещения; 2. оптимальные и максимальные границы зоны досягаемости конечностей; 3. обзор и условия зрительного восприятия, например рабочего места при слежении за объектом наблюдения; 4. удобство формы рабочего места, производства манипулирования, сиденья, пульта и т.п. 5. удобство подхода к функциональным зонам, рабочему месту. Для более точного проектирования применяют подвижный манекен (в масштабе). Методы с использованием манекена позволяют решить ряд задач: 1. увязывать сложно-структурные конструкции оборудования между собой; 2. достигать общей и детальной соразмерности оборудования человеку; 3. испытывать еще проектируемое оборудование на удобство работы с ним. Психологические особенности личности Базовыми для эргономики являются: - психологические особенности личности; - психологические особенности внимания; - роль психологического климата в коллективе. Основные характерные типы нервной системы: - слабый (меланхолик) имеет слабые процессы возбуждения и торможения. Такой человек не отличается высокой работоспособностью, зато способен реагировать на более тонкие сигналы, склонен к тонкой, тщательной работе. - сильный неуравновешенный тип (холерик) с процессами возбуждения преобладающими над процессами торможения. Такого человека не следует занимать монотонной или требующей длительной концентрации внимания работой. Зато он способен на быстрое переключение внимания, проявление инициативы. - сильный уравновешенный подвижный тип (сангвиник). Сильная нервная система со сбалансированными и легко переключаемыми процессами. - сильный уравновешенный инертный тип (флегматик). Спокойный, стрессоустойчивый, маловозбудимый тип, который незаменим для педантичной, скурпулезной, требующей усидчивости работой. Психологические особенности личности влияют как на выбор профессии, степень овладения ею, так и во многом определяют психологическую совместимость с коллегами. Факторы окружающей среды Микроклимат (состояние воздушной среды); Освещенность (естественная и искусственная); Вредные вещества, механические колебания, биологические агенты.
Организация рабочего места Рабочее пространство – некоторый объем предназначенный в рабочей системе для трудовой деятельности одного человека или большего числа людей и позволяющий выполнять рабочую задачу. Рабочим местом называется часть рабочего пространства, где располагается производственное оборудование, с которым взаимодействует человек в рабочей среде. Очень много факторов влияет на производительность труда – это влажность, освещенность, звуковой режим, даже неприятный вид помещения вызывает отрицательные эмоции и может понизить эффективность труда и вызвать нервное утомление. Для создания оптимальных условий труда важнейшим фактором являются размеры помещения, в котором находится человек в покое или движении. Правильная организация рабочего места дает увеличение эффективности труда на 20%. Размеры места, которое занимает человек во время работы, связаны с размерами места, занимаемого оборудованием. Здесь должна быть предусмотрена площадь для проходов от входа к каждому рабочему месту. Если в помещении размещаются несколько человек, то его площадь определяется суммой площадей мест, занимаемых людьми и оборудованием. Высота помещения не делается ниже 2,2м чтобы человек мог себя свободно чувствовать, высота делается больше для обеспечения необходимого объема воздуха. По архитектурным соображениям, т.к. в низких помещениях создается впечатление придавленности, отрицательно влияющее на психологическое состояние людей. В промышленных зданиях высота помещения зависит от габаритов оборудования. При определении площади, занимаемой человеком при выполнении им работы, главный фактор – габариты человека. Габариты человека по ширине следует считать 0,6м, по высоте с поднятой рукой – 2,4м. Работая или отдыхая, человек принимает то положение, которое ему наиболее удобно и вызывает наименьшее мускульное напряжение. Физиология и гигиена труда требуют: - обеспечения удобного и устойчивого положения тела человека (сидя и стоя); - оптимальных траекторий конечностей человека; - определение характера мускульного утомления; - определение функциональных зон эксплуатации и видимости; - исключение травмоопасных элементов; - создание благоприятного микроклимата в рабочих помещениях. Положение тела человека во время работы влияет на деятельность его внутренних органов и на весь организм. Работа сидя устойчива и требует меньшего мышечного напряжения, но человек будет уставать, если стол и стул неудобны. Оптимальная высота рабочей поверхности стола составляет 720+-5мм, а оптимальное расстояние между крышкой стола и сиденьем примерно 300мм. Дифференция - разность высот стола и сидения (для взрослых высота стола 720-750мм, высота сидения 430-450мм). Обычно дифференция равна расстоянию между высотой сиденья стула и локтем опущенной руки сидящего плюс 2 – 2,5см. Дистанция спинки – расстояние по горизонтали от края стола до спинки сидения. Она равна толщине туловища сбоку плюс 3-5см. Дистанция сидения – расстояние от края стола до ближнего края сидения. Дистанция сидения бывает отрицательной, нулевой и положительной. (отрицательная – если стул задвинут, положительная - при вставании человека и выхода его из-за стола) при отрицательной дистанции край сидения заходит на 50-80 мм за край стола и обеспечивается правильная посадка человека. Работа стоя требует в 1,6 раз больше затрат мышечной энергии, чем работа сидя. Оптимальная высота рабочей поверхности соответствует расстоянию от уровня пола до локтя согнутой руки работающего (91 – 110см). Для достижения оптимальных результатов труда человеку необходимо чередовать работу сидя и стоя. Знание необходимых размеров рабочей зоны, а также зон эксплуатации и видимости позволяет более точно определить параметры рабочих мест, мебели, рациональную компоновку их в помещении. Если движения корпуса выходят за пределы нормальной рабочей зоны, это приводит к более быстрому утомлению. Удобная подставка для ног (подножка) предупреждает возможное нарушение кровообращения. Высота подножки, ее наклон и ширина должны быть рассчитаны так, чтобы углы между голенью и бедром, а также между голенью и стопой были несколько больше прямого. В зоне эксплуатации объемы (места для размещения инструментов, приспособлений и т.п.) по высоте размещаются с учетом биохимических возможностей человека по трем основным зонам: нижней, средней и верхней. Нижняя зона располагается на уровне 750-850мм от пола (она предназначается для редко употребляемых тяжелых вещей. Верхняя часть нижней зоны (вторая подзона) более доступна и используется для размещения выдвижных ящиков и лотков, связанных с рабочими плоскостями столов. Средняя зона (750-1800мм) наиболее удобна и используется для размещения часто употребляемых предметов для организации рабочего места (плоскость стола и рабочие емкости, доступные в процессе работы). Верхняя зона (1800мм и более от уровня пола) относительно недоступна. Пользование ею возможно со специальных подставок – лестниц и стремянок. В верхней зоне рекомендуется располагать редко употребляемые легкие и негромоздкие предметы. Эргодизайн рабочих мест связан с обеспечением условий для нормального зрительного восприятия в пределах рабочей зоны, поэтому дизайнеру необходимо знать границы и основные зоны зрительного поля человека. Зона лучшей видимости, при положении тела сидя и стоя, определяется углом 30 градусов вверх от линии зрения и нижним углом 40 градусов вниз от нее. Эту зону увеличивает движение глазного яблока вверх до 58-60 градусов и вниз до 70-80 градусов. Оптимальный угол обзора в горизонтальной плоскости равен 30-40 градусов. В процессе проектирования рабочих мест важное значение приобретают основные положения инженерной психологии: - организация комфортного микроклимата в пределах рабочей зоны (освещения, цвета, шумового, температурного и влажностного режимов); - художественное конструирование и компоновка рабочего места, пультов управления и контроля с учетом особенностей восприятия и передачи информации человеком, надежности и эффективности управляющих действий человека. Нужно учитывать необходимость замены деталей, свободный и удобный доступ к различным механизмам, удобство размещения и использования в нужный момент аварийного оборудования.
|
