Студопедия — Естественное освещение. Естественное освещение подразделяется на боковое (световые проёмы в стенах), верхнее (прозрачное покрытие или световые фонари на крыше) и комбинированное
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Естественное освещение. Естественное освещение подразделяется на боковое (световые проёмы в стенах), верхнее (прозрачное покрытие или световые фонари на крыше) и комбинированное






Естественное освещение подразделяется на боковое (световые проёмы в стенах), верхнее (прозрачное покрытие или световые фонари на крыше) и комбинированное (наличие световых проёмов в стенах и перекрытиях одновременно).

На рис. 4 приведены кривые распределения светового потока при различных системах естественного освещения.

 

Рис.4. Распределение светового потока при различных системах естественного освещения:

а – одностороннее боковое освещение; б – двухстороннее боковое освещение;

в – верхнее освещение; г – комбинированное освещение.

 

Естественное освещение характеризуется тем, что создаваемая освещённость изменяется в зависимости от времени суток, года, метеоусловий. Поэтому в качестве критерия оценки естественного освещения принята относительная величина - коэффициент естественной освещённости (КЕО). КЕО - это отношение освещённости внутри помещения Ев за счёт естественного света на данный момент времени к наружной освещённости Ен от всей полусферы небосклона на тот же момент времени, выраженное в процентах:

КЕО не зависит от времени года и суток, состояния небосвода, а а определяется геометрией оконных проёмов, загрязнённостью стёкол, окраской стен помещения.

В соответствии со СНиП-23.05.95 принято раздельное нормирование КЕО для систем бокового и комбинированного освещения. Минимальное значение КЕО установлено в зависимости от разряда зрительных работ. Разряд зрительных работ устанавливается по размеру объекта различения (например, при чертёжных работах - толщиной самой тонкой линии, при работе с приборами - толщиной линии градуировки шкалы и т. п.). В зависимости от размера объекта различия все виды работ, связанные со зрительным напряжением, делятся на восемь разрядов. Первые пять разрядов делятся на подразряды зрительных работ. Для производственных помещений подразряд определяется в зависимости от фона и контраста объекта различения с фоном. Всего установлено четыре подразряда. Для общественных и жилых помещений подразряд устанавливается в зависимости от доли времени от рабочей смены, в течение которого выполняется напряжённая зрительная работа. Для помещений такого типа установлено два подразряда.

Для естественного освещения нормированное значение КЕО установлено только для разряда зрительных работ. При боковом освещении нормируют минимальное значение КЕО на уровне рабочей поверхности в точках, наиболее удалённых от окна (на расстоянии 1м от стены, противоположной стене с оконными проёмами), при боковом двухстороннем освещении – в наименее освещённой точке в центре помещения на уровне рабочей поверхности, при верхнем освещении – на расстоянии 1м по периметру помещения на уровне рабочей поверхности.

Например, для I разряда зрительных работ (наивысшей точности) минимальное значение КЕО при боковом освещении равно 2%, при верхнем – 6%, а для III разряда зрительных работ (высокой точности) соответственно 1,2% и 3%. По характеристике зрительных работ труд студента ВУЗа следует отнести ко второму разряду. При боковом естественном освещении в аудитории минимальное значение КЕО на рабочих столах должно быть не менее 1,5%.

Нормированное значение КЕО с учётом расположения зданий на территории страны и ориентации оконных проёмов по сторонам света, должно быть уточнено по формуле:

где N – номер группы административных районов по обеспеченности солнечными ресурсами (вся территория страны разделена на 5 групп);

– нормированное значение КЕО для первой группы районов;

mN – коэффициент солнечности климата (значение mN принимается по таблицам в зависимости от номера группы районов и ориентации оконного проёма по сторонам света).

Таблицы распределения по группам административных районов и значений коэффициента солнечности климата приводятся в СНиП-23.05.95.

 







Дата добавления: 2015-08-31; просмотров: 691. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия