Студопедия — Www.musclebody.ru
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Www.musclebody.ru






1. Расчет экономической эффективности для мероприятия по повышению квалификации продавцов.

Таблица 15

Исходные данные.

Показатель Единицы измерения Значение
1.Численность обучаемых (ЧОБ) чел.  
2.Затраты времени на выполнение функций чел./ч  
до обучения 1250,0
после обучения 1000,0
3.Заработная плата (ЗП) руб. 950,0
4.Часовая тарифная ставка руб. 5,4
5.Годовой фонд рабочего времени (ФВР) ч 1936,0
6.Затраты на внедрение мероприятия (З) руб. 3000,0
7.Нормативный коэффициент окупаемости (Ен)   0,15

 

Расчет:

1. Снижение затрат времени на выполнение функций:

СТ = 1250-1000 = 250 (чел./ч)

2. Условное высвобождение численности:

,

(чел.)

3. Прирост производительности труда:

,

4. Экономия заработной платы:

ЭЗП = ФЗП х ЭЧ,

ЭЗП = 2850х12 х 0,387 = 13235,4 (руб.)

5. Экономия по социальным отчислениям:

ЭС/С = ЭЗП х 0,356,

ЭС/С = 13235,4 х 0,356 = 4711,8 (руб.)

6. Годовая экономия:

ЭГ = ЭЗП + ЭС/С,

ЭГ = = 13235,4 +4711,8 = 17947,2 (руб.)

7. Годовой экономический эффект:

ЭФ = ЭГ

ЭФ = 17947,2 – 3000 = 14947,2 (руб.)

 

2. Расчет эффективности мероприятия по введению системы премирования продавцов.

Пробное использование такой системы оплаты труда и премирования в течение 3 месяцев показало увеличение объема товарооборота на 5%. Если до мероприятия среднемесячный товарооборот составлял 442,17 тыс. рублей, то после составил в среднем 464,22 тыс. руб.

Прирост величины среднедневного товарооборота составил:

(464,22/442,17) х 100 – 100 = 5%

Тогда годовой прирост объема реализации в результате внедрения мероприятия составит:

5305,4 х 5% = 265,3 тыс. руб.

В связи с внедрением мероприятия возникает прирост таких затрат, как оплата труда продавцов. Прирост определим в виде разницы между затратами, производимыми до мероприятия и после его внедрения.

 

Таблица 16

Исходные данные.

Показатель Единицы измерения Значение
1.Численность работников, охваченных мероприятием (ЧОБ) чел.  
2.Товарооборот тыс. руб.  
до внедрения мероприятия 5305,4
после внедрения мероприятия 5570,67
3.Среднемесячная заработная плата (ЗП) руб. 1050,0
4.Затраты на внедрение мероприятия (З) руб. 630,0

 

Экономический эффект определим с помощью следующих расчетов:

1. Прирост производительности труда:

, где

ПТ – прирост производительности труда;

Т0, Тб – соответственно, товарооборот отчетного и базисного периода.

2. Рассчитаем относительную экономию численности по формуле:

,

Эч=0,286 (чел.)

3. Экономия заработной платы:

ЭЗП = ФЗП х ЭЧ,

ЭЗП = 0,286хх 1050 х 12 = 3603,6 (руб.)

4. Экономия по социальным отчислениям:

ЭС/С = ЭЗП х 0,356,

ЭС/С = 3603,6 х 0,356 = 1282,88 (руб.)

5. Годовая экономия:

ЭГ = ЭЗП + ЭС/С,

ЭГ = = 3603,6+1282,88= 4886,48 (руб.)

6. Годовой экономический эффект:

ЭФ = ЭГ

ЭФ = 4886,48 – 630 = 4256,48 (руб.)

 

3. В связи с тем, что магазин работает только до 18 часов, а основной поток покупателей приходится на период с 17 до 18 часов, то есть когда у большинства потенциальных покупателей заканчивается рабочий день. Поэтому предлагаем увеличить время работы магазина до 19 30 часов. Это позволит увеличить среднедневной товарооборот минимум на 20% за счет увеличения количества покупателей в вечернее время.

Таблица 17

Исходные данные.

Показатель Единицы измерения Значение
1.Численность работников, охваченных мероприятием (ЧОБ) чел.  
2. Товарооборот тыс. руб.  
до внедрения мероприятия 5305,4
после внедрения мероприятия 5942,048
3.Среднемесячная заработная плата (ЗП) руб. 1050,0
4.Годовой фонд рабочего времени (ФВР) дни 350,0
5. Среднедневной товарооборот на одного продавца тыс. руб.  
до внедрения мероприятия 742,8
после внедрения мероприятия 663,18

 

Расчет экономической эффективности мероприятия.

1. Прирост производительности труда:

,

2. Условное высвобождение численности:

,

(чел.)

 

3. Экономия заработной платы:

ЭЗП = ФЗП х ЭЧ,

ЭЗП = 1050х12 х 0,857 = 10798,2 (руб.)

 

4. Экономия по социальным отчислениям:

ЭС/С = ЭЗП х 0,356,

ЭС/С = 10798,2 х 0,356 = 3844,16 (руб.)

 

5. Годовая экономия:

ЭГ = ЭЗП + ЭС/С,

ЭГ = = 10798,2 +3844,16 = 14642,36 (руб.)

 

6. Годовой экономический эффект:

ЭФ = ЭГ

 

 

Таблица 18

Экономическая эффективность предложенных мероприятий

Меро- приятие Прирост производитель- ности труда, % Относительная экономия численности, чел. Экономия по заработной плате, руб. Годовой экономический эффект, руб.
  63,13 0,387 13235,4 14947,2
  4,9 0,286 3603,6 4256,48
3.   0,857 10798,2 14642,36
Итого - 1,53 27817,2 33846,04

 

Таким образом, по результатам расчета трех мероприятий определен годовой экономический эффект от их внедрения. Суммарный годовой экономический эффект составил 33846,04 рублей.

 

 

www.musclebody.ru







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 376. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Уравнение волны. Уравнение плоской гармонической волны. Волновое уравнение. Уравнение сферической волны Уравнением упругой волны называют функцию , которая определяет смещение любой частицы среды с координатами относительно своего положения равновесия в произвольный момент времени t...

Медицинская документация родильного дома Учетные формы родильного дома № 111/у Индивидуальная карта беременной и родильницы № 113/у Обменная карта родильного дома...

Основные разделы работы участкового врача-педиатра Ведущей фигурой в организации внебольничной помощи детям является участковый врач-педиатр детской городской поликлиники...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия