Студопедия — Предприятие как субъект хозяйствования.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Предприятие как субъект хозяйствования.

л-т А. Шерстнев

Тема 4.

Предприятие как субъект хозяйствования.

 

1. Предприятие: понятие, задачи, принципы действия.

2. Организационно-правовые формы хозяйствования.

3. Порядок образования, регистрации и ликвидации предприятия.

 

1.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования руководителем и трудовым коллективом обособленного имущественного комплекса производит и реализует продукцию, выполняет работу и оказывает услуги.

Предприятие функционирует на территории Республики Беларусь в соответствии с нормативной базой изложенной в двух основных документах:

Законе Республики Беларусь «О предприятиях в Республике Беларусь»;

Гражданском кодексе.

Закон Республики Беларусь «О предприятиях в Республике Беларусь» определяет правовые, экономические и социальные основы деятельности предприятий всех форм собственности. Он направлен на обеспечение самостоятельности предприятия, определяет права и ответственность предприятия, регулирует взаимоотношения предприятия друг с другом, а также с органами республиканского и местного управления.

Основными предметами деятельности предприятия являются:

Производство и реализация продукции;

Фирменная торговля;

Осуществление посреднической коммерческой деятельности, бартерных и брокерских сделок;

Проведение консультативной деятельности;

Оказание услуг другим предприятиям и платных услуг населению;

Лизинговые и складские операции;

Ведение подсобного хозяйства и другие.

Основные задачи предприятия:

1. Производство продукции, выполнение работ и оказание услуг в соответствии с уставом и спросом на них.

2. Удовлетворение социальных и экономических интересов лиц, работающих на предприятии, и собственника имущества.

3. Своевременная уплата налогов и отчислений в республиканский и местный бюджеты.

Основные принципы деятельности предприятия:

Экономическая свобода Предприятие по собственной инициативе принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, виды деятельности, продукции, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой выручка от реализации продукции, услуг покрывает затраты на их производство. Главный признак самофинансирования - наличие прибыли, которое предприятие использует на техническое перевооружение, пополнение оборотных средств, стимулирование работающих и социальное развитие.

Использование хозяйственных договоров, как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг.

Ответственность за соблюдение договорных обязательств. В случае несоблюдения договорных обязательств предприятие возмещает ущерб другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решает суд.

Материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия.

 

2.

Вести хозяйственную деятельность на территории Республики Беларусь можно без образования юридического лица (индивидуальное предпринимательство) и с образованием юридического лица.

 

Согласно ст. 44 Гражданского кодекса Республики Беларусь, юридическое лицо – это лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, а также должно иметь самостоятельный баланс или смету.

Статус юридического лица закрепляется за создаваемой организацией, которая в зависимости от своей основной цели относится либо к коммерческим, либо к некоммерческим организациям. Основная цель коммерческой организации – получение прибыли, некоммерческие организации преследуют политические, социальные, благотворительные и др. цели.

Юридическое лицо в Республике Беларусь может создавать представительства и филиалы. Представительство – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные юридические действия. Филиалом же является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства

Организационно-правовая форма предприятия – это форма юридической регистрации, которая создает предприятию определенный правовой статус.

В соответствии с законодательством (Гражданский кодекс РБ) могут функционировать субъекты хозяйствования следующих организационно-правовых форм:

1. Полное товарищество

2. Коммандитное товарищество

3. Открытое акционерное общество (ОАО)

4. Закрытое акционерное общество (ЗАО)

5. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

6. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)

7. Сельскохозяйственный производственный кооператив (СПК)

8. Унитарное предприятие (УП)

9. Крестьянское (фермерское) хозяйство

10. Потребительский кооператив

Полное товарищество – это коммерческая организация, которая действует в соответствии с заключенным её участниками (полными товарищами) договором и осуществляет предпринимательскую деятельность под их полную ответственность своим имуществом. Учредители – индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации, минимальное количество – два. Учредительным документом является учредительный договор. Ответственность участников по обязательствам – полная субсидиарная. Орган управления – участники.

Коммандитное товарищество – это коммерческая организация, в которой наряду с полными товарищами имеется один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов. Участники – вкладчики, называются коммандитами. Учредители – полные товарищи и вкладчики (коммандиты). Полным товарищем может быть лицо только в одном коммандитном товариществе. Учредительный документ – учредительный договор. Ответственность: полные товарищи – полная субсидиарная; коммандиты – в сумме вклада. Орган управления – полные товарищи.

Открытое акционерное общество (ОАО) – это коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на определенное число акций, а акционеры имеют право свободно отчуждать свои акции неограниченному кругу лиц. ОАО имеет право на открытую подписку выпускаемых акций и свободную их продажу. Учредители (участники) – физические и (или) юридические лица (акционеры). Учредительный документ – устав. Органы управления – общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление и Генеральный директор.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) – это коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на определенное количество акций, отчуждение которых может иметь место только с согласия всех акционеров, либо ограниченному кругу лиц. Учредители – физические и (или) юридические лица, минимальное количество – два человека. Учредительный документ – устав. Органы управления – общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление и Генеральный директор.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на доли между участниками. Участники не отвечают по обязательствам общества, а риск по убыткам общества несут в пределах стоимости внесенных в уставный фонд вкладов. Учредители – физические и (или) юридические лица, минимальное количество – два человека. Учредительные документы – устав и учредительный договор. Органы управления – общее собрание участников, Правление и Генеральный директор.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – это коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на доли между участниками, определенные учредительными документами. Участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в пределах, определенных учредительными документами (не менее суммы, эквивалентной 1200 евро). Учредители – физические и (или) юридические лица, минимальное количество – два. Учредительные документы – устав и учредительный договор. Органы управления – общее собрание участников, Правление и Генеральный директор.

Сельскохозяйственный производственный кооператив (СПК) – коммерческая организация, основанная на имущественных паевых взносах участников, их личном трудовом участии и субсидиарной ответственности по обязательствам кооператива (не менее годового дохода). Учредители – физические лица, минимальное количество – три человека. Учредительный документ – устав. Органы управления – общее собрание участников, Правление и (или) Председатель.

Унитарное предприятие (УП) – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, у которой есть один собственник – физическое или юридическое лицо. Разновидность УП – казенное УП – основано на праве оперативного управления имуществом, находящегося в собственности РБ, создаются по решению правительства РБ. Учредитель – собственник (частное лицо или государство). Учредительный документ – устав. Органы управления – Руководитель.

В зависимости от формы собственности унитарные предприятия могут быть государственными и частными (ЧУП). В свою очередь государственные унитарные предприятия, исходя из уровня собственности, подразделяются на республиканские (РУП) и коммунальные (КУП).

Крестьянское (фермерское) хозяйство – это самостоятельный хозяйственный комплекс, деятельность которого основана преимущественно на личном труде членов одной семьи, совместно ведущих товарное производство сельскохозяйственной продукции. Учредители – супруги, их дети, родители, родственники. Учредительный документ – устав. Органы управления – глава крестьянского (фермерского) хозяйства.

Потребительский кооператив – добровольное некоммерческое объединение граждан и (или) юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных или иных потребностей участников, осуществляемая путем объединения его членами имущественных взносов. Учредители – физические и (или) юридические лица, минимальное количество – три. Учредительный документ – устав. Органы управления – общее собрание участников, Правление или Председатель.

 

В зависимости от участвующих капиталов предприятия подразделяются на иностранные и совместные.

Иностранное предприятие – предприятие, в котором иностранные инвестиции составляют 100% уставного фонда.

Совместные предприятия (СП) – это предприятия, созданные на основе сложения капитала отечественных и иностранных партнеров и совместно осуществляющие хозяйственную деятельность, управление и распределение прибыли. Цель создания СП на территории РБ – привлечение в экономику совместного оборудования и технологий, материальных и финансовых ресурсов, а также управленческого опыта. Основные требования к деятельности современного предприятия - валютная самоокупаемость. Это предполагает его ориентацию на экспорт собственной продукции.

В зависимости от численности и удельного веса прав предприятия подразделяются на малые и дочерние.

Малое предприятие (МП) – предприятие любой формы собственности, созданное гражданами или юридическими лицами, государственными органами, уполномоченными управлять государственным имуществом; совместно лицами и органами, перечисленными выше.

Основным критерием отнесения предприятия к малому является численность работающих. К малым предприятиям относятся предприятия со среднесписочной численностью:

в промышленности и транспорте – до 100 человек;

в сельском хозяйстве и научно-производственной сфере – до 60 человек;

строительстве и оптовой торговле – до 50 человек;

в общественном питании и бытовом обслуживании, розничной торговле – до 30 человек;

в других отраслях непромышленной сферы – до 25 человек.

Малое предприятие может быть создано в результате выделения его из состава действующих предприятий. Оно обладает самостоятельностью в осуществлении хозяйственной деятельности, распоряжении выпускаемой продукции и прибылью, остающейся после уплаты налогов.

Дочернее предприятие (ДП)– предприятие, которые имеют в собственном хозяйственном ведении или оперативном управлении имущество, переданное ему головным предприятием.

 

3.

Учредителями предприятия могут быть физические и юридические лица. При образовании предприятия разрабатывается пакет учредительных документов. Основными учредительными документами являются: устав, учреди тельный договор, протокол собрания участников будущего предприятия или приказ учредителя.

Устав и учредительный договор разрабатывает инициативная группа граждан, создающих предприятие. В уставе называются члены будущего предприятия, указывается местонахождение предприятия, оговариваются цели и определяются виды будущей деятельности, в том числе те, на которые требуется получение лицензии. Затем рассчитывается размер уставного капитала, требующийся для начала хозяйственной деятельности.

Минимальный размер уставного фонда устанавливается в сумме, эквивалентной:

150 евро – для крестьянских (фермерских) хозяйств;

400 евро – для обществ с дополнительной ответственностью, хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, в том числе сельскохозяйственных производственных кооперативов, и казенных предприятий;

800 евро – для унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения;

1600 евро – для обществ с ограниченной ответственностью;

3000 евро – для закрытых акционерных обществ;

12500 евро – для открытия акционерных обществ.

Кроме того, в уставе определяется высший орган управления предприятия, в качестве которого может выступать собрание или конференция участников, порядок и сроки проведения, компетенция этого органа. Одновременно устанавливаются права и обязанности директора, его заместителя и всех участников предприятия, оговаривается порядок формирования ревизионной комиссии предприятия и ее функции, в составе которой не могут быть члены дирекции предприятия. В уставе определяется порядок реорганизации, ликвидации предприятия и распределения имущества среди участников.

Учредительный договор регламентирует цели, задачи и пути осуще­ствления будущей хозяйственной деятельности, состав участников. Данный документ определяет долю внесения средств каждым участником. Кроме того, в учредительном договоре определяются права и обязанности участников предприятия, порядок распределения прибыли, избрания или назначения должностных лиц и другие вопросы, которые создатели пред­приятия считают необходимым внести в учредительный договор.

По окончании разработки этих документов проводится общее собрание, о чем составляется соответствующий протокол.

Учредительный договор, протокол собрания, устав, заявление и дру­гие документы представляются в местный орган государственной власти, который принимает решение о регистрации предприятия.

 

Порядок государственной регистрации и ликвидации субъектов хозяйствования, а также права и обязанности государственных и иных органов, осуществляющих государственную регистрацию субъектов хозяйствования, устанавливается Положением о государственной регистрации и ликвидации субъектов хозяйствования, утвержденным Декретом Президента Республики Беларусь от 16.03.1999 № 11 (в редакции Декрета Президента Республики Беларусь 17.12.2002 №29).

В соответствии с этим положением государственной регистрации подлежат:

1) создаваемые (реорганизуемые) юридические лица:

- хозяйственные товарищества и общества, унитарные предприятия, производственные кооперативы, в том числе сельскохозяйственные производственные кооперативы, и крестьянские (фермерские) хозяйства (далее – коммерческие организации);

- ассоциации (союзы) – объединения коммерческих организаций, объединения некоммерческих организаций, объединения коммерческих и некоммерческих организаций, потребительские кооперативы, учреждения, товарищества собственников, фонды (далее – некоммерческие организации);

2) граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее – индивидуальные предприниматели);

3) изменения и дополнения, вносимые в учредительные документы коммерческих и некоммерческих организаций, а также в свидетельства о государственной регистрации индивидуальных предпринимателей.

Государственная регистрация субъектов хозяйствования производится по месту их нахождения следующими регистрирующими органами:

- облисполкомами, Брестским, Витебским, Гомельским, Гродненским, Минским, Могилевским горисполкомами – коммерческих и некоммерческих организаций;

- Национальным банком – банков и небанковских кредитно – финансовых организаций;

- Министерством финансов – страховых организаций, включая страховые организации с иностранными инвестициями;

- администрациями СЭЗ – коммерческих организаций, в том числе коммерческих организаций с иностранными инвестициями, некоммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей в СЭЗ, за исключением банков, небанковских кредитно – финансовых организаций, страховых организаций;

Для государственной регистрации коммерческих и некоммерческих организаций учредители представляют в регистрирующий орган:

- заявление, оформленное в установленном порядке;

- анкету установленного образца на каждого учредителя – физическое лицо;

- копию решения о создании коммерческой или некоммерческой организации, утвержденного в установленном порядке, либо протокол собрания учредителей (участников), содержащий такое решение;

- учредительные документы (по два экземпляра копий устава и (или) договора о совместной деятельности по созданию коммерческой организации в случаях, когда законодательством предусмотрено заключение такого договора, нотариально засвидетельствованных, если в соответствии с законодательством такое свидетельствование требуется);

- документы, подтверждающие формирование в соответствии с законодательством уставного фонда коммерческой организации, с учетом особенностей его формирования для отдельных организационно – правовых форм (платежный или иной документ, подтверждающий внесение денежного вклада в уставной фонд, заключение экспертизы о достоверности оценки имущества в случае внесения неденежного вклада в уставный фонд);

- документы, содержащие сведения о собственниках имущества (учредителях, участниках) коммерческой организации – физических лицах (копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы, копию пенсионного удостоверения, заверенную органом социального обеспечения по месту жительства или иным органом в соответствии с законодательством, справку органа занятости, если такие документы имеются). Указанные документы не представляются при создании открытых акционерных обществ;

- нотариально засвидетельствованные копии учредительных документов и свидетельства о государственной регистрации в одном экземпляре, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица, выступающего в качестве учредителя (участника) коммерческой или некоммерческой организации;

- гарантийное письмо или другой документ, подтверждающие право на размещение коммерческой или некоммерческой организации по месту нахождения, а для частных унитарных предприятий, местонахождение которых предполагается в жилых помещениях – документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение собственника имущества частного унитарного предприятия, справку о составе семьи, заявление о согласии всех совершеннолетних членов семьи на размещение в таком помещении данного унитарного предприятия;

- платежный документ, подтверждающий внесение платы за государственную регистрацию.

За государственную регистрацию взимается соответствующая плата, разная для каждой организационно – правовой формы предприятия, для индивидуальных предпринимателей.

 

На основании решения о государственной регистрации субъекта хозяйствования реги­стрирующий орган:

- присваивает субъекту хозяйствования соответствующий регистрационный номер и выда­ет свидетельство о государственной регистрации установленного Правительством Республи­ки Беларусь образца. На учредительных документах коммерческих и некоммерческих орга­низаций проставляется штамп регистрирующего органа;

- в десятидневный срок представляет Министерству юстиции необходимые сведения о субъектах хозяйствования для включения их в Единый государственный регистр юридиче­ских лиц и индивидуальных предпринимателей.

Министерство юстиции включает субъекты хозяйствования в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей датой принятия регистри­рующим органом соответствующего решения о государственной регистрации субъекта хо­зяйствования.

 

После этого предприятие изготавливает круглую печать, угловой штамп и фирменные бланки, открывает расчетный счет в банке, проходит регистрацию в Государственной налоговой инспекции, Фонде социальной защиты и Центре занятости.

Сведения о государственной регистрации сообщаются в Министер­ство финансов, Министерство статистики и анализа.

 

Основанием для ликвидации предприятия является признание его банкротом, запрещение его деятельности из-за невыполнения установленных законом условий или признание по решению суда недействительными актов об учреждении предприятия, нарушение норм экологической безопасности, а также желание учредителей.

Реорганизация предприятия чаще всего осуществляется путем его разукрупнения и создания нескольких новых из одного действующего. В настоящее время многие предприятия реорганизуются в новые организационно-правовые формы.

 

 




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Третий эшелон – дополнительный комплект | Определение сущности управленческого учета.

Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 598. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Реформы П.А.Столыпина Сегодня уже никто не сомневается в том, что экономическая политика П...

Виды нарушений опорно-двигательного аппарата у детей В общеупотребительном значении нарушение опорно-двигательного аппарата (ОДА) идентифицируется с нарушениями двигательных функций и определенными органическими поражениями (дефектами)...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия