Опираясь на вышеизложенные положения по проведению индексации дохода, рассмотрим практические ситуации, которые возникают в воинских частях для различных категорий личного состава.
| Практическая ситуация
| Разрешение ситуации
| Примечание
|
| Военнослужащий призван на срочную службу и зачислен в списки воинской части 20 июня 2012г.
| Базовым месяцем данного военнослужащего будет месяц призыва на военную службу, т.е. июнь 2012года
| Действует старая редакция Порядка № 1078
|
| Военнослужащий призванный на срочную службу и зачислен в списки воинской части 22 июня 2012г.
| Исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации начинаем с месяца призыва т.е. июня. Следовательно, базовым месяцем для данного военнослужащего будет май 2012 года.
| Согласно абз. 3 п.10-1 новой редакции Порядка № 1078 как для вновь принятых работников
|
| Военнослужащий срочной службы для дальнейшего прохождения воинской службы был переведенный в другую воинскую часть в июле 2012г. Базовый месяц по старому месту службы согласно записи в денежном аттестате ноябрь 2011 года., права на индексацию не возникло. Должностной оклад до перевода 154грн. оклад по новому месту службы 172 грн.
| Базовым месяцем при переводе будет июль 2012 года т.к при проведении сравнительных расчетов июня и июля сумма повышения больше (172-154 = 18грн.) суммы индексации данного месяца (0 грн.)
Обратите внимание!В сравнительныхрасчетах участвуют постоянные составляющие денежного обеспечения в расчете на полный месяц. В тоже время денежное обеспечение за июль будет состоять из должностного оклада по старой должности с 1 числа месяца, до даты вступления военнослужащего в исполнение новой должности плюс денежное обеспечение с даты вступления в новую должность до конца месяца.
Например: Военнослужащий прибыл в новую воинскую часть, зачислен в списки части и вступил в исполнение должности с 21 июля 2012 года. Денежное обеспечение в июле составит:
(154:31х20) + (172:31х11) = 160,38грн.
Базовый месяц – июль 2012 года
| Данная ситуация рассматривается применительно к п.10-2 новой редакции Порядка № 1078. Военнослужащий переведен до нового места службы и продолжает служить.
|
| Военнослужащий срочной службы призванный в ноябре 2011 года (базовый месяц) с 13 августа 2012 года переведен внутри воинской части на другую должность. Должностной оклад до повышения 154грн., после повышения 172 грн.
| Новым базовым месяцем для данного военнослужащего будет август 2012 года, как месяц повышения должностного оклада. Сумма индексации от предыдущего базового месяца равна нулю. Т.к. повышение денежного обеспечения больше суммы индексации, то сравнительный расчет проводить нет оснований.
Денежное обеспечение военнослужащего в августе 2012 года рассчитывается пропорционально прослуженному времени по каждому должностному окладу:
(154:31х12) + (172:31х19) = 165.03 грн.
| Данная ситуация рассматривается применительно к п.10-2 новой редакции Порядка № 1078. Военнослужащий переведен на новую должность внутри воинской части и продолжает служить..
|
| Внимание! В соответствии с ситуацией в Украине относительно инфляции и периодами призыва военнослужащих срочной службы, которые продолжают служить (октябрь-декабрь 2011 года, апрель – июнь 2012 года) по сентябрь 2012 года у них права на индексации не возникло (порог индексации в 1% не превышен) и следовательно, каждое повышение денежного обеспечения будут устанавливать новый базовый месяц и появление фиксированной суммы индексации для военнослужащих срочной службы практически не реально.
|
| Индексация в месяце увольнения военнослужащего срочной службы
| Поскольку денежное обеспечение военнослужащего срочной службы меньше прожиточного минимума для трудоспособных лиц, при наличии права на индексацию, оно индексируется в полном размере денежного обеспечения (независимо от даты увольнения, поскольку в месяце увольнения согласно приказа МОУ 2008г. № 260 это денежное обеспечение выплачивается в полном размере, даже если военнослужащий будет уволен первого числа месяца).
При наличии у такового военнослужащего права на выплату фиксированной суммы индексации, поскольку денежное обеспечение выплачивается в полном размере, то и фиксированная сумма индексации должна также быть выплачена в полном размере
| Порядок № 1078
|
| Нахождение военнослужащего на гауптвахте
| Если у военнослужащего имеется право на получение фиксированной суммы индексации, и в период нахождения на гауптвахте денежное не выплачивается:
- если военнослужащий находится на гауптвахте целый месяц, то фиксированная сумма не выплачивается;
- если военнослужащий часть месяца находится на гауптвахте, а часть служит, то фиксированная сумма выплачивается пропорционально прослуженному времени в части
|
|
