Различают временную и стойкую нетрудоспособность.

1. Сухорученков А. И. Железорудная база черной металлургии//Горн. журн. – № 10.– С. 55 – 57.

2. Технико-экономические показатели горных предприятий за 1990 – 2004 гг. – Екатеринбург: ИГД УрО РАН.– 2005.– 430 с.

назад

 

Й ЮБИЛЕЙНЫЙ

ПРАЗДНИК КОРЮШКИ

12-13 мая 2012 года в «Ленэкспо» с 11 до 21 час.

«СКАЗКА О ЗОЛОТОЙ РЫБКЕ»

ПРИЗЫ ДЛЯ КОНКУРСОВ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ:

- «ПОСЕЙДОН» магазин - надувные лодки и аксессуары http://www.poseidonboat.ru

Лодка с мотором!

- «BALZER» магазин все для рыбалки www.balzerfish.ru

Спиннинги! Удочки!

- база Сторуман в Шведской Лапландииwww.storuman-fishing.ru

2 путевки по 3 человека на озеро где ловятся Сиги!

- ресторан «Русская рыбалка» www.russian-fishing.ru

Ужины в ресторане!

- «Елизавета» производство ювелирных изделий из серебра и золота в Москве

и Санкт-Петербурге www.elizaveta925.ru

- Петербургский Мельничный Комбинат www.mill.ru

- «Техно шок» www.tshok.ru

- Масло «Ставрополье» www.kurant1.ru

- Санкт-Петербургское отделение Российского творческого Союза работников культуры

- Федеральное агентство по рыболовству Северо-Западное территориальное управление

Различают временную и стойкую нетрудоспособность.

Временная нетрудоспособность - состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором нарушения функций сопровождаются невозможностью выполнения профессионального труда в обычных производственных условиях в течение установленного времени, т.е. носит обратимый характер. В зависимости от степени потери трудоспособности может наблюдаться полная или частичная нетрудоспособность.

Полная временная нетрудоспособность - полная невозможность выполнения любого труда в течение определенного времени и необходимость специального режима и лечения.

Частичная временная нетрудоспособность - временная нетрудоспособность в отношении своей обычной профессиональной деятельности при сохранении способности выполнять другую работу с иным облегченным режимом или уменьшенным объемом.

Стойкая нетрудоспособность - это длительная или постоянная потеря трудоспособности, возникшая вследствие хронического заболевания или травмы, приведших к значительному нарушению функций организма.

Задачи экспертизы трудоспособности определены «Положением об экспертизе временной нетрудоспособности в лечебно-про­фи­лак­ти­чес­ких учреждениях».

Экспертиза временной нетрудоспособности (ЭВН) - вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности.

Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в соответствии с инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверя­ю­щих временную нетрудоспособность граждан.

Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), является листок нетрудоспособности и, в отдельных случаях справ­ки установленной формы, выдаваемые гражданам при заболеваниях и травмах, на период медицинской реабилитации, при необходимости ухода за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом, на период карантина, при отпуске по беременности и родам, при протезировании в условиях протезно-орто­пе­ди­чес­ко­го стационара.

 

 

Листок нетрудоспособности выдается:

 

1. Гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, в том числе гражданам государств-членов СНГ, лицам без гражданства, беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях и в учреждениях РФ независимо от их форм собственности.

2. Гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам.

3. Гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в территориальных органах труда и занятости населения.

4. Бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных сил РФ при наступлении нетрудоспособности в течение месяца после увольнения.

 

Гражданам СНГ и стран дальнего зарубежья, неработающим на предприятиях (в учреждениях, организациях России), по результатам консультаций (обследования, лечения) выдается выписка из истории болезни (амбулаторной карты), заверенная руководителем учреждения, лечащим врачом и гербовой печатью.

Экспертиза временной нетрудоспособности осуществляется лечащими врачами в лечебно-профилактических учреждениях, независимо от их уровня, профиля, ведомственной принадлежности и формы собственности при наличии лицензии на данный вид медицинской деятельности.

Право выдачи листков нетрудоспособности (справок) имеют также лечащие врачи туберкулезных санаториев, клиник НИИ протезирования, протезостроения, медико-социальной экспертизы, центров реабилитации, осуществляющих протезирование опорно-дви­га­тель­ного аппарата, и стационаров протезно-ортопедичнских организаций Минсоцзащиты России на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

В отдельных случаях (в труднодоступных сельских районах, районах Крайнего Севера и т.д.) по решению органа управления здравоохранения, проведение экспертизы временной нетрудоспособности разрешается среднему медицинскому работнику.

Врачи и средние медицинские работники, работающие в государственных учреждениях здравоохранения, осуществляют экспертизу временной нетрудоспособности на основании лицензии, выданной учреждению.

Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения должны иметь лицензию на основной вид медицинской деятельности и проведение экспертизы временной нетрудоспособности, а также удостоверение (свидетельство) об окончании курса повышения квалификации по экспертизе временной нетрудоспособности.

 

Не имеют права на выдачу документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, медицинские работники:

1. Станций (отделений) скорой медицинской помощи;

2. Станций (отделений) переливания крови;

3. Учреждений судебно-медицинской экспертизы;

4. Бальнеогрязелечебниц и городских водогрязелечебниц;

5. Домов отдыха и туристических баз;

6. Учреждений санэпиднадзора;

 

Листок нетрудоспособности является многофункциональным документом, служащим основанием для:

- освобождение от работы, в случае временной нетрудоспособности;

- начисление пособия по временной нетрудоспособности.

Лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила вне постоянного места жительства и работы (в командировке, во время очередного отпуска и т.д.) листок нетрудоспособности выдается в месте его временного пребывания лечащим врачом, установившим факт нетрудоспособности, с разрешения администрации лечебно-про­филактического учреждения, с учетом дней, необходимых для проезда к месту жительства.

Листок нетрудоспособности заверяется круглой гербовой печатью лечебного учреждения и подписью главного врача или лица, которому делегировано это право.

 

Существуют несколько уровней экспертизы временной

нетрудоспособности:

 

1. Лечащий врач;

2. Клинико-экспертная комиссия лечебно-профилактического учреждения;

3. Клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранения территории, входящей в субъект федерации.

4. Клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранения субъекта федерации;

5. Главный специалист по экспертизе временной нетрудоспособности Минздрава России.

 

Организация и порядок проведения экспертизы

временной нетрудоспособности.

1 .Лечащий врач, осуществляющий экспертизу временной нетрудоспособности:

· на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов определяет признаки временной нетрудоспособности, рекомендует лечебно-оздоровительные мероприятия, вид лечебно-охранительного режима, назначает дополнительные обследования, консультации;

· определяет сроки нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения основного и сопутствующих заболеваний;

· оформляет документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность;

· своевременно направляет пациента на клинико-экспертную комиссию;

· фиксирует и обосновывает экспертные решения в первичных медицинских документах;

· дает рекомендации на санаторно-курортное лечение и диетпитание;

· выявляет признаки стойкой утраты трудоспособности и своевременно организует направление на медико-социальную экспертизу;

· осуществляет диспансеризацию длительно и часто болеющих пациентов (граждан, имеющих в год 4 и более случаев и 40 дней временной нетрудоспособности по 1 заболеванию или 6 случаев и 60 дней с учетом всех заболеваний);

· анализирует причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность.